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中国平安
私行金融顾问
立即应聘

私行金融顾问

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

三亚市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
交叉销售
高净值客户
资产配置
合规风控
Mgm
金融理财
银保产品

AI 估算 · 12k–25k

金融销售岗,底薪加提成,业绩弹性大,三亚城市薪资水平适中。

职位详情

关于这个职位

作为私行金融顾问,你将依托中国平安的综合金融平台,负责高净值客户的维护与拓展

核心工作包括保持客户资产规模增长、挖掘个性化需求并提供投资建议与银保方案,以及开展交叉销售
该职位要求具备金融专业知识、客户资源和优秀的沟通能力,适合追求高收入、善于人际交往的求职者

最低要求

本科及以上学历,金融类相关专业优先

追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,合规意识强
-3年以上同业理财经理或保险公司、保险经纪公司优秀个人代理人、银保渠道专员等岗位者优先
有优质客户资源

工作职责

承接维护客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度

通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级
以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和银保方案
全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司银保/金融产品,促进客户升级
积极配合和参与分行管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安是行业龙头,品牌和平台资源丰富
  • 私行业务收入弹性大,业绩优秀者薪酬丰厚
  • 接触高端客户,积累高质量人脉和资源
  • 综合金融平台提供多元产品,客户粘性强
  • 业绩压力较大,需要持续开拓和维护客户资源
  • 金融合规要求严格,操作风险需谨慎对待
  • 需要不断学习金融产品知识,适应市场变化
  • 适合具备金融背景、擅长人际交往、追求高收入且抗压能力强的求职者

角色解读

  • 成为资深私人银行家,服务顶级客户群体
  • 向私行团队管理岗位发展,带领销售团队
  • 转向产品端或投资顾问岗位,做更专业的财富管理
  • 维护与拓展高净值客户,保持客户资产规模并实现增长
  • 根据客户需求提供个性化的投资建议和银保方案
  • 通过MGM(客户转介绍)和自主拓展增加客户数量
  • 开展交叉销售,促进客户升级并提升综合贡献
  • 扎实的金融产品知识,包括银行理财、保险、基金等
  • 优秀的客户沟通与需求挖掘能力
  • 强烈的结果导向和商业敏感性
  • 严格的合规意识和风险控制能力

申请策略

  • 了解平安私行的业务模式和企业文化,面试时展示认同感
  • 准备一个成功的客户服务或销售案例,用数据说话
  • 突出过往客户拓展和维护的业绩数据,如资产规模增长率
  • 强调金融产品销售成果,特别是银保或复杂产品
  • 展示客户资源或MGM能力
  • 如有理财经理或保险代理人经验,重点说明
  • 提前学习平安集团的产品体系和银保方案
  • 提升资产配置和投资建议的专业知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述经历
  • 体现专业知识和客户导向,强调合规性
  • 展现主动学习和抗压能力
  • 请分享一次成功开拓高净值客户的经历
  • 如何为客户制定个性化的资产配置方案?
  • 面对客户对产品收益率的质疑,你如何应对?
  • 谈谈你对银保产品的理解?
  • 如何处理业绩压力?

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定大平台、薪资弹性高、业绩压力大、WLB一般。

适合人群
该职位最适合补偿性动机强(追求高收入)的求职者,其次是发展性动机。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确披露,但平安作为大平台,通常提供有竞争力的底薪加提成,整体收入水平较好。

薪资信号未披露 (12K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

JD未明确提及培训或晋升,但大公司通常有内部成长资源,且业务本身需要持续学习,发展空间中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

现场办公,无远程选项,金融销售可能需要灵活工时,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业服务高净值客户,社会影响力中性,行业成熟稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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