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PINGAN logo
中国平安
创展销售经理
立即应聘

创展销售经理

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

玉溪市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
风险管理
客户关系管理
跨部门协作
销售管理
团队建设
沟通能力
业务规划
产品推广
渠道拓展

AI 估算 · 8k–15k

平安为大型上市企业,玉溪市属四五线城市,销售经理岗薪资中等偏下,但平台稳定有保障。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国平安在玉溪地区的业务规划与目标管理、产品推广与渠道拓展,同时承担团队支持与培训职责

作为销售经理,您需要分析数据以优化策略,维护客户关系并管理风险,同时协调跨部门协作
适合有销售管理经验、沟通能力强、愿意在保险领域深耕的求职者

最低要求

本科以上学历

沟通表达能力强
业务规划与目标管理,产品推广与渠道拓展
团队支持与培训,数据分析与策略优化
客户关系与风险管理,跨部门协作

工作职责

业务规划与目标管理

产品推广与渠道拓展
团队支持与培训
数据分析与策略优化
客户关系与风险管理
跨部门协作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为金融巨头,品牌实力强,客户信任度高,利于销售开展
  • 岗位提供团队支持与培训,有助于管理能力的培养和提升
  • 跨部门协作机会多,能够锻炼全面的业务统筹能力
  • 所在地玉溪市生活成本较低,工作节奏相对轻松
  • 销售岗位业绩压力较大,需要较强的抗压和自我驱动能力
  • 保险行业竞争激烈,需持续拓展新渠道以维持增长
  • 部分职责描述较为宽泛,可能需要承担业务之外的杂务
  • 适合有销售经验、渴望管理岗位、沟通能力强且能在压力下工作的求职者,尤其适合希望在玉溪本地长期发展的人士

角色解读

  • 在销售岗积累管理经验后,可晋升为区域销售总监或分公司负责人
  • 横向转岗至产品、市场或运营部门,拓宽职业发展路径
  • 平安体系内培训资源丰富,可向综合金融、保险科技等方向发展
  • 制定销售目标和业务规划,分解并推动团队达成业绩指标
  • 推广公司产品,拓展合作渠道,维护并深化客户关系
  • 组织团队培训,提升销售技能,同步分析数据优化销售策略
  • 协调跨部门资源,管控销售风险,确保业务合规
  • 优秀的沟通表达和人际交往能力,善于与客户及渠道建立信任
  • 具备业务规划与目标管理能力,能制定可执行的销售计划
  • 熟悉产品推广和渠道拓展的方法,有实际渠道资源者优先
  • 掌握基础数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化方案

申请策略

  • 面试中多准备具体案例,用STAR法则说明如何达成销售目标
  • 关注平安的培训体系和晋升机制,面试时可体现对此的兴趣
  • 突出过往销售业绩数据,如超额完成目标的比例或具体金额
  • 强调团队管理和培训经历,列举带领团队实现的成果
  • 展示渠道拓展案例,说明所开拓的渠道类型及带来的业务增量
  • 注明与金融、保险行业相关的客户资源或项目经验
  • 可提前学习平安的企业文化及主要产品线,增加面试共鸣
  • 提升数据分析能力,熟悉Excel或简单BI工具,以应对策略优化需求

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来回答行为问题
  • 体现结构化思维:先阐述目标,再分解步骤,最后总结效果和反思
  • 展示团队协作与领导力:强调如何激励团队、解决冲突、整合资源
  • 请描述一次你成功制定并完成销售目标的经历
  • 你如何拓展新的销售渠道?请举例说明
  • 当团队成员业绩不佳时,你会如何支持并提升他们?
  • 如何利用数据分析来优化销售策略?
  • 你对保险行业当前的挑战和机遇怎么看?

匹配度报告

61
综合匹配度

大型金融平台销售管理岗,注重培训与团队支持,薪资中等,工作生活平衡一般,社会意义一般。

适合人群
该职位最适合注重技能成长和稳定性、对工作生活平衡有一定要求的求职者,特别是希望在玉溪本地发展的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活65
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资未明确披露,但平安作为大公司,薪酬结构较为规范,玉溪地区待遇中等偏上;福利方面JD未提及,但平安通常有社保公积金及年终奖。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

JD提到团队支持与培训,表明有一定的技能成长机会;但未明确晋升通道,技术含量一般,属于传统销售管理岗。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会团队支持与培训
业务类型ambiguous

工作生活匹配

65中等

玉溪为中小城市,生活节奏较慢,现场办公模式,JD未提及弹性工作或加班情况,推测为常规办公时间,但销售岗可能需外勤。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业属于稳定成熟领域,平安作为行业龙头有一定社会影响力,但销售岗位的直接社会价值感不强,创新水平一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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