星海计划顾问

平安品牌提供稳定底薪和提成机会，收入潜力较高，但底薪水平一般，薪资结构以绩效为主。

提供内部培训，有明确的成长路径（可从销售到管理或专业方向），学习机会多，晋升机制虽未明说但大平台发展空间大。

仅现场办公，未提及弹性工时或远程，销售岗位通常需要外出和固定坐班，WLB一般。

保险行业具有社会保障意义，平安的医疗健康养老布局正当时，但销售岗位的直接社会影响力中等。