中国平安
综拓经理
综拓经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
东莞市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
客户关系
合规
信用卡
寿险
Aum
Mgm
Lum
渠道经营
银行平台
AI 估算 · 8k–15k
金融销售岗，平安大平台，东莞市场薪资中等偏上，有业绩奖金空间。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安东莞分公司综拓经理，负责经营渠道重点客群，推动银行产品（AUM、LUM、信用卡等）销售，并协调银行平台提供客户服务，同时需做好风险合规管理
适合有1-3年经验、亲和力强、抗压的求职者，在平安大平台下积累金融销售与客户管理经验
最低要求
本科以上学历
从业经验：有1-3年工作经验
其他要求：较强的亲和力、沟通能力，形象健康、谈吐大方
有一定的抗压能力
工作职责
经营渠道重点客群，推动AUM、LUM、获客和信用卡业务
推动协调银行经营平台，做好各渠道客群的银行服务
遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保寿险客群MGM业务健康发展
优先资格
熟悉渠道经营者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安品牌实力强，平台资源丰富
- 岗位涉及多元金融产品，可全面锻炼销售与客户管理能力
- 位于东莞，生活成本相对合理
- 销售指标压力较大，需要较强抗压能力
- 需同时维护多个渠道，协调工作复杂
- 快速学习银行产品与合规要求
- 适合有1-3年工作经验、善于沟通、目标导向、希望在金融销售领域发展的人
角色解读
- 可向综拓团队主管或区域经理发展
- 也可转向银行其他业务条线如个贷、理财
- 积累客户资源后可能向高端客户经理发展
- 经营渠道重点客群，推动存款、贷款、获客和信用卡等银行产品销售
- 协调银行平台资源，为渠道客户提供优质银行服务
- 落实合规要求，控制风险，促进寿险客群转介绍业务发展
- 亲和力与沟通能力，能有效与客户及渠道建立信任
- 抗压能力，适应销售指标压力
- 基本金融产品知识，了解AUM、LUM等概念
申请策略
- 面试前了解平安综拓渠道模式，表达对渠道经营的兴趣
- 突出过往销售业绩或客户关系维护经验
- 强调渠道管理或跨部门协调能力
- 展示金融知识相关证书或培训
- 学习银行零售产品知识，如AUM、LUM、信用卡业务
- 提升商务洽谈和演讲能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动的成果，如业绩增长率、客户满意度等
- 展现积极态度和学习意愿，结合个人经历说明
- 请介绍一下你过往的销售经验或客户经营案例
- 你如何协调不同渠道的资源？
- 面对销售压力你通常如何应对？
- 你对银行零售产品了解多少？
- 为什么选择中国平安？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安东莞综拓经理岗，销售推动为主，薪资有竞争力，但工作强度大，现场办公。
适合人群
适合重视薪资稳定性和职业发展、能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资具有市场竞争力，但具体数额未披露，需面议；大公司福利体系完善但JD未提及。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位提供金融产品知识和渠道管理经验，有助于销售技能成长，但未提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提及弹性工作或远程，指标压力暗示工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定成熟，平安作为大型金融集团有一定社会影响力，但岗位本身使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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