中国平安
销售推动岗
销售推动岗
发布于 大约 17 小时前基层主管/组长
廊坊市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
销售策略
沟通协调
销售推动
激励方案
保险知识
AI 估算 · 8k–15k
销售推动岗需协调管理与分析，廊坊生活成本较低，平安平台稳定，薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责组织分公司个人模块的促销和险种推动活动，监督团队日常管理，并参与销售政策制定
需要跟踪销售计划执行情况，分析数据并提出改进建议
适合有销售推动或团队管理经验、擅长沟通协调的求职者
最低要求
211院校毕业 2、经济、保险等相关专业
工作职责
根据分公司个人模块各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估 2、落实个人渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的监督工作 3、负责参与制定个人销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果 4、跟踪个人模块团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议 5、配合分公司落实各项个人产品销售的推动工作 6、领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业龙头，平台稳定，品牌背书强，利于职业发展
- 岗位涉及策划、管理、分析等多维度工作，技能积累全面
- 保险行业销售推动岗需求稳定，晋升通道清晰
- 销售推动工作业绩压力较大，需应对销售目标考核
- 需要频繁与一线销售、多部门协调，沟通成本较高
- 工作地点在廊坊，城市发展相对有限，机会可能少于一线城市
- 适合有销售或团队管理经验、善于策划活动且乐于与人沟通的求职者，期望在保险行业长期发展
角色解读
- 可向区域销售管理或渠道管理方向发展，负责更大区域的销售推动工作
- 积累销售策略和团队管理经验后，可晋升为销售经理或分公司销售负责人
- 亦可在平安内部转岗至产品推动或市场策划岗位，拓宽职业路径
- 组织并推动分公司的促销活动和险种激励方案，确保方案落地并评估效果
- 监督销售团队的日常管理，包括三会（晨会、夕会、周会）及工作日志，维持团队纪律
- 参与制定销售政策，协调解决团队销售过程中的问题，跟踪处理结果
- 分析团队销售达成数据，撰写报告，提出改进建议以提升业绩
- 熟悉保险行业销售流程和促销活动策划，具备方案执行与评估能力
- 优秀的团队管理和沟通协调能力，能有效监督日常运作并解决矛盾
- 数据分析能力，能利用Excel或报表工具跟踪销售进展并撰写分析报告
- 本科学历，经济、保险等相关专业背景，985/211优先
申请策略
- 了解平安个人模块的产品线及市场策略，在面试中展示对业务的热情
- 准备一个具体的销售推动方案案例，体现策划-执行-评估闭环能力
- 突出过往销售推动或活动策划的成功案例，量化带动业绩增长的数据
- 强调团队管理或带队经验，例如团队规模、日常管理流程优化
- 展示数据分析能力，如使用Excel或BI工具制作销售报告的经验
- 提及保险行业背景或经济、保险相关教育经历
- 学习保险产品知识和销售渠道管理方法，可通过平安内部资料或行业认证
- 提升数据分析技能，掌握Excel高级功能或基本SQL更佳
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果和你的角色
- 结构化表达：先说结论或核心措施，再分点阐述逻辑，最后总结
- 体现主动性：强调你如何发现问题、主动协调资源、推动改进
- 请分享一个你成功推动销售活动的案例，你是如何组织和评估效果的？
- 如果团队成员对销售目标存在抵触情绪，你会如何协调？
- 如何分析销售数据并从中发现改进机会？请举例说明
- 你对保险行业的销售推动工作有什么理解？为什么选择这个岗位？
- 如何平衡日常管理（如三会监督）与推动项目执行的时间？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大厂销售推动岗，薪资可观，技能复合，但WLB未知。
适合人群
适合重视薪资稳定性和职业发展平台，能接受现场办公和不确定加班节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
职位薪资水平中等偏上，平安作为上市巨头福利体系完善，但JD未明确薪资和福利，需面议确认。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及管理、策划、分析等多方面技能，有内部成长机会，但JD未明确培训晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点在廊坊，通勤便利性一般，JD未提及WLB或加班情况，不确定性较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业属稳定成熟行业，销售推动工作有助于业务增长，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs