中国平安
咨询顾问(二中心二部6组)
咨询顾问(二中心二部6组)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
营销
金融
客户开发
市场开拓
贷款
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位底薪+绩效，参考郑州金融行业初级销售岗位薪资水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团的咨询顾问，主要负责向有资金需求的客户推广公司贷款产品，协助客户完成申请、审批及签约流程，属于销售性质岗位
无需经验，公司提供带薪培训和明确的晋升通道，适合想在金融行业发展的求职者
最低要求
全日制大专及以上学历
有金融或营销工作经验者优先考虑
较强的市场开拓能力、良好的沟通能力
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
- 公司平台大，平安集团信用背书强，产品种类丰富，获客相对容易
- 提供完善培训体系，帮助新人快速上手，适合零基础入行
- 六险两金、带薪假期等福利齐全，工作稳定性高
- 晋升机制透明，优秀者半年即可获得晋升机会
- 销售性质岗位，业绩压力较大，需要较强的自我驱动力
- 工作地点仅限郑州，且需现场办公，灵活性较低
- 金融贷款行业竞争激烈，需持续维护客户关系
- 适合上进、抗压、乐于与人沟通、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 初级咨询顾问→资深顾问→团队主管→营业部经理，晋升通道明确
- 积累客户资源和行业经验后，可向金融产品设计、风控等岗位转型
- 平安集团内部有跨部门流动机会，适合长期发展
- 通过公司提供的渠道或自主开拓，寻找有资金需求的客户并介绍贷款产品
- 协助客户完成贷款申请、资料初审及批款流程，最终促成签约
- 参与公司组织的培训与营销活动，提升销售技巧和产品知识
- 具备较强的市场开拓能力和沟通能力，能够有效与客户建立信任
- 了解基本的金融贷款知识，或愿意通过学习快速掌握产品细节
- 具备抗压能力和目标导向意识，能够完成业绩指标
申请策略
- 面试时展现积极上进的态度和对销售工作的热情
- 了解平安集团的文化和业务方向，体现认同感
- 突出销售或营销相关经验，尤其是与客户沟通、促成交易的案例
- 强调金融背景或学习能力，如考取相关证书或参加培训
- 展示市场开拓能力，如拓展过哪些渠道、达成多少业绩
- 提前学习金融贷款基础知识，了解常见贷款产品类型和流程
- 练习电话沟通和面谈技巧，提升说服力
面试指南
- 使用STAR法则描述销售案例：情境、任务、行动、结果
- 面对异议时，先倾听客户需求，再针对性解释产品优势，用实例佐证
- 压力应对方面，强调目标分解、自我激励和寻求团队支持
- 请谈谈你过去成功的销售案例
- 你如何开发新客户？
- 如果客户对产品利率有疑虑，你会怎么处理？
- 你为什么选择销售岗位？
- 面对业绩压力，你如何调整心态？
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台正式编制，福利完善，有晋升空间，但销售压力大、灵活性低。
适合人群
最适合注重薪资福利和稳定发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
85较高
正式编制、六险两金、带薪假期等福利完善，薪资底薪+绩效，具备市场竞争力。
薪资信号面议 (6K-12K/月)
福利待遇六险两金、带薪假期、节日福利、生日福利、团建活动、激励旅游
成长发展匹配
75中等
提供系统培训和明确的晋升通道，但属于销售岗，技术含量有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、晋升机会
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，无远程选项，销售岗位可能需外出或加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融贷款行业社会评价中性，岗位直接创造利润，但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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