中国平安
Java开发岗
Java开发岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
分布式系统
架构设计
多线程
JVM
保险业务
领域驱动设计
MyBatis
DDD
AI 估算 · 20k–40k
上海大厂Java岗位，3年经验中位数约30k，含保险业务加分，但行业专精限制流动性，月薪14月较合理
职位详情
关于这个职位
这是一个Java开发岗位，属于中国平安健康险的核心技术团队
你将参与保险业务系统的架构设计与开发，需要深入理解业务并推动技术创新
适合有3年以上Java经验、熟悉保险或金融行业、对分布式系统和领域驱动设计有兴趣的求职者
最低要求
本科及以上学历，编程基础扎实，具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识，精通java语言：熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程，对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验，了解框架原理及实现机制
具备3年以上的行业（保险、银行、或者理财或者互联网等）开发经验，有创新业务（如互联网金融、互联网保险）的架构落地的经验，熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验，有结合监管合规风险识别的架构设计经验
熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力，能独立开展工作
有较强的逻辑分析及文字表达能力者，优先考虑
工作职责
参与核心业务系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作，对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责
参与保险业务前/中后台规划，负责所在领域的架构、技术治理，前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专优化方案，推动技术创新
作为技术领域的专家，同业务、产品部门互动，并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流，促进技术进步和业务创新
根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构，年度规划并推动落实，评审应用架构方案，负责核心功能的架构域代码模板的编写，协同上下游团队予以改善
优先资格
具有金融行业系统应用架构工作经验者，熟悉行业业务模型和应用架构模型者，优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 加入中国平安这样的大型金融科技平台，品牌背书强，稳定性高
- 接触核心保险业务系统，技术挑战大，有利于积累金融领域经验
- 团队注重架构和设计模式，可以提升系统设计和DDD实践能力
- 上海工作机会，城市发展空间大，薪资福利有竞争力
- 保险业务复杂度高，监管严格，需要快速学习行业知识
- 作为技术专家需与多部门沟通，对沟通协调能力要求较高
- 大企业内部流程可能较多，影响开发效率，需要耐心适应
- 适合有3年以上Java开发经验、对金融科技感兴趣、愿意深入业务并结合技术创新的中级工程师
角色解读
- 技术纵深发展：从高级Java工程师到架构师，深入领域模型和系统设计
- 管理路线：可向技术主管或团队负责人发展，带领团队完成项目
- 跨领域拓展：结合业务理解转向产品技术负责人或解决方案专家
- 负责保险核心业务系统的架构设计与开发，包括需求评审、编码实现和代码质量管理
- 参与前中后台技术规划，推动架构优化和技术创新，解决复杂业务场景下的技术难题
- 作为技术专家与产品、业务部门协作，制定目标架构和年度技术规划，确保系统合规与稳定
- 精通Java及主流框架（Spring、Mybatis），深入理解JVM、多线程、IO等底层原理
- 具备领域驱动设计（DDD）经验，熟悉分布式系统设计与数据库优化
- 了解保险或金融行业业务逻辑及监管要求，有金融系统架构经验者优先
- 较强的沟通协调和独立分析能力，能推动跨团队协作
申请策略
- 在投递前研究平安健康险的业务方向，体现你对公司战略的理解
- 准备好项目案例，能够清晰讲解架构设计思路和业务价值
- 突出Java技术深度，尤其是JVM调优、多线程、框架源码阅读经验
- 重点展示涉及领域驱动设计（DDD）或复杂系统架构的项目
- 如有保险、银行或互联网金融背景，务必强调相关经验
- 体现跨团队协作和推动技术落地的案例
- 系统学习DDD相关理论和实践，如《领域驱动设计》书籍
- 了解保险核心业务流程（如投保、理赔、风控），可通过在线课程或行业报告
面试指南
- 采用STAR法则：情景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，突出技术决策和业务价值
- 对于技术问题，先给出理论解释，再结合项目经验，最后总结心得体会
- 业务问题展示学习能力，说明你主动了解过保险行业基础知识，并愿意深入学习
- 请介绍一个你负责过的系统架构设计，重点说明为什么选择那种架构？
- 在Java中，你如何理解和优化JVM性能？请举例
- 什么是领域驱动设计？你在项目中如何实践聚合、实体和值对象？
- 请描述你如何处理分布式事务一致性问题的
- 你对保险业务中的风险管理和监管要求有什么了解？
匹配度报告
69
综合匹配度
大平台技术岗，薪资中上，技术栈主流，成长性强，但工作强度未知，灵活性低。
适合人群
最适合重视技术成长和职业发展的求职者，若追求工作生活平衡则需谨慎考虑。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
薪资处于市场中等偏上水准，大厂福利齐全（五险一金、年终奖等），但未在JD中明确列出，薪酬有竞争力但需面谈确定。
薪资信号未披露 (20K-40K/月)
成长发展匹配
85较高
技术栈主流（Java、Spring、DDD），涉及架构设计和业务创新，成长空间大。JD明确要求架构能力，但未提及晋升机制，发展路径需要自己争取。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring、Mybatis、JVM、DDD
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，上海核心地段，无WLB相关信息，大厂通常工作强度较大，缺乏灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性；创新层面积极采用新技术（DDD、架构优化），但未提及使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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