中国平安
产品经理（法律方向）
产品经理（法律方向）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品创新
培训支持
监管报告
财富管理
司法考试
家族信托
保险金信托
法律文本
AI 估算 · 25k–40k
硕士+3年经验，法律+金融复合型产品岗，平安大厂平台，深圳薪资水平较高，预估月薪25-40K，年终奖通常4-6个月。
职位详情
关于这个职位
这是一个结合法律与金融的产品经理岗位，负责财富服务板块（如家族信托、保险金信托）的法律文本拟定与优化，同时参与产品创新、制度流程梳理及业务支持
适合有法学背景并希望在金融领域从事产品工作的求职者
最低要求
硕士及以上学历，法学或法律专业
有3年以上金融机构或律师事务所工作经验
工作职责
财富服务板块（含家族信托、家庭信托、保险金信托、慈善信托等）标准文本的拟定及优化
产品创新模式研究、孵化、推广及营销支持
财富服务板块制度流程的梳理及优化
支持业务团队前线展业，提供培训支持、咨询支持等
协助处理监管报告、监管调研、品牌宣传、同业交流等事务
优先资格
通过司法考试优先
AI 洞察
优缺点分析
- 加入平安这艘金融航母，平台大、资源丰富，职业稳定性高
- 法律+产品的复合定位稀缺，具备行业壁垒，长期发展前景好
- 工作内容涉及家族信托等高端财富业务，能积累高价值客户服务经验
- 需要同时掌握法律知识和产品思维，学习曲线较陡
- 信托、保险行业监管严格，工作容错率低，需高度严谨
- 可能面临业务部门的业绩压力，需要较好的沟通协调能力
- 适合具备法律背景、希望转型产品方向，且对财富管理行业有浓厚兴趣的求职者
角色解读
- 可在法律产品经理方向深耕，成为财富管理领域的专家型产品经理
- 可向产品总监或合规总监方向发展，或转向更广泛的金融产品创新岗位
- 平安内部有完善的职业发展通道，有机会轮岗至其他业务条线
- 负责信托、慈善等财富服务产品的法律文本起草与优化，确保合规性与标准化
- 研究行业创新模式，推动新产品孵化及营销支持
- 梳理和优化内部制度流程，支持业务团队展业并提供法律咨询与培训
- 扎实的法学功底，熟悉信托、保险等相关法律法规，通过司法考试者优先
- 具备金融机构或律所3年以上工作经验，了解财富管理产品
- 优秀的文案撰写能力和流程梳理能力，能高效处理监管报告和同业交流
申请策略
- 在面试中展现对财富管理行业的理解和热情，准备一个过往的法律文本优化案例
- 关注平安集团的业务动态，尤其是财富管理板块的最新政策
- 突出法学专业背景及司法考试通过情况（若有）
- 重点描述在金融机构或律所参与过的信托、保险相关项目
- 强调文本撰写、制度流程优化等与岗位直接相关的经历
- 提前学习家族信托、保险金信托等产品知识
- 了解产品经理基本工具（如流程图、需求文档）和方法论
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示项目中的角色和贡献
- 辩证思维：先肯定创新价值，再提出合规建议和折中方案
- 请介绍你参与过的一个信托或保险相关法律文本项目
- 如何看待当前家族信托市场的机遇与挑战？
- 当业务部门提出一个创新的产品设想，但法律合规存在风险时，你会如何处理？
- 请用一段话解释保险金信托的核心架构
- 如何平衡产品创新与合规风控？
- 复习信托法、保险法等相关法律条款，了解最新的监管动态
匹配度报告
69
综合匹配度
平安大厂法律产品岗，薪资福利较好，发展前景广阔，但工作强度和灵活性一般。
适合人群
适合重视薪资稳定性和职业发展，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
薪资在行业内有竞争力，平安作为上市巨头提供稳定福利，但JD未明确薪资和福利细节。
薪资信号未披露 (25K-40K/月)
成长发展匹配
75中等
职位涉及产品创新和法律复合能力，成长空间大，但JD未提及具体培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在深圳，未明确说明弹性办公或远程，且金融行业节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
财富管理行业稳定成熟，帮助客户实现财富传承具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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