中国平安
【分公司】财务管理岗
【分公司】财务管理岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
预算管理
财务管理
财务分析
资产管理
内部控制
财务报表
会计核算
税务申报
成本核算
中国平安
AI 估算 · 8k–15k
大平台财务岗，太原中等偏上薪资，稳定且福利完善
职位详情
关于这个职位
该职位负责分公司全盘财务管理工作，包括预算编制与监控、成本核算、财务分析、税务申报等，确保财务合规并支持经营决策
适合财务专业背景、希望在大平台稳定发展的求职者
最低要求
本科及以上学历，财务、会计、经济学类等相关专业优先
良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平，具备灵敏的逻辑思维能力和决策能力
取得自身专业相关的资格证书
将根据总部财务部要求进行筛选，录用结果将由条线上报总部最终审议决定
工作职责
贯彻落实总公司财务相关制度，结合分公司实际，制定和完善分公司制度及实施细则
组织编制公司年度费用及资产预算，监控预算执行情况，结合经营实际，及时调整和控制
按规定进行成本核算，定期编制及报送各类财务会计报表，做好月度结算及年度决算工作
开展财务分析，会同相关部门，针对公司经营提出改进意见和建议，为领导层经营决策提供支持
负责公司资产管理和采购管理工作
严格执行“收支两条线”，结合公司资金制度及实际需求，制定资金计划，保障公司资金安全
按照税务法规要求进行税务申报，按时缴纳各项税金、完成年度汇算清缴工作
定期开展自查自纠，发现问题及时整改，确保公司各项财务工作合法合规，积极配合公司内外部检查，维护公司利益
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市集团，平台稳定，福利保障完善，职业发展路径清晰
- 全面接触分公司财务全流程，能快速提升综合财务能力
- 财务岗位核心职能，受经济周期影响较小，工作稳定性高
- 工作内容偏传统财务，创新性有限，可能较为重复
- 作为分公司岗位，决策权限有限，需向上汇报
- 财务工作细致繁琐，月末季末可能加班较多
- 适合财务专业出身、追求稳定发展、希望在大型平台积累扎实财务经验的求职者
角色解读
- 在分公司积累全盘财务经验后，可向总部财务分析、财务经理等岗位发展
- 通过考取CPA等高级证书，向专业财务专家或管理会计方向发展
- 在平安体系内，有跨业务线轮岗机会，拓展金融行业视野
- 负责分公司年度预算编制、监控与调整，确保费用合理使用
- 定期进行成本核算，编制财务报表，完成月度结算和年度决算
- 开展财务分析，为管理层提供经营决策建议，参与资产管理和采购管理
- 执行税务申报和缴纳，确保税务合规，并配合内外部审计检查
- 扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税务法规
- 熟练使用财务软件和办公软件，具备数据分析能力
- 良好的沟通协调能力，能跨部门推动工作
- 逻辑思维清晰，具备决策能力和问题解决能力
申请策略
- 了解平安集团企业文化及财务管理模式，在面试中展现认同感
- 准备1-2个财务分析或优化案例，体现解决问题的能力
- 突出财务相关实习或工作经验，尤其是预算、成本、税务等模块
- 强调已取得的专业资格证书（如初级/中级会计、CPA等）
- 展示数据分析能力和使用财务软件（如用友、SAP）的经验
- 加强Excel及财务建模能力，熟悉财务系统操作
- 学习中国会计准则和税法最新政策，提升专业敏感度
面试指南
- 先说明流程步骤，再举例说明关键控制点
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 突出结果导向，例如通过分析节省了多少成本或提升了效率
- 请描述一下你如何编制年度预算并进行监控？
- 遇到税务稽查或内外部审计，你如何配合并确保合规？
- 如何通过财务分析发现经营问题并提出改进建议？
- 你有过资产管理的经验吗？如何确保资产安全？
- 回顾财务核心知识，特别是预算管理、成本核算、税务实务
匹配度报告
62
综合匹配度
稳定大厂、薪资市场水准、全面财务职能，WLB一般
适合人群
适合看重薪资稳定性和职业安全感的求职者，对工作创新性和WLB要求不高
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
大型上市集团，薪资福利在太原地区具有竞争力，稳定性高，能较好满足补偿性动机
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位涉及财务全流程，技能提升空间大，但晋升路径不明确，且未提及培训或导师制
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点在太原市区，但未提及弹性或WLB信息，月末可能加班
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
财务岗位社会价值中性，行业稳定但非高增长，创新性有限
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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