中国平安
保险产品经理
保险产品经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
跨部门协作
市场研究
产品运营
需求分析
保险产品
保险精算
产品策划
AI 估算 · 15k–25k
保险产品经理岗位，深圳地区，平安大厂，要求本科及经验，薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的保险产品经理，你将负责保险产品的全生命周期管理，从市场研究、产品创意设计到开发上市及后续运营优化
需要协调多部门推进产品落地，并支持销售团队达成目标
适合对保险产品有热情、善于分析和创新的求职者
最低要求
本科及以上学历
有保险产品研发、运营推动、业务管理等相关经验优先
对保险产品研发有兴趣，积极进取，思维活跃，有较强的学习能力、沟通协调能力及创新意识
工作职责
产品研究：完成客户需求、队伍需求、同业竞品、数据分析等的产品分析研究，识别产品机会点
产品开发：提出保险产品创意，并将其转化为可行的保险产品形态，协调各部门完成产品定价/规则制定等，推进产品开发及上市开售
产品运营：制定产品运营推动计划，支持销售队伍、达成销售目标
产品管理：监控产品表现与市场反馈，负责产品的日常管理、优化迭代及全生命周期维护
其他：完成领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台大，资源丰富，职业稳定性高
- 保险产品经理岗位能深入理解金融保险业务，积累专业经验，职业天花板高
- 工作涉及市场、产品、运营等多方面，技能锻炼全面
- 上市公司薪酬福利完善，有年终奖等
- 保险产品开发周期长，需要耐心和细致，项目推进可能遇到部门间协调阻力
- 行业监管严格，产品设计需合规，创新空间可能受限
- 市场竞争激烈，对产品差异化和销售转化要求高
- 适合对金融保险行业有浓厚兴趣，具备分析和沟通能力，喜欢在产品领域深耕的求职者
角色解读
- 从产品经理向高级产品经理或产品总监发展，负责更复杂的产品线或战略级产品
- 可转向保险科技、互联网保险等新兴领域，拓展数字化产品能力
- 积累行业资源后，可向保险咨询或创业方向发展
- 分析市场与客户需求，识别保险产品的机会点和改进方向
- 设计保险产品形态，协调精算、法务等部门完成产品定价和规则制定
- 制定产品运营推广计划，支持销售团队达成业绩目标
- 跟踪产品上市后的表现，持续优化迭代，管理产品全生命周期
- 具备保险产品知识，了解保险行业监管和产品开发流程
- 较强的数据分析能力，能从市场数据和客户反馈中提炼洞察
- 优秀的沟通协调能力，能推动跨部门协作
- 创新意识和学习能力，能快速适应市场变化
申请策略
- 面试前深入了解平安的保险产品线和市场定位，针对性准备
- 准备一个产品创意案例，展示从需求到落地的思路
- 突出过往保险产品研发或运营推动的具体案例，展示成果数据
- 强调跨部门协调经验，如有精算、法务、销售等部门合作经历
- 展示数据分析能力，用市场分析或用户研究的项目证明
- 提及对保险行业的理解和持续学习的态度
- 补充保险精算基础知识，了解产品定价逻辑
- 学习SQL或Excel高级数据分析技能，提升数据处理能力
面试指南
- 用STAR法则结构化回答，突出具体情境、任务、行动和结果
- 展现数据驱动思维，多用数字和事实支撑观点
- 体现主动性和解决问题的能力，强调沟通协调策略
- 请分享一个你主导或参与的保险产品开发案例，过程中遇到什么挑战？
- 如何分析竞品保险产品？你会关注哪些维度？
- 如果某款保险产品销量不佳，你会如何分析原因并优化？
- 如何协调不同部门（如精算、销售）推动产品落地？
- 你对当前保险市场有哪些趋势判断？
匹配度报告
71
综合匹配度
平安大厂产品岗位，薪资竞争力强，发展空间好，但工作强度可能较大。
适合人群
适合追求稳定平台、薪资优厚，愿意在成熟行业深耕的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
平安作为上市公司，薪资福利在业内具有竞争力，但JD未明确薪资范围，需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及产品全生命周期，技能成长空间大，但JD未提及晋升通道或培训，需自行探索。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
深圳工作，现场办公，JD未提弹性或WLB，大厂工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
保险行业稳定且为社会提供保障，但JD未强调社会价值，创新层面偏传统。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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