中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
清远市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
沟通能力
产品推广
市场开拓
营销经验
客户资源
业务活动
AI 估算 · 4k–8k
清远市销售岗位，底薪加提成，收入弹性较大，大公司平台稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传和介绍中国平安的金融产品，促成成交，并维护客户关系
工作内容包括收集市场信息、参加公司业务活动等
适合有营销经验或客户资源、善于沟通的求职者，通过个人努力获取销售提成，收入弹性较大
最低要求
大专及以上学历
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
营销工作经验优先，有客户资源者优先
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，品牌影响力强
- 收入与业绩挂钩，多劳多得，收入上限高
- 积累客户资源和销售经验，为职业发展打基础
- 业绩压力较大，需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 销售岗位需要频繁外出或电话沟通，工作节奏快
- 初期可能面临客户开发困难，收入不稳定
- 适合有销售热情、善于沟通、喜欢挑战的求职者，尤其是希望快速积累财富和行业经验的人
角色解读
- 从销售顾问逐步晋升为高级销售经理、团队主管
- 横向可转至产品培训、客户服务等岗位
- 长期发展可向区域管理或渠道管理方向提升
- 向客户宣传和介绍中国平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系
- 参加公司组织的业务活动，完成销售任务
- 良好的沟通能力和客户服务意识
- 较强的市场开拓能力和丰富的客户资源
- 具备营销工作经验者优先
申请策略
- 面试时展现对销售职业的热情和稳定性预期
- 提前了解平安的产品体系和公司文化，体现认同感
- 突出过往销售业绩和客户开发案例，用数据量化成果
- 强调客户资源积累，如曾维护的客户群体规模
- 展示沟通能力和团队协作经验
- 提前学习金融保险产品基础知识，了解行业动态
- 提升电话销售和面谈技巧，可参加相关培训
- 锻炼抗压能力和时间管理能力
面试指南
- 采用STAR法则：说明情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 展示积极心态：强调从拒绝中学习，持续跟进客户
- 体现计划性：阐述目标分解、客户分类管理等具体方法
- 请介绍一次你成功开发客户的经历
- 如果你遇到客户拒绝，你会如何处理？
- 你对保险/金融产品的了解有多少？
- 你如何看待销售岗位的压力？
- 你计划如何完成每月的销售任务？
匹配度报告
51
综合匹配度
大平台销售岗，收入靠提成，成长靠个人，WLB一般。
适合人群
适合追求收入弹性、愿意通过销售努力获得回报的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
大公司平台提供一定稳定性，但薪资未明确，底薪可能不高，主要靠提成，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
职位未明确提及培训或晋升路径，成长主要依靠个人积累客户资源和销售经验，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，工作地点未明确，销售岗位可能需要外出或加班，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业成熟稳定，社会价值中性，岗位主要是销售导向，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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