中国平安
区域主管（广州）
区域主管（广州）
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
沟通协调
客户关系维护
业务规划
融资租赁
风险把控
中小微企业资源
AI 估算 · 15k–25k
区域主管级别，大平台金融行业，广州市场薪酬中等偏上，综合管理经验要求
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在广州的区域主管，主要负责带领融资租赁业务团队完成业绩目标，维护核心厂商和渠道，同时承担团队管理和员工辅导职责
适合有融资租赁经验和团队管理能力、具备中小微企业资源的候选人
最低要求
专科或以上学历，金融学，经济学，财务管理，市场营销等相关专业
2年以上融资租赁工作经验和团队管理经验，过往业绩优异
具备中小微企业资源，有明确的业务发展思路和较强的营销规划能力，熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识，对融资租赁业务管理有较深的认识
积极进取，有良好的沟通协调能力，抗压性好，开拓进取能力和风险把控能力佳
工作职责
根据团队业绩指标，合理配置团队资源，对核心厂商和渠道进行持续性维护，淘汰不良客户，带领团队完成起租目标
在区域安排和指导下，进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题，对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导
协助区域领导制定年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进
推动业务制度和流程进行分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证团队日常业绩预测的准确率，工具，产品的优化和迭代
关注优化团队配置，进行日常团队成员的激励和沟通
带教新员工，培养绩优员工的带教能力，提升团队活力和专业能力
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，品牌背书强
- 管理岗锻炼团队领导力，职业发展空间大
- 融资租赁行业处于增长期，市场需求持续
- 薪资待遇在行业内具有竞争力
- 业绩压力较大，需要完成起租目标并持续开拓市场
- 需要维护复杂的外部渠道关系，对人际能力要求高
- 团队管理需平衡绩效与人员培养，对精力分配有挑战
- 适合有融资租赁或金融销售经验，具备团队管理能力，愿意承担业绩压力并且希望在管理方向深入发展的求职者
角色解读
- 表现优异者可晋升为区域经理或更高级别的管理岗位
- 有机会跨部门轮岗至总部业务管理或产品设计岗位
- 在大平台积累资源后，可向金融行业其他领域发展
- 负责带领融资租赁业务团队，完成起租业绩指标
- 维护核心厂商和渠道关系，淘汰不良客户，推动业务持续增长
- 对团队成员进行任务分配、监督指导，跟踪业绩达成并辅导改进
- 协助区域领导制定年度计划，把控业务进度，优化流程和工具
- 扎实的融资租赁专业知识和业务管理能力
- 优秀的团队管理和人员激励能力
- 良好的沟通协调和客户关系维护能力
- 较强的抗压能力和风险把控意识
申请策略
- 深入了解平安租赁的业务模式和产品线，面试中展现匹配度
- 准备具体的业务发展思路和团队管理方案，体现前瞻性
- 突出过往融资租赁业务的业绩成果，如起租金额、客户数量等数据
- 强调团队管理经验，包括团队规模、辅导下属成长案例
- 列出维护的核心厂商或渠道资源，体现业务开拓能力
- 展示风险把控相关案例，如不良资产处理或风控措施
- 补充融资租赁行业最新政策和法规知识，提升专业度
- 强化数据分析能力，以支持业务决策和团队绩效跟踪
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调数据支撑，如增长率、完成率、客户转化率
- 体现平衡短期业绩与长期关系维护的思维
- 请谈谈你过去带领团队完成融资租赁业绩目标的经验
- 如何维护核心渠道并开拓新客户？请举例说明
- 团队中有成员业绩不达标，你会如何处理？
- 融资租赁业务中遇到的风险事件，你是如何把控的？
- 你对区域业务计划制定有什么思路？
匹配度报告
65
综合匹配度
大平台管理岗，薪资可观，但WLB一般，适合追求职业发展的求职者。
适合人群
该职位最适合补偿性动机强、求稳定高薪且有管理追求的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资估算符合广州市场主管级别水准，大平台福利完善，但JD未明确具体福利，补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
管理岗提供团队领导力锻炼，但JD未提及技术前沿或系统性培训，成长路径清晰但信号有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未明确远程或弹性办公，仅现场办公可能性大，工作地点广州，WLB信号缺失，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
融资租赁属于稳定成熟行业，但社会影响力一般，职位未体现使命感，动机满足中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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