
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 25k–40k
总监级管理岗,保险行业经验要求高,苏州市场薪资水平中等偏上。
该职位负责管理保险直销业务团队,制定并完成保费计划,同时开拓直销渠道业务
周岁以下,特别优秀者可放宽至50周岁以下
业务部管理:规划与组织业务部保费计划的完成,对各项业务指标的达成负责,对业务经理队伍进行日常管理
优点
缺点 / 挑战
平安总监岗,高薪稳定,管理职责重,WLB一般。
该职位薪资水平较高,且平安作为上市公司福利完善,补偿性动机满足度较好。
职位提供管理岗位的成长机会,但JD未明确提及培训或晋升通道,发展性动机满足度中等。
JD未提及工作模式或WLB,管理岗通常需现场办公且可能加班,生活化动机满足度较低。
保险行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,但职位本身对个人意义感一般。