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中国平安
经营分析岗
立即应聘

经营分析岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
战略规划
财务预算
数据驱动决策
咨询
绩效管理
金融
Power BI
行业研究
经营分析

AI 估算 · 15k–25k

上海金融行业经营分析岗,大厂薪资有竞争力,硕士经验符合,中位数约20k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司经营策略分析、财务预算编制、绩效目标分解与追踪,通过数据分析和行业研究为管理层提供决策支持

适合有金融或咨询背景、具备较强定量分析能力的求职者,能积累丰富的业务分析与战略规划经验

最低要求

年及以上工作经验,具备金融、咨询行业背景、商业分析、经营分析、业务管理、业务推动相关经验优先

较强的定量分析能力,精通EXCEL和PPT、Power BI等办公软件
有较强的逻辑思维能力、数据处理和分析能力
具备较强的文字组织能力和沟通表达能力
财务管理、金融学、经济学相关专业硕士及以上学历,条件优秀者可适当放宽
工作积极主动、认真负责、严谨细致,团队合作意识强,具备良好的沟通协调能力,能够与团队和跨部门协作

工作职责

深刻理解各项经营策略和业务举措,分析对经营业绩的影响

参与编制年度业务规划和财务预算,定期追踪达成进度并提出改进建议
根据公司下达的目标,分解业务部门内部绩效目标及经营计划,对业务分析、预测和追踪管理,深入了解各业务条线业务开展情况,为内部经营管理提供决策建议
重要经营事项的投入产出和财务效益分析,为经营策略提供决策支持
参与公司经营绩效分析,撰写各类定期经营报告和专题分析
完善业务分析与监控体系并进行经营数据追踪及分析
深入了解公司涉及业务方向的行业信息,撰写相关市场及行业研究报告

AI 洞察

优缺点分析

  • 大厂平台稳定,能够接触核心经营数据,有助于积累宏观业务视角
  • 工作内容涉及战略和财务,技能可迁移性强,未来发展空间大
  • 团队协作多,能锻炼跨部门沟通和影响力
  • 需处理大量数据和报告,工作细致度高,可能面临一定时间压力
  • 金融行业经营环境受监管和经济周期影响,需持续学习新政策
  • 需要平衡多方需求,协调不同业务部门的利益有时具挑战性
  • 适合善于数据分析、对业务经营有好奇心,希望在金融或大型企业内部从事战略支持工作的求职者

角色解读

  • 可向资深经营分析师或业务分析经理发展,负责更复杂的战略项目
  • 有机会横向拓展至业务管理、财务规划或战略投资方向
  • 在大平台积累行业经验后,可跳槽至其他金融机构或互联网大厂做商业分析
  • 分析经营策略与业务举措对业绩的影响,为管理层提供决策建议
  • 参与年度预算编制和绩效目标分解,追踪业务达成进度并提出改进措施
  • 撰写定期经营报告和专题分析,深入理解业务线开展情况
  • 收集行业信息,撰写市场及行业研究报告,支持战略制定
  • 精通Excel和Power BI等数据分析工具,具备较强的定量分析能力
  • 逻辑思维清晰,能够从复杂数据中提炼关键洞察
  • 优秀的沟通表达和文字组织能力,能撰写高质量分析报告
  • 熟悉财务、金融知识,了解经营分析和预算管理流程

申请策略

  • 了解中国平安的业务板块(保险、银行、科技等),在面试中体现对金融行业的兴趣
  • 突出经营分析、财务预算或商业分析相关的项目经验,用量化成果证明影响
  • 强调Excel和Power BI的熟练度,可附上分析报告样本
  • 展示跨部门协作和沟通能力,例如参与过业务线支持或战略规划
  • 系统学习财务分析或管理会计知识,如CMA或CFA相关内容
  • 提升SQL或Python数据处理能力,增加技术竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 强调数据驱动和量化成果,例如“通过分析发现…,建议…,最终提升…%”
  • 体现沟通和协作能力,表明能平衡数据准确性与业务灵活性
  • 请举例说明你如何通过经营分析为业务决策提供支持
  • 如何确保预算编制的准确性和可行性?
  • 分析一个你曾经发现的业务异常情况以及如何推动改进
  • 你如何与业务部门沟通以获取高质量数据?
  • 准备1-2个完整的经营分析案例,包括背景、分析过程、建议和结果

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂经营分析岗,薪资有竞争力,成长路径清晰,但WLB一般。

适合人群
适合重视薪资和平台稳定性,愿意接受一定工作强度以换取职业发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,综合评分较高。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

工作能积累经营分析和战略能力,但JD未提及晋升通道或培训,有一定成长空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,JD未提及WLB信息,金融行业通常有一定加班压力,评分中等偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定但社会影响力一般,JD未强调使命价值,评分中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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