汽车之家
新媒体策略运营
新媒体策略运营
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
项目管理
直播
社群运营
竞品分析
短视频
新媒体运营
品牌策划
汽车营销
Ppt方案
AI 估算 · 20k–35k
北京大型互联网上市企业，5年经验新媒体策略岗，薪资具备市场竞争力，中位数约27.5k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责汽车主机厂的新媒体营销策略，需要整合公司资源，输出创新营销方案
你将对接客户需求，策划短视频、直播等新媒体玩法，并主导项目落地，对营收指标负责
适合有5年以上品牌策划经验、熟悉汽车行业并热爱新媒体的专业人士
最低要求
本科及以上学历，5年以上品牌策划与传播经验，有汽车领域经验者、互联网、中大型公关代理公司经验，同时兼具甲乙方经验优先
思维活跃，创新意识强，对行业热点趋势敏感，乐于接受新鲜事物，持续输出差异化解决方案
具备较强的创意构思和文案、方案撰写能力
人际交流能力强，良好的团队合作精神，自驱力强，有责任心
工作职责
丰富的汽车营销策略经验，负责汽车主机厂新媒体营销需求对接，了解市场、了解汽车行业、了解新媒体行业玩法
洞察新兴营销趋势（短视频、直播、社群运营等），挖掘客户新媒体营销需求，基于新媒体平台逻辑创新传播玩法，并整合公司产品资源、政策等，输出符合客户需求的营销解决方案
高效项目管控，确保项目落地执行，对最终KPI及营收指标负责
定期搜集和分析市场及竞品信息，及时反馈客户需求，赋能解决方案创新
按需独立完成通案及定制PPT，独立现场提案，方案逻辑思路清晰，把控方案质量
AI 洞察
优缺点分析
- 汽车之家为上市大厂，平台资源丰富，能接触到头部主机厂客户，积累高端人脉
- 新媒体策略岗紧跟行业前沿，能持续学习短视频、直播等新玩法，提升个人竞争力
- 职责涵盖策略到执行全链路，能锻炼全面的营销能力，发展空间较大
- 需要对营收指标负责，压力较大，尤其在项目交付阶段可能面临高强度工作
- 汽车行业周期较长，客户决策链条复杂，项目推动需要耐心和沟通技巧
- 新媒体趋势变化快，需要持续学习，保持创新输出，对脑力要求高
- 适合有5年以上品牌或新媒体经验、热爱汽车行业、抗压能力强、乐于接受新事物并且擅长策略型工作的求职者
角色解读
- 可在汽车营销领域纵深发展，成为新媒体策略专家或营销负责人
- 向整合营销或品牌总监方向晋升，负责更大规模的营销战役
- 也可横向拓展至互联网平台方的运营或策略岗位
- 对接汽车主机厂客户，深入理解其营销需求，提供新媒体策略咨询
- 跟踪短视频、直播、社群等新媒体趋势，创新传播玩法并整合公司资源输出方案
- 主导项目落地执行，负责KPI达成和营收指标，同时定期分析竞品动态
- 深厚的汽车行业知识和新媒体营销经验，能够洞悉客户需求
- 出色的方案策划和PPT撰写能力，能独立完成高质量提案
- 强大的项目管理与跨部门协调能力，确保项目高效执行
- 敏锐的市场洞察力，持续跟进行业热点并转化为创新策略
申请策略
- 关注汽车之家近期营销大事件，了解其在新媒体领域的布局
- 简历中强调甲乙方复合经验，这是优先条件
- 突出汽车行业或相关领域的营销项目经验，尤其是新媒体（短视频、直播）案例
- 强调方案策划和PPT能力，可附上代表性方案链接或成果数据
- 展示项目管理和KPI达成成果，用数字量化营收或用户增长贡献
- 提前熟悉汽车之家产品矩阵及行业动态，以便面试中展现针对性
- 补充短视频平台（抖音、快手）的运营逻辑和直播带货知识
- 练习提案表达和逻辑结构，可模拟现场提案场景
面试指南
- STAR法则：阐述背景、目标、行动、结果，用数据支撑
- 结构化表达：先总结观点，再分点展开，最后强调价值
- 结合行业洞察：回答时融入对汽车行业和新媒体的理解，展示深度
- 请分享一个你策划的新媒体营销案例，具体如何满足客户需求并达成KPI？
- 如何看待短视频和直播在汽车营销中的应用趋势？
- 如果客户预算有限，你会如何创新方案以实现效果最大化？
- 描述一次你同时管理多个项目并按时交付的经历
- 如何看待汽车之家在新媒体领域的竞争优势？
匹配度报告
69
综合匹配度
上市大厂、前沿新媒体策略岗、薪资良好，但WLB一般。
适合人群
适合重视技能成长和职业发展、能接受一定工作强度、对汽车新媒体有热情的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在北京属于中上等，但JD未明确福利，稳定性尚可。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
80较高
职位涉及前沿新媒体玩法，成长机会多，但JD未提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈短视频、直播、社群运营
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性，互联网大厂工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
汽车行业稳定，新媒体营销有社会影响力，但意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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