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中国平安
私人财富顾问(广州)
立即应聘

私人财富顾问(广州)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
CFA
财富管理
高净值客户
资产配置
证券从业资格
CFP
AFP
基金从业资格
金融产品销售

AI 估算 · 20k–40k

平安集团平台优势,财富管理岗位薪资较高,3-5年经验对应中高端销售薪资水平。

职位详情

关于这个职位

作为平安的私人财富顾问,你将负责开发和维护高净值客户及机构客户,提供专业的资产配置与投顾服务,销售公司金融产品

需要具备丰富的金融产品知识和销售经验,以客户为中心,达成业务目标
适合有证券、银行、信托等金融机构背景的资深销售人才

最低要求

本科及以上学历,熟悉各类金融产品,具备证券和基金从业资格

具有至少3-5年证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验,能够较快达成重点业务,实现业务收入
以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱,积极、自信、出色的沟通及交流能力

工作职责

负责开发并维护机构客户及高净值客户,根据客户需求出具专业解决方案,做好机构及高净值客户的财富管理

深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置与投顾服务,以做大资产配置AUM为目标销售公司金融产品,或公司经营的其他业务落地
负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动

优先资格

优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有 AFP、 CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才

具有机构及高净值客户资源者优先
特别优秀者可主导新团队的孵化与组建

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团品牌强大,产品线丰富,客户资源广,有利于业务开展
  • 高净值客户服务领域薪酬上限高,收入与业绩挂钩,激励机制明确
  • 积累高端人脉资源,提升个人金融专业能力和行业影响力
  • 销售业绩压力大,需持续开发和维护客户,收入波动可能较大
  • 对金融产品知识和市场敏感度要求高,需不断学习更新
  • 客户维护需要投入大量时间和精力,工作生活平衡可能受影响
  • 适合有抗压能力、热爱销售、具备金融专业背景,并希望在财富管理领域长期发展的求职者

角色解读

  • 从私人财富顾问向资深财富顾问或团队管理者发展,积累高净值客户资源
  • 可转型为投资顾问或产品专家,深入金融产品设计与策略
  • 未来可晋升为财富管理部总监或区域负责人,管理团队与业务
  • 开发和维护高净值客户与机构客户,提供专业的财富管理解决方案
  • 深入了解客户需求,进行资产配置建议,销售公司金融产品
  • 组织客户拓展和维护活动,提升客户粘性和资产规模
  • 扎实的金融产品知识,熟悉各类投资工具和市场
  • 出色的沟通和销售能力,能够建立信任并推动交易
  • 持有证券和基金从业资格,AFP/CFP/CFA等专业认证优先

申请策略

  • 面试前深入了解平安的产品体系、财富管理服务模式和客户案例
  • 准备一个具体的客户服务方案,展示专业能力和以客户为中心的理念
  • 突出过往销售业绩,如管理资产规模(AUM)、客户数量、项目金额等量化成果
  • 强调持有证券、基金从业资格,以及AFP、CFP等专业认证
  • 展示在机构或高净值客户开发维护方面的成功案例
  • 强化资产配置、投资组合管理知识,可考取CFA或CFP证书
  • 提升沟通与谈判技巧,了解高端客户心理与需求
  • 关注宏观经济与金融市场动态,增强市场分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答案例问题
  • 展示以客户为中心的逻辑,先了解需求再匹配产品
  • 强调持续学习和专业认证,体现对金融行业的热情
  • 请分享一个你成功开发高净值客户的案例
  • 你如何进行资产配置建议?请描述你的投资决策流程
  • 当客户对市场波动产生恐慌时,你会如何安抚并调整配置?
  • 你如何设定销售目标并确保达成?
  • 复习金融产品知识,包括保险、基金、信托等,熟悉平安的产品线

匹配度报告

56
综合匹配度

大型金融平台的高端销售岗,收入潜力大但需要高强度的客户投入。

适合人群
适合看重高收入、职业发展,能承受销售压力并愿意投入时间维护客户关系的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪酬较高,与业绩挂钩,但稳定性一般;未明确福利,预估提供五险一金等基础保障。

薪资信号未披露 (20K-40K/月)

成长发展匹配

65中等

技能成长空间大,可考取认证、积累客户资源,晋升路径清晰,但需主动争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,可能需要频繁出差和客户应酬,工作生活平衡难保障。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

帮助客户实现财富增值有一定社会价值,但金融行业以盈利为核心,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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