中国平安
平台产品经理
平台产品经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
用户研究
交互设计
沟通协作
竞品分析
信用卡
经营分析
信贷
平台产品
AI 估算 · 20k–35k
深圳金融科技产品经理，大厂平台，薪资有竞争力，结合经验层级估算。
职位详情
关于这个职位
作为平安集团APP公域频道平台产品经理，你将负责信用卡发卡、分期、信贷业务的线上产品规划与体验优化，与运营和设计团队协作，通过数据分析和用户研究驱动业务增长
适合有金融或互联网平台经验、结构化思维和沟通能力的产品人才
最低要求
教育程度：大学本科及以上学历
相关经验：银行、金融行业、互联网公司平台设计类经验优先
专业能力：具备一定数据分析、用户研究的能力
核心能力：
（1）结构化的思维能力，具备基础分析方法和洞察力
（2）有良好的逻辑分析能力
（3）有良好的沟通、表达能力
（4）对同业和互联网竞品保持探知欲和好奇心
工作职责
平安集团APP公域频道阵地建设与产品体验规划，支持线上经营信用卡发卡、分期、信贷业务办理
与平台运营经理共同完成各流量域的客户、流量及围绕产能业绩的综合经营产品表现
负责与各业务经营部门、团队内部业务小组的协同，共同完成经营产能绩效
与平台设计师共同推进线上产品体验、交互流程和客户满意度的走查工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：平安集团为世界500强巨头，资源丰富，产品曝光度高，简历含金量高
- 业务深度：深入金融核心业务（信用卡、信贷），行业经验稀缺，长期价值大
- 技能积累：可提升数据分析、用户研究、跨部门协作等综合产品能力
- 稳定性强：已上市巨头，裁员风险低，福利完善（五险一金、年终奖、补充医疗等）
- 大公司流程复杂，跨部门协同成本高，需要较强的推动力和耐心
- 金融业务对合规和风控要求严格，产品创新可能受限于监管
- 可能面临业绩压力，需要持续关注产能指标，工作节奏较快
- 适合有2-5年产品经验，希望进入金融科技领域深耕，具备结构化思维和强执行力的求职者
角色解读
- 可在产品领域纵深发展：从模块产品经理到产品总监，负责更大范围的产品线
- 也可横向拓展至运营或业务管理岗，积累金融和平台经营经验
- 大平台内部晋升通道清晰，有机会参与平安集团内部轮岗或创新项目
- 负责平安集团APP公域频道的产品规划与迭代，聚焦信用卡、分期、信贷等金融业务的线上经营
- 与运营经理协同，通过数据驱动优化流量分发和客户转化，提升产能业绩
- 联动业务部门和设计师，推动产品交互体验和客户满意度持续改善
- 跟踪同业和互联网竞品，保持市场敏感度，提出产品优化建议
- 结构化思维和逻辑分析能力，能拆解复杂业务问题并制定产品方案
- 数据分析与用户研究能力，能够从数据中洞察用户行为和业务机会
- 良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作和项目落地
- 对金融产品和互联网平台设计有热情，具备竞品分析意识
申请策略
- 关注平安集团数字化转型战略，面试时展示对金融科技趋势的理解，体现兴趣
- 准备1-2个自己主导的产品改版案例，用STAR法则阐述，突出逻辑和结果
- 重点突出过往平台产品设计或金融类产品经验，尤其是信用卡、信贷、支付等场景
- 强调数据分析成果：用数据驱动的产品优化案例，如提升转化率、改善用户体验等
- 展示沟通协作能力：跨部门项目推动的实例，体现多方协调和项目管理能力
- 如有用户研究或竞品分析作品，附上报告摘要，证明用户洞察力
- 提前学习金融业务知识：了解信用卡、信贷业务流程、风控逻辑等
- 强化数据分析工具：如SQL、Excel、BI工具（Tableau、FineReport等），在面试中可展示
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，结构清晰
- 框架化思考：先明确目标，再拆解关键指标，提出假设，用数据验证，最后总结
- 用户导向：始终从用户需求出发，结合业务目标，体现产品思维
- 如何通过产品设计提升信用卡线上发卡量？请给出具体方案
- 你如何与运营团队协作，共同达成产能目标？举例说明
- 分析一个你之前负责的产品数据，你是如何发现问题和改进的？
- 如何看待互联网金融与传统银行的竞争关系？
- 描述一次跨部门冲突，你是如何协调解决的？
匹配度报告
69
综合匹配度
大厂金融平台产品，薪资优厚、发展稳健，但WLB可能一般。
适合人群
适合追求稳定薪酬和平台背书，对WLB要求不苛刻的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
该职位薪资处于市场较高水平，平安集团福利完善（五险一金、年终奖、补充医疗等），稳定性和补偿性回报较好。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位能积累金融科技产品经验，但大公司流程固化，创新空间有限，成长速度取决于个人主动性。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户研究、平台产品
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
深圳现场办公，平安通常有加班文化，但未在JD中明确，整体WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融科技行业稳定成熟，社会影响力中性，工作内容偏向业务经营，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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