中国平安
咨询顾问天津
咨询顾问天津
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
营销
客户关系维护
市场信息收集
产品宣传
信贷知识
AI 估算 · 5k–10k
销售岗底薪较低，依赖提成，天津市场，平安大平台提供稳定性，综合估算月薪范围。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责向客户介绍公司金融产品、促成交易并维护客户关系
工作涉及产品宣传、市场信息反馈以及参与公司业务活动，适合有销售经验或金融从业背景的求职者
最低要求
大专学历
积极上进
有银行、信用卡、保险等销售经验优先考虑
工作职责
向客户宣传，介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台背书：中国平安为世界500强，品牌认可度高，客户信任感强
- 培训体系完善：公司提供系统化的产品知识和销售技巧培训，新人易上手
- 收入潜力大：底薪+提成模式，业绩优秀者收入上限高
- 客户资源支持：公司可能提供部分客户线索，降低拓客难度
- 业绩压力大：每月需完成销售指标，考核严格，末位淘汰风险
- 工作强度高：需频繁外出拜访或电话外呼，周末活动可能占用休息时间
- 技能提升慢：长期侧重于销售技巧，对金融专业知识深度积累有限
- 适合抗压能力强、渴望高收入、有销售热情或金融从业背景的求职者，尤其适合希望借助大平台开启销售职业生涯的应届生或转行者
角色解读
- 纵向晋升：销售专员→团队主管→营业部经理→区域总监，逐步管理团队
- 横向转型：可转向产品培训、客户服务、风险管理等后台岗位
- 行业深耕：积累金融客户资源后，可向理财规划师、私人银行顾问等高端方向发展
- 通过电话、拜访等方式向客户推广平安的金融产品（如贷款、保险等），完成销售任务
- 收集市场反馈和客户建议，及时上报公司以优化产品和服务
- 维护现有客户关系，促进二次成交和转介绍
- 参加公司组织的培训、会议和营销活动，提升专业能力
- 优秀的沟通表达和说服能力，能够快速与客户建立信任
- 基础的金融和信贷知识，了解银行贷款、保险产品特点
- 较强的目标导向和抗压能力，能适应业绩考核
- 具备客户资源或销售经验者优先，熟悉当地市场更佳
申请策略
- 在面试中展现对销售工作的热情和稳定性，强调长期发展意愿
- 关注平安天津分公司的招聘动态，可通过内推渠道提高成功率
- 突出过往销售业绩数据（如成交额、客户转化率、排名等），用数字证明能力
- 强调金融相关经验（银行、保险、信贷）或客户资源积累
- 展示沟通、谈判、抗压等软技能，可举具体案例
- 体现对平安公司和金融产品的了解，如提前研究平安的贷款产品线
- 系统学习金融基础知识，如消费贷、抵押贷、车险、寿险等产品特点
- 练习电话销售和面销技巧，可参加线上课程或模拟演练
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，清晰展示解决问题的能力
- 个人优势+案例：先总结自身核心优势（如沟通力、韧性），再用具体事例佐证
- 目标导向：强调以结果为导向，同时体现客户服务意识和学习能力
- 请做一段自我介绍，并说明你为什么适合销售岗位？
- 你之前遇到过最难缠的客户是怎么处理的？
- 如果本月业绩目标还有20%未完成，你会采取什么行动？
- 你对平安的金融产品了解多少？请说说你最有兴趣的一款产品
- 你如何平衡业绩压力和合规要求？
匹配度报告
51
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性高，但成长路径偏销售管理，工作强度较大。
适合人群
适合以薪资收入和平台稳定性为首要动机，能承受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利65
成长发展40
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确但平台稳定，提成制带来收入弹性，但基础保障中等。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
40较低
培训体系完善，但岗位偏重销售技能重复，金融专业知识深度有限，晋升路径清晰但竞争激烈。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，工作时间可能因业绩压力延长，但未明确加班要求。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但销售岗位社会意义感一般，公司品牌有一定溢价。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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