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健康险产品风控岗
健康险产品风控岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
培训
风险分析
渠道合作
医学
核保
产品定价
健康险
再保
AI 估算 · 15k–25k
中级经验，大厂平台，健康险行业稳定，南京薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
负责健康险产品的开发、定价及风险分析，同时拓展渠道合作并提供技术支持
适合有医学背景、3年以上健康险或寿险经验的专业人士，在中国平安南京分部工作，享受大平台资源
最低要求
本科及以上学历，医学相关专业优先 2、3年以上健康险或寿险产品开发、核保或承保经验 3、熟悉健康险市场，具备产品设计、风险分析及培训能力
工作职责
负责健康险产品的开发与设计，参与产品定价、再保沟通及风险分析 2、挖掘和维护渠道合作，创新合作模式，搭建服务生态 3、提供产品和核保培训等技术支持，赋能团队业务开展
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，资源丰富，职业发展空间大
- 健康险是保险行业增长最快的领域之一，未来发展前景广阔
- 岗位涉及产品全流程，能积累从设计到落地的综合经验
- 需要持续关注政策变化和市场竞争，工作压力较大
- 对专业能力要求高，需同时熟悉医学和保险知识
- 大厂内部流程可能较多，需要较强的协调能力
- 适合有医学或保险背景、希望从事产品风控方向、追求稳定且愿意深耕健康险领域的求职者
角色解读
- 在健康险领域深耕，成为产品专家或风控负责人
- 横向拓展至其他险种或保险科技方向，参与创新项目
- 向管理岗位发展，带领产品团队或风控团队
- 负责健康险产品的设计、定价和风险评估，与再保险公司沟通风险分担方案
- 挖掘并维护渠道合作伙伴，创新合作模式，构建健康服务生态
- 为业务团队提供产品和核保培训，提升团队专业能力
- 扎实的保险产品知识，尤其是健康险和寿险领域
- 较强的风险分析和定价能力，熟悉精算或核保流程
- 良好的沟通和培训能力，能有效支持渠道和团队
申请策略
- 关注中国平安的官方招聘渠道，提前了解公司健康险业务线
- 在面试中展现对健康险风控的热情和持续学习能力
- 突出健康险或寿险产品开发、核保、定价相关项目经验
- 强调医学背景或相关培训经历，展示跨领域能力
- 量化过往成果，如产品保费规模、风险降低比例等
- 补充精算或数据分析技能，如SQL、Excel建模
- 了解最新健康险政策和市场趋势，准备行业洞察
面试指南
- 用STAR法则描述过往项目经历：情境、任务、行动、结果
- 分析问题前先分点列出关键因素，再给出具体解决方案
- 强调数据驱动和跨部门协作的重要性
- 请谈谈你参与过的健康险产品开发案例，如何平衡风险与收益？
- 健康险市场目前面临哪些主要风险？你如何应对？
- 你如何与渠道合作伙伴建立有效合作？请举例说明
- 假设要推出一款针对年轻群体的健康险产品，你会如何设计？
- 你如何给业务团队做培训？请分享一次成功经验
匹配度报告
74
综合匹配度
大厂健康险风控岗，薪资有竞争力，成长空间大，但WLB一般。
适合人群
适合看重职业发展和薪资稳定的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
大厂平台薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资，具体需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位涉及产品全流程，有培训职责，成长机会多，但未明确晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，判断WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
健康险行业有社会价值，但JD未明确使命指向，影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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