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PINGAN logo
中国平安
渠道专员
立即应聘

渠道专员

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据管理
沟通协调
金融行业
关系维护
渠道开拓
费用结算
业绩追踪
寿险
培训宣导

AI 估算 · 8k–15k

金融大平台潍坊岗位,渠道销售支持性质,薪资中等偏上,含年终奖

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国平安寿险综合金融渠道的开拓、维护与业务推动,包括培训宣导、激励方案落地、业绩追踪及费用结算等工作

需要本科以上学历及3-5年金融行业经验,适合希望在大型金融平台从事渠道管理方向的求职者

最低要求

本科以上学历,在金融行业,3-5年工作经验

工作职责

负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质

渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

AI 洞察

优缺点分析

  • 依托平安集团大平台,资源丰富,稳定性高
  • 渠道岗位积累大量人脉和行业经验,职业发展空间大
  • 综合金融模式,可接触多元化业务,提升综合能力
  • 大公司福利完善,五险一金及补充福利较优
  • 工作内容偏向销售支持,需承担一定的业绩压力
  • 需要频繁与内外部沟通协调,对耐心和细致要求高
  • 金融行业竞争激烈,需不断更新专业知识
  • 适合有金融背景、善于沟通协调、希望在大平台稳定发展的求职者

角色解读

  • 可向渠道经理、区域负责人方向发展,逐步管理更大范围的渠道业务
  • 也可转向销售管理或产品运营岗位,积累金融行业资源
  • 平安内部有完善的培训体系和晋升通道,可横向拓展至其他业务线
  • 负责寿险综合开拓渠道的日常维护与业务推动,包括培训宣导和激励方案落地
  • 追踪渠道业绩指标,处理佣金费用结算和数据管理
  • 协助优化渠道操作流程,维护与渠道接口人的关系
  • 处理渠道问题件,协调内外部沟通反馈
  • 本科以上学历,3-5年金融行业渠道或销售相关经验
  • 良好的沟通协调能力和团队合作精神
  • 具备数据分析和问题解决能力,熟练使用办公软件
  • 熟悉寿险产品和综合金融业务模式

申请策略

  • 了解平安综拓渠道的架构,展示对渠道生态的理解
  • 在面试中强调自己的资源协调和抗压能力
  • 突出金融行业渠道管理或销售支持的具体业绩案例
  • 强调数据分析和费用结算等实操经验
  • 体现培训宣导和激励方案设计的能力
  • 展示跨部门沟通和关系维护的成功经历
  • 学习寿险产品知识和综合金融业务模式
  • 提升Excel数据处理和PPT制作技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,突出量化成果
  • 强调沟通协调和问题解决能力,体现主动性和责任心
  • 结合行业经验展示对渠道运作的深刻理解
  • 你如何维护与渠道合作方的长期关系?请举例
  • 请描述一次你成功推动渠道业绩增长的经历
  • 如何处理渠道纠纷或问题件?有什么方法?
  • 你对寿险综合金融业务有什么了解?
  • 如何平衡多个渠道的佣金结算和费用管理?

匹配度报告

61
综合匹配度

平安大平台渠道岗位,薪资稳健,发展路径明确,WLB一般。

适合人群
适合看重薪资稳定性和大平台资源,对工作节奏有一定包容度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

职位薪资未明确,但平安作为大公司,薪资水平有竞争力,潍坊当地中等偏上,福利较优。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

职位有业绩导向,能积累渠道经验和金融知识,但晋升路径未明确提及,培训机会未体现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

65中等

仅现场办公,未提及弹性或远程,渠道岗位可能需要外勤沟通,但总体办公时间正常。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融保险行业稳定成熟,社会贡献一般,职位创新性不高,使命导向不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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