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中国平安
私行金融顾问(陆家嘴传承中心)
立即应聘

私行金融顾问(陆家嘴传承中心)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
风险合规
交叉销售
金融产品
资产配置
CFP
AFP
Mgm
私行服务
理财投资

AI 估算 · 30k–60k

私行顾问薪资较高,依赖业绩,基础薪资也较高,上海市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为私行金融顾问,你将负责维护和拓展高净值客户,提供个性化的投资建议和财富规划,通过资产配置方式销售银行及集团子公司的金融产品

该职位需要五年以上理财投资经验,持有AFP/CFP等专业证照者优先,追求卓越并具备商业敏感性

最低要求

本科及以上学历,取得学历证和学位证

从事理财投资5年以上工作经验
熟悉银行产品,服务营销能力强
追求卓越、具有商业敏感性、沟通能力强,合规意识强

工作职责

承接维护渠道和分行私行客户,通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级

为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品
全方位满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品
积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控要求,确保业务品质

优先资格

有私行理财经验者优先

持有AFP、CFP等理财专业证照者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 高收入潜力:底薪加业绩提成,且上海私行市场成熟,客户资源丰富,收入天花板高
  • 公司平台强大:中国平安为巨头企业,品牌信誉好,产品线丰富,有助于客户信任和交叉销售
  • 技能积累:深度接触高净值客户需求,提升资产配置、风险管理及人际关系能力,职业竞争力强
  • 业绩压力:私行顾问业绩指标较高,需持续拓展客户和完成销售目标,工作节奏紧凑
  • 客户维护复杂:高端客户需求多样,需提供定制化服务,对专业能力和应变能力要求极高
  • 合规风险:金融产品销售需严格遵循合规风控要求,任何失误可能带来监管风险
  • 适合具备5年以上理财投资经验、追求高薪、善于客户关系维护且抗压能力强的求职者

角色解读

  • 专业路径:积累私行客户资源,成为资深私行金融顾问,向家族办公室或财富管理专家方向发展
  • 管理路径:表现优异可晋升为团队主管,管理私行顾问团队,负责团队业绩和人员培养
  • 跨领域发展:凭借客户资源和金融知识,可转向投资银行、资产管理或私人银行部门的高级岗位
  • 维护和拓展高净值客户,通过MGM(客户转介绍)和自主拓展增加客户数量,提升客户资产层级
  • 为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,评估客户风险偏好和财务状况,推荐合适的金融产品
  • 开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行及集团子公司的各类金融产品,满足客户全方位需求
  • 扎实的理财投资知识:具备5年以上理财投资经验,熟悉银行产品、资产配置策略
  • 优秀的服务营销能力:能够洞察客户需求,进行有效的产品推荐和销售,持有AFP/CFP等专业证照更佳
  • 强大的沟通与商业敏感性:能够与高端客户建立信任关系,具备商业敏感度和合规意识

申请策略

  • 深入了解中国平安的私行业务和产品体系,在面试中展现对公司业务的兴趣和匹配度
  • 准备一个成功的客户服务案例,详细说明如何解决客户需求并实现业绩增长
  • 突出理财投资经验:详细描述过往5年以上的投资顾问或理财经理工作经历,强调客户资产规模和业绩成就
  • 展示专业资质:AFP、CFP等证书是重要加分项,务必在简历中显著位置列出
  • 体现销售和客户服务能力:用具体案例说明如何通过MGM或交叉销售提升客户忠诚度和业务收入
  • 若未持有AFP/CFP,建议尽快考取,以提高竞争力
  • 加强宏观经济分析和金融产品知识,尤其是高净值客户偏好的信托、私募、海外资产等

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,详细描述具体案例
  • 结构化的专业逻辑:先分析客户需求,再匹配产品,最后评估风险
  • 展现合规意识:强调在所有操作中严格遵守风控和合规要求
  • 请描述你过去如何拓展和维护高净值客户?
  • 你如何进行客户风险测评并推荐合适产品?
  • 请举例说明你如何完成交叉销售并提升客户资产规模?
  • 面对客户投诉或市场波动,你如何处理?
  • 你对当前宏观经济和财富管理趋势有何看法?

匹配度报告

58
综合匹配度

高薪私行顾问,依赖业绩驱动,工作节奏快,WLB一般。

适合人群
适合追求高收入、愿意承担业绩压力、并能接受严格现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资水平较高,但JD未提及具体薪资和福利,需面议;公司规模大,稳定性强。

薪资信号未披露 (30K-60K/月)

成长发展匹配

60中等

JD未明确提及培训或晋升路径,但公司内部可能有发展机会;岗位本身能积累客户资源和专业经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作;陆家嘴核心地段通勤成本高;JD未提及WLB,可能面临加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定,但社会影响力中性;岗位偏向个人财富管理,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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