中国平安
预算管理岗
预算管理岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
预算管理
财务分析
金融行业
办公软件
中级会计师
风险预警
投产分析
费用预测
AI 估算 · 15k–25k
中级预算管理岗，金融行业大平台，上海地区薪酬水平较高，综合经验和证书要求，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司业务线和部门的预算编制、执行追踪及费用滚动预测，同时进行投产分析和风险预警
适合有3-5年预算管理或财务咨询经验、熟悉金融行业、持有中级会计师证书的求职者
作为中国平安的预算管理岗，将深度参与公司资源配置和成本管控，是财务领域的重要角色
最低要求
本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业
有3-5年预算管理岗或相关预算管理财务咨询工作经验，金融行业优先
-35岁以下，熟练使用各种办公软件，具备中级会计师或以上相关证书
认真负责，有较强的沟通能力
工作职责
预算管理：负责公司业务线、部门预算编制，执行追踪，费用滚动预测等相关工作
投产管理：重点费用投产分析，风险预警等
预算相关制度和流程管理
领导安排的其他工作
优先资格
金融行业背景优先
具备中级会计师或以上相关证书
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业巨头，平台大、稳定性高，能为简历增添亮色
- 预算管理岗接触公司核心业务，锻炼全局视野和业务理解能力
- 金融行业预算管理经验具有较高市场价值，未来职业选择面广
- 预算编制周期性强，月末、季末、年末可能面临较大工作压力
- 需要与各部门沟通协调，对人际沟通和推动能力要求较高
- 财务工作细节繁琐，需要细心和较强的抗压能力
- 适合有3-5年财务经验、希望在大平台深耕预算管理领域、追求稳定职业发展的求职者
角色解读
- 在金融行业大平台积累预算管理经验，可向高级预算经理或财务计划与分析（FP&A）负责人方向发展
- 横向拓展至成本控制、财务分析等更广泛的财务管理岗位
- 未来可晋升为财务总监或CFO，统筹公司整体财务战略
- 负责编制各部门年度预算，跟踪预算执行情况，定期进行费用滚动预测
- 对重点费用项目进行投产分析，识别成本风险并发出预警
- 参与制定和优化预算管理制度与流程，确保预算管理规范化
- 精通预算编制、费用控制、财务分析等核心财务技能
- 熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理和报告制作能力
- 持有中级会计师或以上证书，具备扎实的会计和财务管理知识
- 沟通协调能力强，能够与业务部门有效对接预算需求
申请策略
- 了解平安集团的业务线和组织架构，在面试中展现对业务的理解
- 准备一个完整的预算管理案例，展示从编制到分析的全流程能力
- 突出过往预算编制、执行跟踪、费用分析的具体案例和成果
- 强调金融行业从业经验或服务金融机构的咨询项目经历
- 列出持有的专业证书（如中级会计师、CPA等）和熟练掌握的办公软件
- 提前学习预算管理相关系统（如SAP、Oracle Hyperion）的使用方法
- 加强数据可视化技能（如Power BI、Tableau）以增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 突出数据驱动和业务洞察：强调如何用数据支持决策
- 展现沟通协作能力：说明如何协调多方利益推进预算
- 请描述一次你主导预算编制的经历，遇到了哪些挑战？如何解决的？
- 如何进行费用投产分析？你会关注哪些关键指标？
- 如果业务部门超预算，你会如何处理？
- 你如何确保预算的准确性和及时性？
- 谈谈你对金融行业预算管理特点的理解
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台、稳定薪资福利好，但工作内容传统、成长空间有限且WLB一般。
适合人群
适合追求稳定高薪、重视平台和福利，对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资未在JD中明确，但中国平安作为上市公司和大平台，通常提供有竞争力的薪酬和福利（如五险一金、年终奖等），补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
职位本身是成熟财务岗，技能成长空间有限但稳定，JD未提及晋升通道或培训，发展性动机满足一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈预算管理、财务分析、办公软件
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
上海核心地段现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，金融行业可能存在一定加班，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
预算管理岗属于后台职能，对社会直接价值有限，行业稳定但非高增长或创新领域，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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