中国平安
管理平台产品经理
管理平台产品经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SQL
归因分析
指标体系
BI
数据看板
保险科技
管理平台
AI 估算 · 25k–40k
深圳大厂产品岗，3年经验结合BI与管理平台能力，薪资竞争力强，技能复合度高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计面向机构经理的管理平台，涵盖经营数据看板、指标分析、归因改进等功能，需要结合数据分析与业务理解，将管理诉求转化为系统功能
适合有3年以上管理平台或数据分析经验的产品经理，能深入保险科技领域
最低要求
本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、管理科学等相关专业优先
年以上管理平台、数据分析、BI类产品或机构管理相关经验，有保险、销售管理、数据中台、经营分析系统等产品经验者优先
技术能力：熟悉管理类平台产品设计方法论，具备较强的业务抽象与系统建模能力
熟悉数据建模、指标体系设计、BI看板设计
熟悉PRD撰写、Axure/Figma等原型设计工具
有SQL、Tableau、Power BI等数据分析工具经验者优先
素质要求：有较强的数据分析与业务理解能力，能将管理诉求转化为系统功能
具备良好的沟通协调能力与跨团队协作能力
对机构管理与数字化赋能有热情，愿意长期深耕保险科技领域
工作职责
管理平台产品规划与设计：负责面向机构经理与网点负责人的管理平台产品规划与设计，涵盖经营数据看板、指标分析、问题归因、整改建议、目标追踪等模块
数据建模与指标体系设计：梳理机构经营关键指标，设计机构健康度评估模型，支持多维度评分与问题定位
归因分析与建议机制设计：设计问题归因模型，支持从结果指标反推关键影响因素
构建整改建议引擎，结合行业经验与公司策略，输出可落地的整改建议
系统集成与平台协同：组织协调跨部门团队及资源，保证产品高效高质地完成迭代
用户反馈与产品迭代：深入调研用户使用反馈，持续优化平台功能与交互体验
跟踪平台使用效果与管理成效，输出产品使用分析与价值评估报告
AI 洞察
优缺点分析
- 加入中国平安这类巨头企业，平台稳定，资源丰富，可积累保险行业深度经验
- 涉及数据建模与归因分析等前沿方向，技能复合度高，提升个人市场价值
- 工作内容以数字化赋能为核心，紧跟行业趋势，前景广阔
- 需要同时具备产品设计、数据分析和业务理解能力，对综合能力要求较高
- 保险科技领域业务复杂，需要较强的学习能力和耐心
- 跨团队协作频繁，沟通成本较高，可能面临较大协调压力
- 适合有3年以上产品经验，擅长数据分析和业务抽象，希望在保险科技领域深耕的产品经理
角色解读
- 可向高级产品经理或产品总监方向发展，深入管理平台产品线
- 积累保险行业知识与数据驱动决策经验，转型为数据产品专家或业务架构师
- 可横向拓展至其他金融科技或企业服务领域产品管理岗位
- 设计面向机构经理的管理平台，包括经营数据看板、指标分析和问题归因等模块
- 梳理机构经营关键指标，构建健康度评估模型，支持多维度评分与问题定位
- 设计问题归因模型和整改建议引擎，从结果指标反推影响因素并输出可落地建议
- 协调跨部门团队，推动产品迭代，并根据用户反馈持续优化功能体验
- 具备产品设计方法论，熟悉数据建模、指标体系设计和BI看板设计，能抽象业务需求为系统功能
- 掌握PRD撰写和原型设计工具（Axure/Figma），有SQL等数据分析工具经验优先
- 具备较强的沟通协调能力和跨团队协作能力，能推动项目落地
- 对机构管理与数字化赋能充满热情，愿意深耕保险科技领域
申请策略
- 在面试中强调对数字化赋能的理解和热情，展示与岗位价值观的匹配
- 提前了解平安的保险科技布局，准备相关行业洞察
- 重点突出管理平台、数据看板或BI类产品的设计经验，用具体项目案例说明产出
- 展示数据分析能力，如使用SQL进行复杂查询、设计指标体系或构建归因模型
- 强调跨团队协作和项目推动经验，体现沟通协调能力
- 提前学习保险业务基础知识，了解机构管理的关键指标
- 熟悉Power BI或Tableau，提升数据可视化能力
- 复习Axure/Figma原型设计，确保能快速输出高质量PRD
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出数据驱动和业务落地
- 结构式回答：先阐述方法论，再结合具体案例，最后总结收获
- 展示思考过程：从业务痛点出发，到指标设计，再到功能实现和效果评估
- 请分享一个你设计管理平台或数据看板的案例，你是如何确定核心指标的？
- 如何从结果指标反推关键影响因素？请举例说明你的归因分析思路
- 在跨部门协作中，你是如何推动产品落地的？遇到过哪些挑战？
- 你如何看待保险行业的数字化管理趋势？有哪些想法？
- 准备好1-2个详细的项目案例，能够清晰说明指标选取和模型设计逻辑
匹配度报告
74
综合匹配度
大厂产品岗，深度接触数据与保险科技，薪资平台优，WLB一般。
适合人群
该职位最适合发展动机强、追求技能成长和平台资源，对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
平安作为上市巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明确披露具体薪资和福利，预期处于市场水准之上。
薪资信号未披露 (25K-40K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位涉及数据建模、归因分析等前沿方向，技能成长空间大，且公司平台可提供丰富内外部培训资源。
技术前沿主流现代技术
技术栈BI、数据建模、指标体系、归因分析、SQL
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
未明确工作模式，推测为现场办公，深圳科技园地段通勤可能较长，WLB信号不明确。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
保险科技是稳定行业且数字化赋能具有正向社会意义，但JD未强调使命驱动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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