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中国平安
车险客户经理(荆州)
立即应聘

车险客户经理(荆州)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

荆州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户沟通
培训
产品推广
市场调研
电话销售
车险

AI 估算 · 4k–8k

车险销售底薪加提成,荆州地区生活成本较低,平安大平台提供稳定底薪和提成,综合收入中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在荆州地区的车险客户经理,主要通过电话沟通完成车险销售任务,无需外出

适合沟通能力强、有责任心的大专及以上学历求职者,优秀者可放宽至高中
公司提供系统培训,工作稳定,收入与业绩挂钩

最低要求

大学专科及以上学历,对专业无限制,表达沟通能力良好,有责任心和进取心

优秀者学历可放宽至高中

工作职责

依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出)

合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务
收集市场资料,调研市场新动向,研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案
测试新产品、新项目,完成扩大规模的推广工作
完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 无需外出,工作环境稳定,公司提供客户资源,降低拓客难度
  • 平安为世界500强,平台大,培训体系完善,有利于职业起步
  • 收入与业绩挂钩,优秀者收入可观,且有明确的晋升通道
  • 学历要求宽松,大专即可,优秀者可放宽至高中,门槛较低
  • 车险市场竞争激烈,客户转化率可能受市场环境影响
  • 适合沟通能力强、有销售热情、希望稳定工作且愿意通过努力获得高收入的求职者,尤其适合刚入行或学历不占优势但想进入大平台的人

缺点 / 挑战

  • 销售工作压力较大,需要完成月度/季度业绩指标
  • 工作内容重复性较高,长期电话沟通可能产生疲劳感

角色解读

  • 纵向晋升:从客户经理到团队主管、营业部经理等管理岗位
  • 横向发展:可转向车险核保、理赔、运营等后台岗位
  • 专业深化:成为资深销售专家,负责大客户或高净值客户
  • 通过公司提供的客户资源,电话联系客户推销车险产品,完成销售目标
  • 处理客户异议,记录客户信息,提供专业的咨询和服务
  • 收集市场信息,参与新产品测试和推广活动
  • 参加公司组织的培训和技能通关,不断提升销售能力
  • 良好的沟通表达能力和倾听能力,能够清晰介绍产品并解答客户疑问
  • 较强的抗压能力和目标感,能够应对销售指标压力
  • 基本的电脑操作和记录能力,能准确录入客户信息
  • 学习能力,能快速掌握车险产品知识和销售技巧

申请策略

  • 面试时展现积极进取的态度和对销售工作的热情
  • 了解平安的企业文化和车险业务特点,体现对公司的认同
  • 突出过往销售或客服经验,尤其是电话销售或保险相关经历
  • 强调沟通能力、抗压能力和目标达成案例,如曾超额完成销售任务
  • 展示学习能力和适应性,如快速掌握新产品知识或通过培训考核
  • 如有驾照或对车险了解,可额外提及增加匹配度
  • 提前了解车险基础知识,如交强险、商业险的保障范围
  • 练习电话沟通技巧,包括开场白、异议处理和促成话术

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 积极心态:面对压力时强调自我调节和持续努力,而非抱怨
  • 客户导向:回答中体现理解客户需求、提供解决方案的思路
  • 你为什么选择做销售?/为什么选择车险行业?
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 如果客户拒绝你的产品,你会怎么处理?
  • 你如何看待销售业绩压力?你会如何应对?
  • 你对车险了解多少?请简单介绍一下

匹配度报告

59
综合匹配度

大平台车险销售,底薪+提成,稳定但压力较大,适合销售型人才。

适合人群
适合以薪资和稳定为主要动机,对工作意义感要求不高,愿意通过销售努力获得回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

薪资结构为底薪+提成,大平台提供稳定底薪和福利,但收入主要依赖业绩,不确定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展匹配

60中等

公司提供培训和技能通关,有晋升通道,但工作内容偏重复,技能积累主要在销售领域。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会辅导和训练、培训考试与技能通关
业务类型profit_center

工作生活匹配

65中等

无需外出,工作地点固定,但电话销售工作强度较大,可能涉及加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

车险销售社会价值一般,行业成熟稳定,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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