中国平安
医健岗
医健岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
呼和浩特市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
商务拓展
服务运营
产品推广
医院合作
健康险
医疗资源管理
AI 估算 · 8k–15k
二线城市医健岗，中等以上薪资，平安平台稳定，含年终奖
职位详情
关于这个职位
该岗位负责中国平安在呼和浩特的医健业务拓展与运营，包括建立医院合作网络、维护医疗资源、推广健康险产品以及管理就医服务流程，适合有医疗或保险背景、沟通协调能力强的人才
最低要求
本科及以上，保险金融类/医学类等相关专业
健康险、医疗等相关行业3年以上工作经验
熟悉医疗体系的底层运作逻辑以及健康险医健服务的模式与打法
具备良好的外拓能力、商务谈判及灵活应变能力，人际理解力强
工作职责
医疗拓展：
负责医疗资源管理工作，建立机构医院服务网络，同时负责医疗资源的运营维护，达成本部地区合作目标
负责重点医院资源拓展规划及医疗资源的运营维护，以及负责医院直快赔拓展
负责重点合作科室及专家资源拓展规划，达成本部地区合作目标
产品管理：
负责总部及机构医健服务产品的营销推广和收入的达成
负责机构属地化医健服务产品发展的规划设计，确保目标达成
服务运营管理：
负责机构内各类任务派单和追踪、医疗资源的沟通和协调、客户咨诉案件的处理，以及健康门店运营管理，为客户提供就医服务
优先资格
同类型岗位背景优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 依托平安集团资源，平台大，行业影响力强
- 岗位涉及医疗和保险双重领域，复合型经验积累快
- 呼和浩特本地化岗位，竞争相对一线城市较小
- 需要较强的外拓和人际沟通能力，工作压力较大
- 医疗资源拓展可能涉及长期客户关系维护，初期有挑战
- 需适应传统企业的工作节奏和流程
- 适合有医疗或保险背景、喜欢商务拓展和资源整合、希望在大型平台稳定发展的求职者
角色解读
- 可在医健领域深耕，向区域经理或产品总监发展
- 积累医疗资源后，可转型健康险产品设计或运营管理
- 负责拓展和维护呼和浩特地区的医院及医疗专家网络，推动合作落地
- 推广平安健康险相关医疗服务产品，完成收入目标
- 管理就医服务流程，协调内外部资源解决客户问题
- 熟悉医疗体系运作逻辑和健康险业务模式
- 具备优秀的商务谈判和外拓能力
- 较强的项目推动和跨部门协调能力
申请策略
- 面试时展现对呼和浩特当地医疗市场的了解
- 突出医疗资源或健康险项目经验，尤其是医院合作案例
- 强调商务谈判和客户维护的具体成果
- 展示对医健服务模式的理解和属地化运营能力
- 提前了解平安健康险产品体系和医疗网络布局
- 强化人际沟通和冲突处理能力
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、目标、行动和结果
- 展示结构化思维：先分析痛点，再提出方案，最后量化成果
- 请分享您拓展医院合作的成功案例
- 如何评估一个医疗资源的价值并推动合作？
- 遇到医院沟通障碍时如何处理？
- 您对健康险医健服务的模式有什么理解？
- 准备1-2个医疗资源拓展的详细案例，包括困难与突破
- 复习保险和医疗行业基础知识
匹配度报告
68
综合匹配度
平安呼和浩特医健岗，薪资中上，双领域交叉，现场办公，无特殊福利
适合人群
适合看重平台稳定性与薪资福利，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
平安平台薪资福利有竞争力，但呼和浩特薪资水平略低于一线，综合评分中上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及医疗和保险复合领域，有成长空间，但晋升路径未明确说明，培训支持不突出。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提及弹性工作或远程，生活平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
医疗健康行业有社会价值，但岗位更偏业务拓展，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs