中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
忻州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
客户开发
金融产品
抗压能力
客户洽谈
贷款咨询
促成签约
AI 估算 · 3k–6k
销售岗薪资弹性大，基础薪资偏低，依赖业绩提成，但大平台提供基本保障。
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向有资金需求的客户，通过宣传公司产品、洽谈客户、辅助批款和签约，完成销售任务
适合沟通能力强、抗压性好、有销售经验的人，在大平台积累金融销售经验
最低要求
全日制大专学历
22-35周岁，有保险金融、房产、信用卡二手房等销售经验者优先
性格外向，具有出色的沟通能力
有较强的抗压能力以及心态好
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，平台大，品牌背书强，能积累优质人脉
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者可获得丰厚提成
- 公司提供系统化的销售培训，帮助新人快速上手
- 业绩压力大，每月有明确的KPI指标，不适合追求安稳的人
- 工作内容重复性较高，需持续开发新客户
- 薪资波动大，初期收入可能不稳定
- 适合性格外向、目标感强、愿意通过努力获得高回报的求职者，特别是有保险或房产销售经验者
角色解读
- 从咨询顾问晋升为团队主管，带领小组完成业绩
- 积累客户资源和行业经验后，可转向更高阶的金融顾问或区域管理岗位
- 通过电话或面谈向客户介绍公司贷款产品，解答疑问
- 筛选有资金需求的客户，协助准备初审材料
- 跟踪客户批款进度，推动最终签约并完成业绩目标
- 出色的口头沟通和谈判能力，能快速建立信任
- 较强的抗压能力，能适应业绩导向的工作环境
- 基本的金融产品知识，了解贷款流程
申请策略
- 了解平安的金融产品线（如平安普惠），在面试中展现对业务的兴趣
- 表现出长期发展意愿，强调稳定性
- 突出过往销售业绩数据，如月均签单数、客户转化率
- 强调沟通、谈判和抗压能力，可用具体案例佐证
- 如有金融或贷款相关经验，务必详细列出
- 提前学习基础金融知识，如贷款种类、利率计算
- 练习电话销售话术和异议处理技巧
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 面对压力问题，强调自我调节和积极行动
- 展示对金融行业的热情和长期规划
- 请描述一次你成功说服客户的经历
- 如果连续一个月业绩不达标，你会怎么做？
- 你如何看待销售岗位的高压力？
- 你对贷款产品了解多少？
- 未来三年的职业规划是什么？
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性大，发展路径单一，工作节奏取决于业绩。
适合人群
适合追求经济回报、能承受业绩压力、注重平台稳定性的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为底薪+提成，底薪较低但提成上限高，大公司提供五险一金等基本保障，整体薪酬竞争力一般。
薪资信号未披露 (3K-6K/月)
成长发展匹配
40较低
岗位以销售为主导，技能成长局限于沟通和销售技巧，缺乏明确的技术或管理晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点固定，未提及弹性工作或WLB，工作节奏可能随业绩压力波动。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但岗位偏向销售而非普惠金融，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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