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职位搜索/字节跳动/激励高级产品经理-TikTok用户增长
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字节跳动 (ByteDance)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析A/B测试产品策略用户增长ROI分析激励体系国际化产品
💡

核心评价

顶级平台核心增长岗,发展前景与意义感极佳,薪资竞争力强,但WLB可能面临挑战。

激励高级产品经理-TikTok用户增长

🤖 AI 估测:¥45K-80K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于TikTok用户增长的高级产品经理岗位
你将负责设计和迭代激励促活体系,通过裂变、促活等新玩法,在全球不同国家和地区提升用户活跃度与规模
你需要与广告、电商等业务部门紧密协作,优化激励活动的投入产出比,直接驱动TikTok的全球化增长

✓工作职责

负责TikTok的激励促活体系的搭建与迭代,制定业务方向与规划
设计裂变、促活新玩法和功能并落地到不同国家及地区,优化活动及玩法数值,扩大激励用户规模
与广告、电商等不同业务部门协作,提升激励业务ROI

⭐最低要求

本科及以上学历,激励玩法相关或策略产品工作经验
逻辑性强,有持续思考的能力和意识,能够不断探寻问题的本质
数据驱动,热爱用数据和公式去衡量和表达,对数据变化敏感
沟通能力强,有跨团队项目管理经验加分
有国际化背景,对探索不同文化背景下用户的需求共性及差异感兴趣
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