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商家BD-抖音生活服务(杭州)
商家BD-抖音生活服务(杭州)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
销售策略
商务拓展
谈判能力
餐饮行业
客情维护
商圈调研
短视频内容营销
综合行业
本地生活Bd
AI 估算 · 15k–30k
大厂销售岗,底薪加绩效,综合收入较高,但依赖业绩
职位详情
关于这个职位
作为抖音生活服务在杭州的商家BD,你将负责上城、西湖、富阳等区域餐饮、综合等行业的商家拓展
通过商圈调研识别高价值客户,制定销售策略并推动营销解决方案落地
同时需定期拜访维护客情关系,确保头部客户活跃度及业绩目标达成
最低要求
大专及以上学历,2年及以上本地生活BD工作经验,有行业客户资源积累
具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力
熟悉本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定知识或经验
具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,有一定抗压能力
有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应行业的快速变化并拥抱变化
工作职责
负责上城、西湖、富阳等区域的所有类目,包含餐饮、综合等行业,整合所负责城市与公司资源,推动整体营销解决方案输出
根据业务规划,开展商圈调研,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略
定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标
通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀
优先资格
有短视频内容营销经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:字节跳动大平台,抖音生活服务处于高速增长期,市场潜力大
- 技能积累:可深度锻炼商务谈判、客情维护和营销策划能力,积累本地生活行业资源
- 收入弹性:底薪加绩效,业绩好收入上限高,且大厂福利保障完善
- 工作强度:需要频繁外出拜访客户,快节奏工作,吃苦耐劳是基本要求
- 竞争激烈:本地生活赛道玩家众多,需要持续提升自身竞争力
- 适合有本地生活BD经验、抗压能力强、喜欢与人打交道、追求高收入的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力:BD岗位通常有明确的KPI考核,需完成头部客户活跃度及业绩目标,压力较大
角色解读
- 纵向晋升:从BD专员到高级BD、BD经理,再到区域负责人或城市经理
- 横向拓展:可转向产品运营、营销策划等岗位,积累行业资源后也可创业或加入同类公司
- 平台优势:字节跳动内部转岗机会多,可接触抖音生态内其他业务线
- 负责杭州上城、西湖、富阳等区域的餐饮、综合行业商家拓展,整合公司与城市资源制定营销方案
- 开展商圈调研,识别高价值客户并制定拜访销售策略,推动头部客户合作与业绩增长
- 定期拜访客户,维护客情关系,通过日报复盘工作结果,沉淀经验方法
- 核心技能:本地生活BD经验、客户关系维护、谈判能力、问题解决能力
- 行业知识:熟悉本地生活行业,了解店铺运营与活动运营
- 学习与抗压:快速学习能力、吃苦耐劳、适应快节奏变化
申请策略
- 深入了解抖音生活服务业务模式,准备对本地生活行业的看法
- 在面试中展现你的抗压能力和学习意愿,拥抱变化的特质
- 突出本地生活BD工作经验:写明商户拓展数量、业绩达成情况、客户资源积累
- 强调客情维护与谈判能力:列举成功案例,如促成大客户合作或解决复杂问题
- 提及短视频内容营销经验:如有相关背景,重点展示,这是优先条件
- 补充短视频内容营销知识:了解抖音本地生活营销玩法,如团购套餐设计、达人合作等
- 强化数据分析能力:学习如何通过数据评估商户潜力及活动效果
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
- PRO模型:先说明问题(Problem),再给出解决方案(Resolution),最后总结成效(Outcome)
- 请分享一个你成功拓展本地生活商家客户的案例
- 你如何识别高价值客户?制定拜访策略的步骤是什么?
- 如果客户对合作方案有异议,你如何谈判并达成共识?
- 你如何看待抖音生活服务的竞争环境?我们与美团、口碑相比优势在哪?
- 你如何应对频繁外出和业绩压力?
- 准备2-3个BD成功案例,包括商户类型、合作过程、难点突破和最终业绩
匹配度报告
60
综合匹配度
大厂销售岗,薪资有竞争力但业绩压力大,WLB较差,适合抗压型人才。
适合人群
适合优先看重薪资和大厂平台、能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
大厂薪资有竞争力且福利完善,但薪资依赖业绩,波动较大,JD未明确薪资范围,存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展匹配
70中等
字节跳动平台大,内部转岗机会多,但本岗位未明确晋升路径,技能积累偏软性,技术含量较低。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
需频繁外出拜访客户,工作强度大,JD提及吃苦耐劳和抗压能力,暗示加班可能,WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
55较低
本地生活服务属高速增长赛道,但岗位社会影响力一般,创新更多是业务模式创新而非技术突破。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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