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字节跳动
越南平台策略运营-TikTok Shop
立即应聘

越南平台策略运营-TikTok Shop

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
流量优化
电商广告
跨部门沟通
直播电商
策略运营
Tiktok
目标拆解

AI 估算 · 25k–45k

大厂策略运营岗,上海base,要求经验较高,行业火爆,薪资属市场偏高水准。

职位详情

关于这个职位

该职位负责TikTok Shop越南平台的直播电商策略运营,通过制定创作者激励、货品与佣金策略、流量优化等方案,推动业务规模与效率增长

工作涉及目标拆解、广告增长及生态治理,需要与多团队协作,适合有电商策略运营、项目管理及数据分析经验的候选人,能快速适应快节奏环境

最低要求

本科及以上学历,电商或科技策略运营相关经验,电商运营经验加分,内容运营经验加分,电商广告加分,懂产品/算法,懂本地市场加分

有项目管理经验,独立负责关键业务指标
有清晰的战略思考和逻辑思维,具有有效的规划、分析和解决问题的能力
全局视野、结构化、有条理,有不同规模项目的全链路管理经验(包括规划、机会与问题识别、风险管理和流程优化)
沟通与跨部门协同能力强,适应性强、学习速度快、积极性高,能迅速适应快节奏的工作环境

工作职责

负责直播电商运营的策略制定,通过促进创作者活跃与质量提升、货品策略&佣金策略、政策管理、流量效率优化等,与业务团队合作,促进直播电商业务的规模增长和效率提升

负责直播电商创作者整体业务目标拆解,牵引各团队共同做工,提高直播电商业务的经营收益
主导直播广告增长,通过牵引商家投流带来付费流量增长
通过和治理团队合作,优化直播生态建设

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处TikTok Shop这一高速增长的业务线,能接触前沿的直播电商模式,积累宝贵经验
  • 公司平台大、资源丰富,内部转岗和晋升机会多,有完善的培训体系
  • 薪资竞争力强,额外福利包括五险一金、补充医疗、年终奖等
  • 工作强度较大,需应对频繁的业务调整和快速迭代,加班可能较多
  • 策略运营需要跨部门协调,沟通成本高,对人际能力要求高

缺点 / 挑战

  • 指标压力明确,需对业务增长直接负责,KPI导向明显
  • 适合有电商或策略运营背景、热爱挑战、擅长数据分析与跨部门协作的求职者,能适应快节奏和高压环境

角色解读

  • 横向发展:可转向产品运营、品类运营或增长运营等方向
  • 纵向晋升:策略运营专家→高级经理→总监,负责更大区域或业务线
  • 跨业务跳板:积累经验后可进入电商平台、内容平台或品牌方担任运营负责人
  • 制定直播电商运营策略,包括创作者激励、货品佣金、流量效率等,推动业务增长
  • 拆解业务目标,协调多团队共同推进,提升经营收益
  • 主导广告增长,通过商家投流策略带来付费流量增量
  • 与治理团队合作,优化直播生态健康度
  • 电商或策略运营经验,熟悉直播电商生态和本地市场
  • 项目管理能力,能独立负责关键业务指标并推动跨部门协作
  • 数据分析与逻辑思维,能从数据中提炼策略并优化效果
  • 沟通协调与快速学习能力,适应快节奏工作

申请策略

  • 在面试中准备具体的策略案例,说明如何通过策略带来业务增长
  • 了解字节跳动内部协同文化,强调适应性和学习速度
  • 突出电商或直播运营的项目经验,尤其是策略制定、目标拆解和增长成果
  • 强调项目管理案例,展示如何独立负责关键指标并推动多团队协同
  • 列出数据分析能力,如使用SQL、Excel或BI工具进行策略优化
  • 如有广告投放或跨境市场经验,务必重点呈现
  • 提前熟悉TikTok电商生态和越南本土市场特点,可阅读行业报告
  • 加强数据分析技能,尤其是归因分析和流量效率优化方法

面试指南

  • 对于策略类问题,采用「背景-目标-方案-结果」结构:明确业务问题,拆解核心指标,提出具体措施,并用数据证明效果
  • 对于协作类问题,使用「STAR原则」:情境、任务、行动、结果,突出沟通技巧和冲突解决能力
  • 请分享一个你主导的电商运营策略,如何拆解目标并推动增长?
  • 如何平衡创作者活跃度与平台质量?请举例说明
  • 如果越南市场直播电商GMV增长停滞,你会从哪些方面分析并制定策略?
  • 描述一次跨部门协作中遇到的冲突,你是如何解决的?
  • 你对TikTok Shop的广告增长有什么理解和建议?
  • 准备2-3个个人成功案例,详细展示策略思维和量化成果

匹配度报告

64
综合匹配度

字节跳动TikTok Shop策略运营岗,高速增长业务,薪资优厚,成长空间大,但工作强度高,WLB一般。

适合人群
该职位最适合追求职业成长、薪资回报和行业前沿经验的求职者,不太适合看重工作生活平衡的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资水平在大厂中属于偏上,福利完善,但未明确具体薪资,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及前沿直播电商策略,成长空间大,但JD未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈直播电商、策略运营、数据分析、广告增长
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作地点在上海,但未提及弹性工作制,且大厂策略岗通常加班较多,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

行业高速增长,但岗位主要关注商业增长,社会影响力偏低。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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