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字节跳动
数据科学家(推荐)-TikTok Shop
立即应聘

数据科学家(推荐)-TikTok Shop

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习
数据驱动
A/B测试
产品策略
SQL
因果推断
流量分析
电商推荐

AI 估算 · 30k–60k

大厂核心岗位,推荐方向技术壁垒高,市场薪资竞争力强,结合北京互联网行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为TikTok Shop的数据科学家(推荐方向),你将运用因果推断、机器学习等技术,深度挖掘电商流量、产品、运营等环节的优化机会,通过定量分析与实验验证推动策略落地,实现收入可持续增长

团队氛围多元包容,适合热爱挑战、追求极致的数据科学人才

最低要求

计算机、统计学、数据科学或相关专业本科以上学历, 硕士、博士研究生优先

扎实的机器学习与统计学基础,熟练使用SQL、Python/R
熟悉电商搜索或推荐策略,有相关经验者优先
善于沟通,工作积极主动,有主人翁意识,责任心强,具备良好的团队协作能力与承压能力
具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求极致

工作职责

使用因果推断、机器学习等技术,主动挖掘流量、产品、运营、策略等方面存在的机会点

通过对业务的敏锐洞察、定性和定量分析、模型建设、以及实验验证,完成较为深入的专项分析,给出策略建议
与跨职能团队高效沟通,推动策略应用落地并持续进行优化

优先资格

【我们还希望你】

拥有优秀的沟通能力,和开放的心态,具有正向批判性思维
驱能力强,开放包容,并拥有主动思考和探索的能力,有主人翁意识,愿意为团队带来正向影响
在跨部门配合时,不设边界,始终创业
希望推动电商行业界变革、愿意把复杂的事情做大做好

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处字节跳动国际化电商核心团队,业务高速增长,影响力和可见度高
  • 技术栈前沿(因果推断、机器学习),能深度参与推荐策略优化,个人成长快
  • 团队氛围多元包容,鼓励创新,有充足的资源支持数据驱动决策
  • 工作节奏较快,可能需要应对复杂的业务场景和高强度迭代
  • 适合具备扎实技术背景、热爱用数据解决业务问题、渴望在高速成长平台实现自我突破的数据科学家

缺点 / 挑战

  • 跨团队协作沟通成本较高,需要较强的推动力和影响力
  • 对因果推断等高级分析方法要求高,持续学习压力大

角色解读

  • 深耕推荐算法或因果推断领域,成为数据科学专家或技术负责人
  • 横向扩展到电商全链路分析,晋升为数据科学团队Leader或产品策略负责人
  • 积累国际化电商经验,向高阶数据科学家或数据总监方向发展
  • 利用因果推断和机器学习模型挖掘电商流量、产品、运营中的增长机会点
  • 通过定量分析、A/B实验等方法完成专项分析,输出策略建议并推动落地
  • 与产品、运营、工程等团队紧密协作,确保数据科学策略产生业务影响
  • 扎实的机器学习与统计学基础,熟练使用SQL、Python或R进行数据处理与建模
  • 熟悉电商搜索或推荐策略,理解流量分发和用户行为分析
  • 具备较强的业务洞察力和沟通能力,能将复杂分析转化为可执行建议

申请策略

  • 在面试中展现对电商业务的理解和好奇心,准备业务分析案例
  • 关注字节跳动数据科学团队的技术博客,提前了解团队风格
  • 突出电商推荐或搜索相关的项目经验,量化业务成果(如提升CTR/GMV)
  • 详述因果推断、A/B实验等分析方法的实际应用案例,体现技术深度
  • 强调跨团队协作和推动落地的经历,展示主人翁意识
  • 复习因果推断(如DID、IV、Uplift模型)和推荐系统经典算法(协同过滤、深度学习)
  • 练习SQL复杂查询与Python数据分析库(pandas、scikit-learn)
  • 了解TikTok Shop业务模式,思考其推荐策略可能面临的挑战

面试指南

  • 针对因果推断问题,可以采用STAR法则:背景、方法、结果、影响,重点说明实验设计和混杂因素控制
  • 对于开放业务问题,先拆解关键指标,假设驱动,再提出数据验证方案
  • 请介绍一个你使用因果推断解决业务问题的案例
  • 如何评估推荐系统的改动对GMV的因果效应?
  • 假设TikTok Shop的流量下降5%,你如何定位原因并提出策略?
  • 描述一次你推动跨团队决策落地的经历,遇到了哪些阻力?
  • 你对电商搜索/推荐策略有什么理解?有哪些优化方向?
  • 准备2-3个完整的数据科学项目案例,涵盖问题定义、方法选择、执行和业务影响

匹配度报告

72
综合匹配度

字节跳动国际化电商核心数据岗,前沿技术栈,高成长高回报,但节奏快、WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长和业务影响力、愿意接受挑战、对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活45
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

字节跳动薪资在大厂中具有竞争力,且已上市,福利完善,但JD未明确薪资范围,可能面议。

薪资信号面议 (30K-60K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及前沿技术(因果推断、机器学习),成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈因果推断、机器学习、推荐系统、A/B测试
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

大厂工作节奏较快,未提及弹性办公或WLB,需现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

电商高速增长,推动国际化业务,有较强使命感,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号鼓励创作,激发创意
创新程度积极采用新技术
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