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大语言模型应用算法工程师-豆包大模型
大语言模型应用算法工程师-豆包大模型
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Long Cot
多模态
CUDA
LLM
MoE
PyTorch
RLHF
AI 估算 · 40k–60k
字节跳动大模型核心岗位,技术要求高,北京一线大厂薪资,结合职级和行业竞争力。
职位详情
关于这个职位
加入字节跳动Seed团队,从事大语言模型(LLM)的后训练(Post-training)算法研究与优化,重点包括RLHF、Long CoT、多模态大模型等技术方向
你将参与构建高质量数据合成方法,探索LLM在情感对话、创作等场景的应用,推动豆包大模型的智能上限
适合具有NLP/深度学习背景、精通Python/PyTorch、对LLM技术栈有深入理解的研究型工程师
最低要求
硕士学位及以上,计算机、通信、数学等相关专业(有数学、编程竞赛的有加分)
多年NLP/深度学习研发经验,至少1年大模型应用相关实战经验
深入理解LLM技术栈(如RLHF、Prompt Engineering、LoRA微调等)
熟悉Python/PyTorch,CUDA优化,以及Transformer、MoE等核心网络架构
具备扎实的代码能力(Python/C++)
在ACL/EMNLP/NeurIPS等会议发表LLM相关论文
工作职责
优化&创新RLHF算法训练效率与模型泛化能力
Long CoT技术的实现和应用
多模态大模型(文本、图像、语音)的Post-training算法
构建高质量、多领域的数据合成方法
探索LLM在情感对话、创作等场景的应用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入字节跳动核心AI团队Seed,接触最前沿的大模型技术,个人成长空间巨大
- 豆包大模型市场领先,日均Token调用量行业第一,技术影响力广泛
- 团队资源充沛,研究方向前沿,有机会发表顶会论文,提升学术声誉
- 技术难度高,需持续跟进最新论文和算法,保持学习强度
缺点 / 挑战
- 工作节奏快,可能面临高强度研发压力,需适应互联网大厂的工作文化
- 适合有扎实NLP/深度学习基础、热爱技术挑战、渴望在大模型前沿做出成果的研究型工程师
角色解读
- 从算法工程师向高级研究员或技术专家发展,深入大模型前沿技术
- 可转向技术管理岗位,带领团队攻克AI核心难题
- 未来可跨领域(如AI for Science、机器人)拓展,成为通用智能领域的引领者
- 负责优化RLHF算法,提升大模型训练效率和泛化能力
- 实现并应用Long CoT(长链思维)技术,增强模型推理能力
- 参与多模态大模型的Post-training算法研发,涵盖文本、图像、语音
- 构建高质量、多领域的数据合成方法,并探索LLM在情感对话等场景的应用
- 深厚的NLP/深度学习背景,熟悉LLM技术栈如RLHF、Prompt Engineering、LoRA
- 精通Python/PyTorch,掌握CUDA优化及Transformer、MoE等网络架构
- 具备扎实的代码能力(Python/C++),有ACL/EMNLP/NeurIPS等顶会论文发表经验
- 对多模态、Long CoT等前沿方向有热情和研究能力
申请策略
- 在简历中清晰描述你在大模型应用中的具体贡献,最好有量化指标
- 面试前准备一个你主导的LLM相关项目,从思路到实现全流程讲清楚
- 突出LLM相关项目经验,特别是RLHF、多模态、Prompt Engineering等方向的实际成果
- 强调顶会论文发表记录,尤其是ACL/EMNLP/NeurIPS等领域的论文
- 展示编程能力,包括Python/C++项目、CUDA优化经验等
- 若有数学或编程竞赛获奖,务必提及
- 深入学习RLHF算法细节,关注最新改进(如DPO、PPO变体)
- 熟悉Long CoT技术,阅读相关论文并尝试复现
面试指南
- 对于技术原理类问题,遵循“概念-原理-挑战-解决方案”结构,用公式或伪代码辅助说明
- 对于项目经验类问题,用STAR法则(情境-任务-行动-结果)组织,突出个人贡献和效果
- 请详细解释RLHF的原理和你在实际项目中是如何应用或改进的?
- 你如何设计Long CoT的prompt来引导模型生成更长推理链?
- 在训练多模态大模型时,如何处理不同模态数据对齐问题?
- 你熟悉哪些数据合成方法?如何保证合成数据的质量?
- 请描述一个你在顶会发表的LLM相关论文,以及你的核心贡献
- 复习LLM核心技术栈,特别是RLHF、LoRA、Prompt Engineering等,能深入原理
职位点评
71
综合评分
字节跳动核心AI团队,前沿大模型技术,薪资福利好,但工作强度较大,WLB一般。
更适合这类人
适合追求技术成长、不怕加班、希望站在大模型浪潮之巅的研究型人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
字节跳动为上市巨头,薪资与福利在业界具有竞争力,但JD未明确具体薪资范围,故整体补偿性较高但非顶级。
薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)
成长发展
95较高
岗位聚焦最前沿的大模型技术(RLHF、Long CoT、多模态),团队学术资源丰富,成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RLHF、Long CoT、多模态、PyTorch、CUDA、Transformer、MoE
成长机会团队研究涵盖前沿方向,支持超过50个应用场景
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点仅限北京,未提及远程或弹性办公,互联网大厂通常有一定加班强度。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI大模型行业处于高速发展期,对社会有较大影响,但JD未强调具体使命感,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号致力于寻找通用智能的新方法,追求智能上限,为科技和社会发展作出贡献
创新程度积极采用新技术
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