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字节跳动
多模态算法工程师-医疗大模型
立即应聘

多模态算法工程师-医疗大模型

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
NLP
强化学习
计算机视觉
预训练
多模态
SFT
ViT
医疗大模型

AI 估算 · 30k–60k

大模型算法岗技术门槛高、市场需求大,结合北京一线大厂薪酬水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责医疗领域大模型的预训练、SFT和强化学习,涉及多模态算法前沿技术探索

需要扎实的编程能力和CV基础,对MLLM、ViT等有深入理解
适合追求技术突破、希望在AI+医疗方向深耕的算法工程师

最低要求

人工智能、计算机、数学相关专业优先

优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练掌握C/C++或Python编程语言
熟悉计算机视觉(CV)相关的算法和技术,对MLLM中模型结构、ViT训练、Detail Caption等方向有深入理论研究和实践

工作职责

参与医疗领域大模型的预训练、SFT、强化等工作,使模型效果位于业界领先水平

调研大模型前沿技术方案,在模型训练范式、模型结构、数据配比探索最佳实践方案,取得业务效果大幅提升的同时实现前沿技术突破
探索理想态的CoT、LongCoT样本,结合GRPO/PPO等算法进行强化激发,提升模型的泛化能力

优先资格

有自然语言处理(NLP)、大模型训练和强化学习(RL)算法经验者优先

加分项:1、有ICML、ICLR、NeurIPS、ACL、CVPR等顶级学术会议发表过有影响力研究成果的优先
在ACM/ICPC、NOI/IOI、Kaggle等编程/AI比赛获奖者优先
主导、参与过AI相关的有大影响力的开源/闭源项目的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台资源丰富,数据和算力充足,有利于开展前沿研究
  • 医疗大模型是行业热点,技术积累具有长期价值,未来应用前景广阔
  • 团队技术氛围浓厚,有机会与顶尖人才合作,快速提升自身水平
  • 医疗领域对模型准确性和可解释性要求高,落地难度大
  • 大模型训练成本高,实验周期长,需要耐心和较强的抗压能力
  • 适合对多模态和大模型有浓厚兴趣、具备较强自驱力和科研能力,愿意在医疗AI方向深耕的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 技术迭代快,需持续学习,保持前沿敏感度,竞争压力较大

角色解读

  • 深耕AI+医疗领域,成为多模态大模型专家,可向技术Leader或首席科学家发展
  • 积累大模型训练全栈经验,转岗至其他AI应用方向(如自动驾驶、通用对话)
  • 发表顶级论文、参与开源项目,提升学术影响力,走向学术界或创业
  • 负责医疗大模型从预训练到强化学习的全流程优化,提升模型效果
  • 跟踪前沿技术,探索模型结构、训练范式、数据配比的最佳方案
  • 设计CoT和LongCoT样本,结合GRPO/PPO等强化算法激发模型泛化能力
  • 扎实的编程能力,精通C/C++或Python,熟悉数据结构和算法
  • 深入理解计算机视觉,特别是MLLM、ViT、Detail Caption等方向
  • 有NLP、大模型训练或强化学习经验者优先,需能独立调研并落地新技术

申请策略

  • 在简历或求职信中明确表达对医疗大模型的兴趣和理解,展示行业洞察
  • 可提前了解字节跳动医疗AI的具体产品方向,如小荷健康等,在面试中体现匹配度
  • 突出多模态或大模型相关项目经验,尤其是预训练、SFT、RLHF等环节
  • 强调CV和NLP的交叉能力,如ViT、MLLM、Detail Caption等具体工作
  • 如有顶会论文或竞赛奖项,务必放在显眼位置,这是重要加分项
  • 展示开源项目贡献或技术博客,体现技术热情和影响力
  • 系统学习强化学习算法(PPO、GRPO等),并动手实现小规模实验
  • 熟悉主流大模型框架(如DeepSpeed、Megatron、HuggingFace),提升工程能力

面试指南

  • 采用STAR法则:先说明背景和任务,再描述你采取的技术方案(如模型选择、数据策略),最后量化结果(如指标提升、业务影响)
  • 对于开放设计题,先明确假设和约束,分步骤阐述:数据处理、模型架构、训练策略、评估方法,并与现有方法对比突出创新点
  • 请讲解大模型预训练、SFT、RLHF各阶段的核心技术和你的实践心得
  • 对比ViT与CNN在视觉任务中的优劣,并说明在MLLM中如何处理多模态对齐
  • 设计一个医疗影像问答系统的技术方案,从数据收集到模型部署
  • 如何构造高质量的CoT样本?LongCoT与标准CoT的区别是什么?
  • 描述一次你解决模型训练不稳定或收敛慢的问题的经历
  • 复习大模型核心论文(如LLaMA、GPT系列、BLIP-2),熟悉经典结构

匹配度报告

76
综合匹配度

字节医疗大模型算法岗,薪资优厚、技术前沿,但北京现场办公、WLB不明确。

适合人群
最适合追求技术成长和前沿突破的求职者,对薪资有较高要求但能接受一定工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展95
工作生活45
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资处于行业顶尖水平,但JD未明确薪资和福利细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展匹配

95较高

岗位涉及大模型最前沿技术,有大量实践和突破机会,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态、大模型、预训练、SFT、强化学习、GRPO、PPO、CoT、LongCoT、ViT
成长机会参与医疗领域大模型、调研大模型前沿技术方案、探索理想态的CoT
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网大厂通常工作强度大,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

医疗AI具有正向社会价值,且大模型是高速增长赛道,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号参与医疗领域大模型
创新程度积极采用新技术
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