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字节跳动
服务商渠道经理(区域)-江浙
立即应聘

服务商渠道经理(区域)-江浙

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

丽水市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨团队协作
数据分析
渠道管理
服务商管理
商家运营
培训赋能
抖音生活服务
团单设计

AI 估算 · 15k–30k

字节跳动平台,渠道经理岗位,需3年以上经验,丽水薪资水平中等偏上,综合15-30k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理抖音生活服务平台的服务商,通过制定运营方案、组织培训和资源协调,推动服务商达成业绩目标

适合有渠道管理或代理商经验、善于跨团队协作且能接受频繁出差的求职者

最低要求

本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先

具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力
具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差

工作职责

负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标

为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化
持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论
分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力
充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台,品牌影响力大,职业发展空间广阔
  • 抖音生活服务处于高速增长赛道,行业前景好
  • 岗位提供充分的跨团队协作和培训赋能机会,能力提升快
  • 需要较强的沟通协调能力,处理多方利益关系

缺点 / 挑战

  • 需要高频全国出差,工作强度大,对家庭生活平衡有挑战
  • KPI压力较大,需要快速适应业务变化和高压环境
  • 适合有渠道管理或代理商经验,渴望在高速成长平台中实现突破,且能适应高强度出差和竞争压力的求职者

角色解读

  • 区域渠道经理可晋升为大区总监或业务负责人,管理更大市场
  • 积累行业经验后转向平台运营、策略或商业化岗位
  • 在字节跳动体系内横向转岗至其他业务线,如电商、本地生活等
  • 管理抖音生活服务服务商的准入、考核、清退等日常运营,确保服务商达成业绩目标
  • 为服务商制定商家运营方案,提供活动与团单设计支持,提升交易额
  • 分析服务商经营数据,制定能力提升方向并组织培训赋能
  • 整合内外部资源,推动区域策略落地
  • 年以上渠道或代理商管理经验,熟悉服务商运营模式
  • 出色的沟通协调和项目统筹能力,能跨团队推动执行
  • 具备责任心、进取心和开拓精神,能接受全国出差
  • 了解本地生活或电商行业,具备数据分析能力

申请策略

  • 在面试中强调自己对高强度工作的接受度,并准备具体案例说明如何应对挑战
  • 了解字节跳动的企业文化和价值观,展示开拓精神和结果导向
  • 突出渠道管理或服务商管理经验,用数据展示业绩成果(如交易额提升、服务商数量增长等)
  • 强调跨团队协作和项目统筹案例,体现沟通和推进能力
  • 说明熟悉本地生活或电商行业,有成功运营方案
  • 提及任何与抖音或字节跳动相关的经验或了解
  • 学习抖音生活服务生态和运营逻辑,了解平台规则和最新政策
  • 提升数据分析能力,掌握Excel或SQL等工具,能独立分析经营指标

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出量化成果
  • 对于策略类问题,展现结构化思维:先分析现状,再制定目标,然后拆解执行步骤
  • 体现对字节跳动和抖音生态的积极认可,但保持真诚,避免过度奉承
  • 请介绍你管理服务商或代理商的经验,并举例如何提升其业绩
  • 当服务商与平台目标不一致时,你如何协调解决?
  • 你如何看待抖音生活服务的竞争格局?你认为我们的优势在哪里?
  • 如果给你一个新区域,你如何制定服务商引入和管理计划?
  • 你能否接受长期出差?你如何平衡工作与生活?

匹配度报告

66
综合匹配度

字节跳动渠道经理,高成长赛道,培训赋能充分,但需频繁出差,工作强度大。

适合人群
适合注重职业发展和技能提升,不畏挑战和高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

字节跳动的薪资在行业中具有较强竞争力,但职位未明确具体薪资范围,且需要频繁出差可能会影响部分求职者的薪酬满意度。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供明确的培训赋能和团队能力提升机会,但晋升机制未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训赋能
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

职位要求全国出差,工作强度高,办公地点在丽水,WLB信号缺失,对生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

75中等

抖音生活服务处于高速增长赛道,行业前景广阔,但社会影响力一般,创新性属于积极采用新技术。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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