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国际化广告策略运营（北美市场-策略分析方向）-Global Business Solutions
国际化广告策略运营（北美市场-策略分析方向）-Global Business Solutions
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
广告策略
跨部门协作
品牌推广
行业洞察
电商运营
商业化产品
北美市场
AI 估算 · 25k–45k
互联网大厂高级运营岗位，上海薪资水平高，需要5年以上经验和数据分析能力，竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责字节跳动国际商业化平台在北美市场的广告策略分析工作，通过行业数据洞察和客户需求分析，制定客户增长策略与产品解决方案，推动商业化产品迭代
适合具备快消或服饰行业电商背景、擅长数据分析与跨部门协作的资深从业者
最低要求
本科及以上学历，5年以上快消品、服饰行业电商工作经验
具备良好的数据分析能力，掌握数据分析工具，对数据敏感、逻辑思维清晰，能够总结共性问题并形成分客户群策略方案
具备较强的沟通能力、应变能力及跨部门协作能力
英文流利，持有雅思/托福成绩者优先
工作职责
客户策略：熟悉互联网广告及媒体平台，通过行业数据分析、市场洞察、典型广告主研究等，洞察分客户群生意需求和品牌广告诉求，制定短期及长期客户增长策略，为平台品牌广告收入增长负责
产品解决方案：熟悉品牌、达人、效果等商业化产品逻辑，深入洞察及转化客户品牌广告诉求，从广告样式、流量售卖策略、IP创造等多方面，优化或创新广告策略，提升客户投放效果，帮助客户塑造品牌并解决生意问题
推动字节跳动国际化商业化产品优化：以客户需求为核心，协同产品、数据、中台、销售、客户等各部门推动商业产品迭代升级，不断完善媒体投放产品
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动国际化业务高速增长，平台资源丰富，能接触前沿广告技术和全球客户
- 职位聚焦北美市场，锻炼跨文化沟通与战略分析能力，职业前景广阔
- 与产品、销售等团队紧密合作，能积累全面的商业化知识和人脉
- 薪资福利优厚，互联网大厂待遇
- 工作强度可能较大，需应对复杂的客户需求和跨时区协作
- 需要快速学习并适应不断变化的广告产品和市场环境
- 对数据分析深度和策略输出能力要求高，需持续输出高质量方案
- 适合有5年以上快消或服饰行业电商经验、热爱广告策略分析、擅长数据驱动决策、并希望在全球化平台发展的资深运营人员
角色解读
- 可向高级策略运营专家或团队管理岗发展，负责更大区域或更复杂业务
- 积累国际化广告经验后，可转向产品策略、业务增长或商业化产品经理等方向
- 在字节跳动国际化平台，有较多机会接触前沿广告技术和海外市场，提升全球视野
- 通过行业数据分析和市场洞察，制定北美市场广告客户的分群增长策略，推动品牌广告收入增长
- 设计并优化广告产品解决方案，包括广告样式、流量售卖策略和IP创造，提升客户投放效果
- 协同产品、销售等部门推动商业化产品迭代，满足客户品牌诉求和生意问题
- 精通数据分析，熟练使用数据分析工具，能从数据中提炼策略并形成可落地方案
- 深入理解互联网广告商业化产品逻辑，熟悉品牌、达人、效果广告等模式
- 具备快消或服饰行业电商经验，能够洞察客户生意需求和品牌广告诉求
- 优秀的中英文沟通能力和跨部门协作能力，能推动多方资源整合
申请策略
- 在求职信中表达对国际化广告领域的热情，以及过往数据驱动策略的成功案例
- 了解字节跳动海外产品（如TikTok、CapCut）的商业化模式，提前准备相关思考
- 突出在快消或服饰行业的电商工作经验，尤其客户增长和广告投放相关成果
- 用数据案例展示分析能力和策略输出效果，如提升ROI、用户增长等
- 强调跨部门协作经历和英文应用能力，最好列出具体项目
- 如有北美市场经验或海外项目，务必重点提及
- 提前学习字节系广告产品（如TikTok Ads）和行业最新趋势
- 加深数据分析技能，如SQL、Python、Tableau等工具熟练度
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，清晰展示数据驱动决策的过程
- 对比分析框架：先阐述两地市场差异（用户习惯、广告形式、法规等），再提出针对性策略
- 协作模型：突出利益相关方分析、共同目标设定、定期反馈机制，体现推动力
- 请分享一个你通过数据分析制定客户增长策略并取得显著效果的案例
- 如何理解北美市场与国内市场的广告投放差异？请举例说明
- 你如何与产品团队协作推动广告产品优化？遇到过哪些挑战？
- 假设某快消品牌希望在TikTok上提升品牌知名度，你会如何设计广告策略？
- 请描述一次跨部门沟通协调的经历，你是如何处理分歧的？
匹配度报告
68
综合匹配度
大厂高薪、国际化平台、策略驱动，但工作节奏快且现场办公。
适合人群
适合看重薪资和发展机会、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
互联网大厂高级岗位，薪资偏高，但JD未明确列出福利，整体补偿性较好的水平。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位涉及国际化前沿广告策略，能接触多元业务和产品迭代，但JD未提培训晋升，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
工作地点上海，仅现场办公，未提弹性或WLB，互联网大厂节奏快，生活化满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
字节跳动国际化业务处于高速增长赛道，但广告行业社会影响力一般，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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