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字节跳动
具身智能算法研究员-Seed
立即应聘

具身智能算法研究员-Seed

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
深度学习
强化学习
NeurIPS
ICLR
机器人
VLA
多模态大模型
世界模型
具身智能
CVPR

AI 估算 · 35k–55k

北京顶级大厂,具身智能前沿方向,研究岗竞争激烈,薪资对标头部人才

职位详情

关于这个职位

该职位专注于具身智能领域的前沿算法研究,包括多模态大模型、VLA、世界模型和强化学习在机器人中的应用

你将与顶尖团队合作,推动下一代智能机器人的研发,探索从理论到实践的技术突破
适合具有扎实ML/DL基础并发表过顶会论文的研究型人才

最低要求

计算机、自动化、电子等相关专业

扎实的机器学习、深度学习、强化学习基础
具备独立开展研究工作的能力,在具身智能、多模态、大模型、强化学习等领域有一定研究基础或者项目经验,作为主要作者发表过ICLR、NeurIPS、CVPR、RSS、ICRA、IROS、IJRR、TRO等论文
具有良好的沟通协作能力,工作积极主动,能够与团队融洽合作,一起探索新技术,推进技术进步

工作职责

探索研究多模态大模型、VLA等前沿技术方向

推动世界模型、强化学习在具身智能的应用,参与研发下一代智能机器人

优先资格

加分项:1、动手能力和代码能力强,ACM、ICPC、NOI、IOI比赛获奖者优先

对机器人技术有浓厚兴趣和热情,参加过机器人比赛的同学优先
熟悉物理仿真和常见的虚拟仿真环境

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处具身智能最前沿赛道,技术壁垒高,研究成果易产生行业影响力
  • 字节跳动平台资源丰富,算力和数据支持充足,团队内大牛云集,成长迅速
  • 研究方向与未来科技趋势紧密契合,个人技术价值提升快,跳槽或创业都有竞争力
  • 竞争激烈,需要持续产出高质量论文和Demo,对自我驱动要求极高

缺点 / 挑战

  • 研究难度大,需要不断跟踪最新论文并快速复现创新,工作强度较高
  • 成果落地周期长,尤其机器人硬件集成调试复杂,有时会面临进展缓慢的压力
  • 适合对具身智能有强烈热情、享受技术挑战、具备独立研究能力的博士或资深硕士,希望在大平台做出世界级成果的求职者

角色解读

  • 成为具身智能领域的专家,主导核心技术方向,带领研究团队
  • 向技术总监或首席科学家发展,负责公司级AI战略规划
  • 积累机器人产品化经验,转型为技术型产品负责人或创业
  • 研究多模态大模型(VLA)架构,探索如何将视觉、语言和动作融合,提升机器人的感知与决策能力
  • 将世界模型与强化学习结合,开发能够在复杂环境中自主学习的机器人算法
  • 参与从算法设计到仿真验证的全流程,推动研究成果向实际机器人系统转化
  • 扎实的机器学习、深度学习、强化学习理论基础,能独立设计实验并分析结果
  • 熟悉至少一种主流深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow),具备高效代码实现能力
  • 发表过顶级会议/期刊论文(如ICLR、NeurIPS、CVPR等),证明在相关领域的研究深度

申请策略

  • 字节跳动Seed团队非常看重研究深度和潜力,建议在求职信中表达对具身智能的具体技术理解和未来想法
  • 可以提前了解团队近期发表的论文或公开演讲,面试时展示对团队工作的了解可以加分
  • 突出在多模态、强化学习、机器人等方向的项目经验,尤其是论文成果和代码开源链接
  • 强调竞赛获奖(如ACM、ICPC、机器人比赛)和工程动手能力(如ROS、仿真环境使用)
  • 展示对具身智能领域的深入理解,可在简历中附上技术博客或GitHub仓库
  • 系统复习强化学习(如PPO、SAC)和世界模型相关论文(如Dreamer、DayDreamer)
  • 动手熟悉常见仿真环境(如MuJoCo、Isaac Gym、Habitat),并尝试复现经典具身算法
  • 补充工程技能:C++/Python编程、ROS、机器人硬件基础,提升在团队中的协作效率

面试指南

  • 结构化回答:先阐明核心概念(如VLA的定义和组成),再对比不同方法(如端到端vs模块化),最后结合个人经验给出见解
  • 样例驱动:用具体项目或论文案例来支撑观点,包括问题定义、方法设计、实验结果和反思
  • 体现前沿视野:提及最新论文或技术趋势,并给出自己的批判性思考,展现研究敏锐度
  • 请谈谈你对VLA(Vision-Language-Action)模型的理解,相比于传统方法有哪些优势?
  • 如何将强化学习应用于真实机器人?你认为最大的挑战是什么?
  • 请介绍一个你在具身智能或多模态领域做过的项目,详细说明技术方案和实验结果
  • 世界模型在机器人学习中的作用是什么?你如何评价当前主流方法(如Dreamer、TD-MPC2)的优劣?
  • 如果你要设计一个可以让机器人学会开门的研究方案,你会怎么做?

匹配度报告

71
综合匹配度

顶级大厂前沿研究岗,薪资天花板高、技术成长快,但工作强度大,生活平衡一般。

适合人群
该职位最适合追求技术前沿、渴望快速成长、对具身智能有强烈兴趣的求职者,能接受高强度工作。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

字节跳动薪资在行业内有竞争力,且已上市稳定,但JD未提及具体福利,薪资信号未披露。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

90较高

该岗位处于具身智能最前沿,技术方向极具发展潜力,团队实力强,有论文发表要求,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态大模型、VLA、强化学习、世界模型、具身智能、机器人
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

现场办公,字节跳动工作强度普遍较高,JD未提及WLB,生活平衡可能面临挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

具身智能属于高速增长赛道,直接推动下一代机器人发展,社会影响力中性偏正面,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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