
字节跳动
BDM-抖音生活服务(长沙)
BDM-抖音生活服务(长沙)
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队管理
数据分析
客户关系
营销策略
目标管理
抖音
BD
本地生活
生活服务
AI 估算 · 15k–25k
字节跳动大厂BD管理岗,长沙薪资水平较高,提成奖金丰厚,市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为字节跳动抖音生活服务BDM,你将负责带领BD团队在长沙地区开拓本地生活服务市场,通过策略制定、资源整合和目标管理,推动团购业务GMV增长
这是一个结合销售、运营和团队管理的综合性岗位,适合有O2O或本地生活背景的销售管理人才
最低要求
大专及以上学历
年以上的相关业务团队管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验
有短视频内容营销经验
具备优秀的目标管理、团队管理能力
工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队
工作职责
结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区消耗及GMV任务目标
整合商圈、地区与公司资源,如商超、达人等,推动整体营销解决方案输出
定期拜访头部客户,建立并维护良好合作关系,帮助团队达成业绩目标
及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持
组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台背书:字节跳动提供丰富的流量、技术和品牌资源,助力业绩达成
- 高成长赛道:抖音生活服务处于高速增长期,业务发展空间大,个人成长快
- 薪酬激励优:底薪+绩效+提成,收入上限高,适合追求高回报的销售人才
- 工作强度高:需频繁外出拜访客户,并协调多方资源,不排除加班
- 适合有2年以上销售团队管理经验、抗压能力强、热爱本地生活业务、希望通过业绩快速晋升的实干型人才
缺点 / 挑战
- 业绩压力大:需对GMV和消耗目标负责,季度/月度考核严格
- 团队管理复杂:需招聘、培养并激励一线BD,人员流动和梯队建设是长期挑战
角色解读
- 从BDM向区域总监或城市总经理晋升,负责更大范围的业务和团队
- 横向可转岗至运营、产品或策略等岗位,积累全链路商业经验
- 在字节跳动内部积累本地生活赛道经验,未来可跳槽至其他互联网公司或创业
- 负责目标拆解与过程追踪,带领BD团队完成抖音生活服务在长沙地区的GMV和消耗任务
- 整合商圈、商超、达人等资源,策划并推动本地生活营销方案落地
- 定期拜访头部客户,维护合作关系,协助团队完成业绩目标
- 组建并培养BD团队,负责人员管理、梯队搭建和人才培养
- 具备2年以上团队管理经验,熟悉本地生活服务或O2O平台管理
- 掌握短视频内容营销逻辑,能利用抖音生态进行商业化推广
- 优秀的目标管理和执行力,能通过数据驱动决策和过程优化
- 出色的沟通谈判能力和人际敏感度,能高效整合内外部资源
申请策略
- 面试时准备一个详细的业务规划案例,体现目标拆解和团队激励思路
- 关注字节跳动企业文化和OKR工作法,展示目标驱动和结果导向的思维
- 重点突出过往团队管理经验:带过多少人、如何拆解目标、达成率如何
- 强调本地生活或O2O领域业绩:具体GMV或消耗数字、头部客户合作案例
- 展示短视频营销能力:是否有策划过爆款内容或达人合作项目
- 提前了解抖音生活服务业务模式(团购、直播、达人探店等)和行业竞品
- 补充数据分析和CRM工具使用技能(如Excel、SQL、飞书等)
面试指南
- 使用STAR法则:情境→任务→行动→结果,强调量化和数据
- 目标拆解需体现:从市场、客户、团队能力等多维度分层,并设置阶段性里程碑
- 团队管理举例需展示:因材施教、激励机制、定期复盘和高标准要求
- 你如何拆解年度GMV目标并分配给团队成员?
- 请分享一次带领团队克服困难达成业绩的经历
- 你如何激励和管理业绩不达标的BD成员?
- 你对本地生活行业的趋势有什么看法?抖音的机会在哪?
- 如何处理与竞争对手在商圈资源上的争夺?
职位点评
74
综合评分
大厂BD管理岗,高成长高压力,长沙本地生活赛道,发展前景好但WLB一般。
更适合这类人
最适合发展动机强、追求快速成长和业绩回报的求职者,不太适合重视工作生活平衡的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
字节跳动的薪酬体系在行业内具有竞争力,BD岗位通常包含高额提成,但JD未明确薪资范围,因此补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
抖音生活服务作为高速增长业务,提供了丰富的实践机会和晋升空间,JD明确提到人才培养和梯队搭建,发展性动机满足度高。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会人才培养
业务类型profit_center
工作生活
60中等
BD岗位需要频繁外出拜访和线下工作,工作地点固定长沙但缺乏弹性,JD未提及WLB措施,生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
本地生活服务行业高速增长,抖音平台推动线下商户数字化,具有促进实体经济的社会价值,意义感动机满足较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
字节跳动 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs