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字节跳动
服务器硬件系统工程师(异构计算方向)-基础设施
立即应聘

服务器硬件系统工程师(异构计算方向)-基础设施

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
GPU
FPGA
系统架构
CPU
PCIe
DFX
服务器硬件
DDR
异构计算
TCO

AI 估算 · 35k–55k

高级硬件工程师,字节大厂,杭州薪资水平较高,技能稀缺,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是字节跳动基础设施部门的服务器硬件系统工程师,专注于异构计算方向

你将负责异构芯片的需求分析和硬件系统方案设计,与业务、软件、芯片等多团队协作,推动硬件创新以提升性能和降低成本
适合有5年以上异构硬件经验、熟悉GPU/FPGA等技术的资深工程师

最低要求

至少5年以上异构硬件系统方案分析经验,有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验

熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现,熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件
熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议
熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等;
在跨团队的项目推动和组织方面有成功经验
具备良好的分析和解决问题的能力

工作职责

理解上层业务应用,结合异构芯片应用特点,负责异构硬件系统需求分析,输出异构芯片需求规格,输出异构硬件系统方案

和业务团队、软硬件研发团队紧密配合,分析工作负载模型,帮助业务团队实现硬件方案创新,提升性能、降低成本
与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作,负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析,确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先
跟进行业组织、开放标准组织,研究分析最新的技术、标准
结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 异构计算是AI基础设施核心方向,职业前景广阔
  • 大厂平台资源丰富,可参与行业标准制定
  • 要求5年以上经验,技术门槛高,需要深厚的硬件体系知识
  • 可能需要应对快速迭代的业务需求和高压工作节奏
  • 适合具备丰富异构硬件设计经验、热爱技术攻坚、希望在大型互联网公司深入基础设施领域的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 加入字节跳动基础设施团队,接触超大规模计算场景,技术挑战大
  • 跨团队协作频繁,沟通成本较高

角色解读

  • 技术纵深:成为异构计算硬件架构专家,领导前沿技术研发
  • 横向扩展:向系统架构师或技术总监发展,覆盖数据中心整体基础设施
  • 管理方向:带领硬件工程团队,负责大型项目交付
  • 分析业务需求,制定异构芯片(GPU、FPGA等)的硬件规格和系统方案
  • 与软硬件团队协作,优化工作负载模型,提升性能并降低成本
  • 参与行业标准研究,确保异构硬件系统在TCO、可靠性等方面保持领先
  • 深入理解计算机体系结构和硬件设计,熟悉CPU、GPU、FPGA
  • 掌握PCIe、DDR、网络存储等总线协议
  • 具备大规模异构计算系统的方案设计经验
  • 跨团队项目推动和问题解决能力

申请策略

  • 研究字节跳动在AI基础设施上的布局,面试中展现对业务场景的理解
  • 准备一个完整的异构系统方案案例,从需求到落地的细节
  • 突出异构计算相关项目经验,特别是GPU训练/推理平台的方案设计
  • 强调对计算机体系结构和总线协议的深入理解
  • 展示跨团队推动项目成功的案例
  • 列出参与的行业标准或技术白皮书
  • 补充最新GPU架构(如H100、B200)和互连技术(如NVLink、CXL)
  • 学习数据中心TCO建模和性能分析方法

面试指南

  • 用STAR原则(情境、任务、行动、结果)阐述项目经验
  • 比较不同方案的优缺点,用数据支撑决策
  • 强调系统思维:从业务需求到硬件选型再到部署运营
  • 请描述一个你设计的大规模异构计算系统,如何平衡性能与成本?
  • 在跨团队项目中遇到冲突时,你如何推动决策?
  • 对PCIe 5.0/6.0和CXL协议的理解,它们对异构计算的影响?
  • 如何评估GPU训练集群的TCO?
  • 谈谈你对当前AI芯片趋势的看法(如ASIC vs GPU)

匹配度报告

72
综合匹配度

字节大厂、前沿技术栈、薪资高,但WLB不明确,适合技术驱动型人才。

适合人群
最适合追求技术深度和职业成长,能接受较高工作强度的资深硬件工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

字节跳动作为上市大厂,薪资水平具有竞争力,但JD未明确说明福利,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及前沿异构计算技术,深度参与硬件创新,发展空间大,但JD未提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GPU、FPGA、异构计算、PCIe、DDR
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

杭州现场办公,未提及弹性工作,互联网大厂通常工作强度较大,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

职位支持AI基础设施,属于高速增长赛道,对社会效率提升有正向意义,但未直接体现使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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