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职位搜索/字节跳动/HRBP-抖音运营
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字节跳动 (ByteDance)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

招聘绩效管理员工关系人才发展文化建设组织发展HRBP抖音业务
💡

核心评价

顶级平台核心业务战略HRBP,高成长高回报,但需适应快节奏与现场办公。

HRBP-抖音运营

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:6 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向抖音业务的HRBP岗位,你将作为业务部门的战略合作伙伴,深入理解抖音业务,并推动人力资源战略的落地
你的核心工作包括为业务团队提供全方位的人力资源解决方案,涵盖人才招聘、团队搭建、组织发展、绩效管理和文化建设,以支持抖音业务的快速发展

✓工作职责

深入了解抖音业务和组织,深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施
负责抖音业务部门的团队搭建,在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,有效制定和推动人才发展计划并落地实施
洞察抖音组织和团队存在的问题,为业务团队提供全方位的人力资源解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等,并推动方案落地
推动组织及团队氛围建设,推动公司文化建设,以支持业务的高速发展

⭐最低要求

本科以上学历,5年及以上HRBP工作经验
了解人力资源各模块基本工作,在COE领域精通某一模块为加分项
自我驱动,思考力强,能适应公司快速发展的业务节奏
熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规

👍优先资格

在COE领域精通某一模块(如招聘、培训、绩效、薪酬等)
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