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字节跳动
AI策略产品经理-AI创新业务
立即应聘

AI策略产品经理-AI创新业务

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
跨团队协作
项目管理
产品创新
LLM
搜索
推荐系统
逻辑分析
AI策略
用户需求洞察
教育产品

AI 估算 · 20k–35k

北京字节跳动AI产品经理岗位,3年经验属于中级,结合市场水平和大厂竞争力,月薪2-3.5万较为合理。

职位详情

关于这个职位

作为AI策略产品经理,你将负责豆包教育业务的策略方向,深入洞察用户需求,结合LLM等生成式AI能力进行产品创新,并与研发、设计团队协作推动策略迭代和产品上线

这个职位适合有推荐/搜索算法产品经验、对AI产品充满热情的同学

最低要求

年及以上的算法类(推荐/搜索)产品经验,有LLM相关领域经验加分,理工科、计算机专业优先

具备良好的需求洞察力、良好的逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力
有复杂项目经验,能独立完成重点项目立项、跟进、上线、迭代

工作职责

负责豆包教育相关业务的策略方向产品工作

深入洞察用户需求与AI生成式能力、不断开展产品创新思考
与研发、设计等团队紧密合作,完成策略迭代、效果评测、产品功能上线等落地项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台大,AI业务资源多,能接触到前沿的LLM技术
  • 豆包教育业务处于增长期,有较大的创新空间和影响力
  • 团队氛围好,与研发、设计紧密协作,能快速提升综合能力
  • AI产品迭代快,需要持续学习新知识和跟进技术发展
  • 教育行业政策变化可能影响产品方向,需要灵活应对

缺点 / 挑战

  • 策略产品需要较强的逻辑和数据分析能力,初期可能有一定压力
  • 适合有推荐/搜索产品经验、对AI充满热情、喜欢创新和挑战的产品经理

角色解读

  • 在产品方向深耕,从策略产品经理成长为高级产品专家或产品负责人
  • 向AI产品领域拓展,成为AI教育或智能交互方向的专家
  • 横向转岗到其他AI业务线,如推荐、搜索、对话系统等
  • 负责豆包教育业务策略方向的产品工作,包括需求分析、策略设计和迭代规划
  • 深入洞察用户需求,结合AI生成式能力(如LLM)进行产品创新思考
  • 与研发、设计团队紧密合作,推动策略落地、效果评测和功能上线
  • 具备推荐或搜索算法类产品经验,理解算法原理和评估方法
  • 有LLM相关领域经验优先,了解大模型能力边界和应用场景
  • 良好的需求洞察力、逻辑分析能力和产品策略判断能力
  • 优秀的跨团队协作和项目管理能力,能独立负责复杂项目

申请策略

  • 在简历和面试中强调你对AI产品的理解和热情,展示你的创新思考
  • 提前了解字节跳动豆包业务的最新动态,结合自身经验提出改进想法
  • 突出推荐或搜索算法产品的项目经验,强调你在策略设计、效果评估中的角色
  • 如果有LLM相关经验,详细说明你如何使用大模型解决产品问题
  • 展示复杂项目管理能力,比如你如何推动跨团队项目落地并取得成果
  • 学习LLM的基础知识,了解Prompt工程、RAG、Agent等应用模式
  • 熟悉教育产品场景,了解用户学习痛点和AI可以如何改善
  • 提升数据分析能力,能熟练使用SQL和A/B测试等方法

面试指南

  • 使用STAR原则:说明背景、目标、你采取的行动和结果,突出你的贡献和思考
  • 对于策略问题,先拆解问题,提出假设,再用数据验证,最后制定方案并迭代
  • 对于合作问题,强调倾听、共赢思维和推动解决的实际案例
  • 请分享一个你主导的推荐/搜索策略优化项目,你是怎么做的?
  • 你认为LLM在教育场景中有哪些应用机会?请举例说明
  • 如果豆包教育产品的用户留存率下降,你会如何分析并制定策略?
  • 你如何评估一个AI策略的效果?请描述你的方法论
  • 在与研发团队合作时,遇到观点分歧你如何处理?

匹配度报告

70
综合匹配度

字节跳动AI创新业务,前沿技术栈,薪资竞争力强,但工作强度和灵活性一般。

适合人群
适合追求技术成长和创新挑战、对AI产品有热情、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

字节跳动作为互联网大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资,且工作强度可能较高,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

AI创新业务前沿,能接触到LLM等新技术,有较大成长空间,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、推荐系统、搜索、生成式AI
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,互联网大厂工作强度通常较大,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

教育产品有社会价值,但JD未强调使命感,行业高速增长,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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