能够作为系统管理员独立完成Workday需求的对接及系统配置，与HR业务团队、HRIS团队其他成员、上下游系统对接人协作，支持海内外Workday系统的项目、实施和运营
与HR业务团队同事协作，深入分析需求，评估需求，并提供解决方案
设计Workday系统实施方案，根据需求和Workday系统能力，实施“业务流程、通知、权限、报表、接口”配置开发工作，按时交付项目
持续通过沟通、培训、日常支持，提升内部用户体验
日常支持用户问题回复，同时确保系统数据准确性，支持系统文档、手册的撰写与更新
监控HRIS系统并维护数据的完整性（需要具备Microsoft Excel技能）
与HRIS同事、业务团队、HR共享服务中心团队成员进行知识分享