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字节跳动
资深商务拓展(欧洲/日本市场)-TikTok Shop
立即应聘

资深商务拓展(欧洲/日本市场)-TikTok Shop

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商务拓展
谈判
增长策略
直播
品牌合作
欧洲市场
日本市场
短视频
GMV
招商

AI 估算 · 35k–60k

资深商务拓展岗位,字节跳动平台,上海核心城市,要求8年以上经验且负责海外市场,薪资竞争力强,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

作为TikTok Shop资深商务拓展,您将负责欧洲和日本市场的头部品牌招商与增长运营,通过与品牌决策链多方沟通,完成签约并推动商家在平台上的持续增长

该职位需要您整合平台政策、内容电商生态和营销资源,制定可落地的联合增长方案,并协同内部团队解决增长卡点
适合拥有8年以上电商平台招商或KA商务经验、强谈判能力和内容电商理解力的专业人士

最低要求

年以上互联网/电商平台招商/KA商务/品牌渠道BD经验

有可量化成果如签约金额、GMV贡献、头部客户名单、增长案例等
有中国品牌深度合作经验(总部/事业部/出海部门层级),理解其海外组织与代理体系运作
强谈判能力:能处理复杂条款、资源包、预算与ROI、异议与博弈
同时能做长期关系经营与续约增购
懂“内容电商/直播/短视频”的增长逻辑,能把内容、达人、货盘、活动、广告、履约串起来

工作职责

面向中国头部品牌的出海团队及其海外分部/总代/代理体系,负责在欧洲和日本市场完成平台招商签约到上线到起量增长的闭环:把平台政策、佣金/条款、货盘与履约、内容/直播/达人生态、营销节奏与资源包整合成一套可落地的联合增长方案

头部品牌招商与签约:
)建立目标行业的头部品牌清单与攻坚策略,完成从触达、提案、谈判到合同签署的闭环,包含条款、结算、资源置换、服务协议等
)识别品牌决策链(中国总部/出海业务部门/海外负责人/渠道与代理体系),推进多方对齐,缩短签约周期
招商后的增长经营:
)输出可执行的增长方案,包含内容策略、直播节奏、达人合作、选品与货盘、定价与促销、广告与活动资源、转化漏斗优化
)协同内部团队解决商家增长卡点,推动标杆案例沉淀与复制
行业策略与流程管理:
)对行业大盘、市场打法、品牌分层做洞察,制定优先级与季度招商策略
)管理流程、预测与目标拆解,定期复盘赢单/丢单原因、关键动作、可复制方法论等
生态伙伴协同:与本地MCN/Agency、达人服务商、代运营服务商、仓配/跨境物流、支付等类型的生态伙伴建立合作,提升商家入驻与增长效率

优先资格

有跨境履约、海外仓、VAT/合规、售后体验等关键链路经验

曾从零到一打开新市场/新行业/新模式并形成可复制打法
英文可作为工作语言
能在高不确定环境中推进复杂项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:TikTok Shop 是高速增长的电商平台,背靠字节跳动强大资源,发展空间大
  • 岗位价值:直接负责头部品牌合作,积累高端客户资源和国际化经验,提升个人影响力
  • 技能积累:深入掌握内容电商、跨境业务、品牌增长等核心能力,市场稀缺性高
  • 复杂谈判:需处理多方决策链(中国总部、海外分部、代理等),协调难度大
  • 不确定性高:海外市场政策、文化差异、电商环境多变,需要较强适应能力

缺点 / 挑战

  • 高强度工作:需要同时应对欧洲和日本市场,跨时区沟通,可能面临较大的业绩压力
  • 该职位适合拥有丰富电商招商经验、强谈判能力和内容电商理解力,愿意接受挑战并追求国际化职业发展的资深商务人士

角色解读

  • 可向商务总监或区域负责人发展,管理更大规模的团队和市场
  • 可转向业务策略或平台运营方向,成为行业专家或增长负责人
  • 在字节跳动体系内,有机会横向调动到其他电商或国际化业务岗位
  • 负责欧洲和日本市场头部品牌的招商签约,包括触达、谈判、合同签署,并推动品牌上线后持续增长
  • 制定并执行增长方案,整合内容、直播、达人、货盘、广告等资源,优化转化漏斗,打造标杆案例
  • 进行行业洞察和品牌分层,制定季度招商策略,管理流程并定期复盘,沉淀可复制的方法论
  • 协同本地MCN、服务商、物流等生态伙伴,提升商家入驻与增长效率
  • 年以上电商平台或KA商务经验,具备可量化的签约金额、GMV贡献和头部客户案例
  • 强谈判能力,能处理复杂条款、资源置换、ROI 博弈,并擅长长期关系经营
  • 深刻理解内容电商/直播/短视频增长逻辑,能将内容、达人、货盘、活动、广告、履约串联
  • 英语可作为工作语言,能够在高不确定环境中推进复杂项目

申请策略

  • 提前了解TikTok Shop 在欧洲和日本的市场策略与竞争格局,面试中展示行业见解
  • 准备1-2个完整的招商增长案例,详细说明从策略到执行到结果的闭环
  • 突出过往签约金额、GMV贡献、头部客户名单等可量化成果,用数据说话
  • 强调与品牌总部/出海部门的合作经验,展示对决策链的理解
  • 列举内容电商或直播相关的成功案例,体现增长策略的落地能力
  • 如有跨境或海外市场经验,重点描述
  • 补充内容电商和直播运营的知识,例如了解抖音/TikTok 生态玩法
  • 提升行业洞察能力,研究欧洲和日本市场的电商趋势和品牌格局

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题,突出量化成果
  • 对于策略性问题,先分析问题核心,再提出框架性解决方案,最后举例佐证
  • 展示对业务的理解深度和跨文化沟通意识,强调数据驱动的决策习惯
  • 请分享一个你从零到一打开新市场或新行业的招商案例,具体策略和成果是什么?
  • 如何说服一个犹豫的头部品牌签约入驻平台?谈判的关键点是什么?
  • 请描述一次你如何协调多方决策链(如中国总部与海外团队)达成一致的经历
  • 你对内容电商的增长逻辑如何理解?请举例说明如何将内容、达人、货盘、广告串联
  • 在欧洲和日本市场,你认为最大的挑战是什么?你打算如何应对?

匹配度报告

66
综合匹配度

高薪国际化商务岗位,发展空间大,但工作强度高,WLB有限。

适合人群
适合追求高薪资和职业发展空间,能够接受高强度工作和较少生活平衡的资深商务人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

薪资待遇具有竞争力,字节跳动提供有吸引力的薪酬和福利,但JD未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及国际化业务和头部品牌合作,技能成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,海外市场可能带来跨时区工作,生活平衡度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

TikTok Shop处于高速增长赛道,推动中国品牌出海具有行业影响力,但社会价值中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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