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字节跳动
增长数据科学家(模型方向)- TikTok(上海)
立即应聘

增长数据科学家(模型方向)- TikTok(上海)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习
深度学习
数据分析
SQL
统计建模
产品增长
因果推断
Ltv预测

AI 估算 · 25k–45k

字节跳动TikTok增长团队,数据科学家岗位对统计建模和机器学习要求高,属于高附加值角色,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为TikTok增长数据科学家(模型方向),你将运用统计建模和机器学习方法解决用户增长中的核心问题,构建LTV预测和因果推断模型,指导产品决策

工作涉及跨团队协作,需要将复杂分析转化为业务洞见,适合对数据驱动增长有热情的技术型人才

最低要求

具有量化学科的硕士学位(例如:统计学、运筹学、计算机科学、数学、经济学)

具备统计建模(回归、分类、聚类、因果推断等)和机器学习(深度学习)经验,并具有用户级建模经验
能够进行严谨的分析,并将结论清晰地传达给技术和非技术受众
精通SQL,Python或R
具有扎实的沟通和协作能力,能够在多元化的环境中与内部团队有效合作
对数据分析充满热情,具备自我驱动能力,能够深入理解数据与用户体验/产品增长之间的关系

工作职责

采用数据分析和统计建模方法,解决产品和业务线各个层面的挑战性业务问题

构建并改进相关的统计模型(如LTV预测和因果推断),以指导与用户增长相关的决策
发起基于模型的分析,深入洞察各种产品,找出问题的共性,并建立跨产品的分析范式
与产品、运营、工程和跨职能团队合作,通过分析、统计和算法专业知识推动产品开发
设计并分析统计度量实验,以支持并执行产品战略,最终提升产品并支持业务决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入TikTok高速增长的业务线,接触前沿的增长方法论和海量用户数据
  • 与顶尖的产品、工程团队合作,技能积累快,技术视野开阔
  • 公司平台大,薪资福利优厚,职业发展空间广阔
  • 工作强度较大,需要快速响应业务需求并产出高质量分析
  • 对统计建模和机器学习能力要求高,需要持续学习前沿技术
  • 跨团队协作多,需平衡多方需求并有效推进项目
  • 适合具备扎实统计和机器学习背景、热爱用数据驱动业务增长、且能适应快节奏工作环境的数据科学家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 成长为增长领域的资深数据科学家,主导复杂增长模型的研发
  • 向数据科学团队负责人或技术总监方向晋升,管理跨职能团队
  • 深入业务侧,转型为产品增长负责人或策略运营专家
  • 使用统计建模和机器学习方法(如LTV预测、因果推断)解决用户增长中的核心问题
  • 与产品、运营、工程团队协作,将数据分析结果转化为可执行的业务策略
  • 设计和分析A/B实验,评估产品变更对用户增长指标的影响
  • 建立跨产品的分析范式,推动数据驱动的增长方法论落地
  • 扎实的统计建模和机器学习基础,特别是分类、回归、因果推断和深度学习
  • 精通SQL和Python或R,能够高效处理海量数据并构建模型
  • 优秀的数据分析和逻辑推理能力,能从复杂数据中提炼业务洞察
  • 良好的沟通协作能力,能将技术结论清晰传达给非技术团队

申请策略

  • 在简历和面试中强调数据驱动增长的思维方式,以及跨团队协作经验
  • 提前了解TikTok增长团队的公开分享或技术博客,展示对业务的理解
  • 突出用户增长相关的项目经验,特别是LTV预测、因果推断或A/B实验设计案例
  • 展示SQL、Python/R的熟练程度,以及处理大规模数据的能力
  • 强调将模型结果转化为业务决策的具体成果,用量化指标体现影响
  • 复习因果推断(如DID、RCT、工具变量)和用户生命周期建模
  • 熟悉字节跳动常用的数据分析工具(如Hive、Spark)和增长方法论
  • 了解TikTok的产品生态和增长策略,准备相关案例分析

面试指南

  • 回答因果推断问题时,先明确问题背景、所选的识别策略(如DID、PSM),并讨论假设和稳健性检验
  • 回答LTV预测问题时,先定义LTV的窗口期,然后介绍特征工程、模型选择(如BG/NBD、深度学习),并强调模型评估和业务应用
  • 回答A/B实验问题时,先明确实验目的、指标选择、样本量计算,然后说明执行过程和结果解读,包括统计学显著性
  • 请描述一个你使用因果推断解决业务问题的案例
  • 如何预测用户生命周期价值(LTV)?你会使用哪些特征和模型?
  • 设计一个A/B实验来评估新功能对用户留存的影响,并说明统计方法
  • SQL题:给定用户行为表,计算次日留存率
  • 机器学习题:选择一种分类模型,解释其原理和适用场景

匹配度报告

70
综合匹配度

TikTok增长数据科学家,前沿技术栈,薪资优厚,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合重视技能成长和职业发展、愿意在高强度环境中快速学习的数据科学家。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

字节跳动提供有竞争力的薪资和福利(如五险一金、补充公积金、年终奖金等),但JD未明确具体数字,整体薪酬水平处于行业上游。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及前沿的增长模型和因果推断技术,与顶尖团队合作,成长空间大。但JD未提及明确的晋升路径或培训计划。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈因果推断、深度学习、LTV预测、统计建模、A/B测试
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

工作地点在上海,仅现场办公,未提及弹性工时或远程选项。互联网大厂通常工作强度较大,WLB可能较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

TikTok处于高速增长的短视频赛道,通过数据驱动增长对用户体验和商业价值有直接影响,社会影响力中性偏正面。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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