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字节跳动
增长数据科学家(度量方向)-TikTok(上海)
立即应聘

增长数据科学家(度量方向)-TikTok(上海)

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习
跨团队协作
深度学习
统计分析
实验设计
因果推断
用户增长
Roi模型
增长分析
Ltv预测

AI 估算 · 30k–50k

TikTok增长数据科学家,涉及用户核心增长,技术栈前沿,上海一线大厂,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为TikTok增长数据科学家,你将通过数据分析和统计建模解决用户增长挑战,构建LTV预测与因果推断模型,并与产品、运营团队协作推动产品策略

该职位要求扎实的数理基础和机器学习经验,适合对增长分析有热情的数据科学家

最低要求

具有量化学科的硕士学位(例如:统计学、运筹学、计算机科学、数学、经济学)

具备统计建模(回归、分类、聚类、因果推断等)和机器学习(深度学习)经验,并具有用户级建模经验
能够独立进行项目的拆解和推进,具备定义清楚复杂问题的能力
分析与报告撰写习惯良好,逻辑清晰,结论清楚
对增长分析有经验,ROI模型有了解,具备相对扎实的数理基础
清晰有效的沟通界面,具备较好的跨团队沟通能力

工作职责

采用数据分析和统计建模方法,解决产品和业务线各个层面的挑战性业务问题

构建并改进相关的统计模型(如LTV预测和因果推断),以指导与用户增长相关的决策
发起基于模型的分析,深入洞察各种产品,找出问题的共性,并建立跨产品的分析范式
与产品、运营、工程和跨职能团队合作,通过分析、统计和算法专业知识推动产品开发
设计并分析统计度量实验,以支持并执行产品战略,最终提升产品并支持业务决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿的因果推断和增长分析方法,个人技术成长迅速
  • 字节跳动平台资源丰富,项目影响力大,职业发展空间广阔
  • 跨团队协作频繁,沟通成本高,需要较强的协调能力
  • 技术深度和广度要求高,需要持续学习新方法
  • 适合对因果推断和用户增长有浓厚兴趣、具备扎实数理基础并希望在快节奏环境中成长的数据科学家

缺点 / 挑战

  • 接触TikTok全球海量用户数据,处理高维复杂问题,技术挑战大
  • 业务目标压力大,需要快速产出高质量分析结果

角色解读

  • 成长为增长数据科学专家,独立主导数据驱动增长策略
  • 横向拓展至产品策略或数据科学管理岗,领导数据团队
  • 深入算法方向,转向推荐系统或广告算法等更核心的技术领域
  • 运用统计建模和因果推断方法分析用户增长问题,如LTV预测和归因
  • 设计并分析A/B实验,评估产品功能对用户行为的影响,驱动产品迭代
  • 与产品、运营、工程团队协作,将数据分析结果转化为业务策略
  • 建立跨产品的分析范式,总结增长规律,推动规模化决策
  • 扎实的统计学和机器学习基础,精通因果推断、回归、分类等模型
  • 熟悉用户增长分析框架,如ROI模型、LTV预测、漏斗分析
  • 强大的数据操作能力,熟练使用SQL、Python/R进行数据处理和建模
  • 优秀的沟通和跨团队协作能力,能够将复杂分析结果清晰传达给非技术团队

申请策略

  • 在简历和面试中强调对增长业务的理解,而非单纯的技术能力
  • 提前了解TikTok的产品生态和用户增长策略,展示主动思考
  • 突出统计建模和因果推断的实际项目经验,包括模型构建、评估和业务影响
  • 展示用户增长分析案例,如LTV预测、ROI分析、实验设计
  • 强调独立解决复杂问题的能力,包括问题拆解、方案设计和结果呈现
  • 体现跨团队协作成果,如与产品、工程团队合作推动决策的例子
  • 系统学习因果推断的常用方法(如DID、IV、PSM)和工具包
  • 了解深度学习在用户增长中的应用,如用户行为序列建模

面试指南

  • 使用STAR原则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 先定义问题,明确业务目标和衡量指标,然后选择合适的方法,最后量化业务影响
  • 展示批判性思维:讨论假设、局限性以及结果的可信度
  • 如何设计一个因果推断实验来评估新功能对用户留存的影响?
  • 如何构建用户LTV预测模型?会考虑哪些特征和模型?
  • 如何评估不同广告渠道的用户获取ROI?
  • 描述一次你通过数据驱动产品决策并产生显著业务影响的经历
  • 当实验结论与业务直觉冲突时,你会如何处理?

匹配度报告

68
综合匹配度

TikTok增长数据科学家,前沿技术栈、核心业务,薪资竞争力强,但工作强度可能较高。

适合人群
该职位最适合追求技术成长和业务影响力的数据科学家,能够接受较高工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

字节跳动为上市巨头,薪资水平在行业内具有较强竞争力,但JD未明确福利细节,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及前沿的因果推断和增长分析方法,技术栈先进,项目核心,发展动机得到高度满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈因果推断、统计建模、机器学习、深度学习、LTV预测、实验设计、用户增长
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD未提及远程或弹性工作,字节跳动整体工作强度偏高,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

TikTok处于高速增长赛道,用户规模巨大,但社会价值中性,意义感动机有一定满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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