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字节跳动
资深数据科学家(搜索方向)-TikTok
立即应聘

资深数据科学家(搜索方向)-TikTok

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
SQL
统计学
产品优化
用户行为分析
A/B实验
搜索业务
指标异动分析

AI 估算 · 30k–50k

字节跳动头部互联网公司,搜索核心业务,资深岗位,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是字节跳动旗下TikTok搜索业务的核心数据分析岗位,负责通过数据驱动搜索体验优化与业务增长

你将带领团队深入分析用户行为,设计A/B实验,与产品、算法等部门协作推动策略落地
适合有2年以上经验、热爱搜索领域并具备团队管理潜力的数据专家

最低要求

本科学历及以上,数学、统计学、计算机相关专业优先

具有2年及以上互联网数据分析经验,有相关团队管理经验优先

工作职责

带领团队深入业务进行挖掘分析,围绕业务逻辑,发掘能提升用户搜索体验和培养搜索认知的关键点,给出明确可落地的优化方案,并与产品/运营/算法/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务增长

负责业务上各类A/B实验设计与分析,产品优化效果评估、核心指标异动分析、数据体系搭建等工作

优先资格

具备较强的学习能力和好奇心,对搜索行业充满兴趣,有搜索业务经验者优先考虑

对数据敏感,能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系,并通过数据对业务进行抽象量化和量化推断

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • TikTok搜索是高速增长的明星业务,个人影响力大,成果直接可见
  • 字节跳动提供极具竞争力的薪酬和福利,以及完善的内部培训体系
  • 与顶尖的算法、产品、运营团队合作,持续学习前沿技术和方法论
  • 搜索业务复杂且对效果极其敏感,需要处理海量数据和快速变化的业务场景
  • 互联网行业竞争激烈,需要持续保持学习热情,跟上技术迭代
  • 适合有2年以上数据分析经验、具备一定管理意愿,渴望在核心业务中通过数据驱动增长,且能适应快节奏工作环境的候选人

缺点 / 挑战

  • 团队管理和业务压力并存,需同时承担带人和产出任务,工作节奏较快

角色解读

  • 向搜索业务负责人或数据科学总监方向发展,管理更大规模的团队与核心业务
  • 深耕搜索领域的算法与策略,成为搜索数据科学专家,影响产品方向
  • 横向拓展至字节跳动其他产品线(如抖音、电商)的数据科学岗位,积累多业务经验
  • 带领数据分析团队,围绕TikTok搜索业务进行深度数据挖掘,发现用户需求与体验痛点
  • 设计并分析A/B实验,评估产品优化效果,推动搜索策略快速迭代
  • 搭建和完善数据指标体系,监控核心业务变化,及时预警异常并定位原因
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL、Python等工具,能独立完成复杂数据提取与建模
  • 深入理解A/B实验原理,具备实验设计、效果评估与因果推断经验
  • 优秀的业务理解力,能将数据洞察转化为可落地的产品建议
  • 具备团队管理或项目协调经验,能驱动跨部门协作

申请策略

  • 面试前深入了解TikTok搜索的产品形态和用户场景,思考可优化的数据洞察方向
  • 准备1-2个完整的分析项目案例,展示从问题定义、数据获取、分析到落地的全过程
  • 重点突出搜索相关项目经验,如搜索排序优化、用户意图识别、Query分析等
  • 详细描述A/B实验设计案例,包括实验指标选择、样本量计算、结果解读与业务影响
  • 强调团队管理或项目lead经历,如带领小组完成分析项目、跨部门推动策略落地
  • 补充学习搜索系统基础(如倒排索引、召回排序流程),提升对搜索业务的理解
  • 强化因果推断方法(如DID、PSM、IV),在A/B实验受限时提供替代方案
  • 熟悉字节常用的数据工具(如Hive、Spark、ClickHouse)和分析平台

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答项目案例,突出你的角色和量化成果
  • 对于A/B实验问题,从实验假设、指标选择、分流设计、样本量估算、统计显著性和业务解读依次阐述
  • 对于异常指标排查,给出系统化思路:先确认数据准确性,再分层下钻(时间、地区、用户群、产品模块),结合业务逻辑定位根因
  • 请介绍一个你通过数据分析推动搜索业务优化的案例
  • 如何设计一个A/B实验来评估搜索排序算法的改进效果?
  • 如果核心搜索指标(如点击率)突然下降,你会如何排查原因?
  • 你如何管理团队的数据分析项目,确保按时交付高质量结果?
  • 对TikTok搜索业务,你认为哪些数据指标最能衡量用户体验?

匹配度报告

70
综合匹配度

头部互联网核心业务,薪资优厚,技术成长快,但工作强度大。

适合人群
该职位最适合追求技术成长和职业发展、重视薪资和团队管理机会,且能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

字节跳动薪资水平在行业中处于头部,但JD未明确具体薪资范围,福利信息也未提及;综合判断补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

职位位于核心搜索业务,技术前沿且成长空间大,JD明确提及团队管理和人才培养,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、A/B实验、搜索策略、指标体系
成长机会人才培养、团队梯队建设
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

字节跳动普遍工作节奏较快,JD未提及弹性工作或WLB,且要求北京现场办公,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

TikTok搜索属于高速增长赛道,但社会影响力中性,没有明确使命感描述;意义感动机有一定满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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