字节跳动
出海广告度量运营-国际化
出海广告度量运营-国际化
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
用户增长
归因分析
转化率优化
生命周期价值
出海广告
广告度量
AI 估算 · 20k–40k
互联网大厂上海中级市场岗，需广告度量经验，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责对接核心客户，提供出海广告度量服务，帮助客户优化投放表现
需要与销售、产品团队紧密协作，设计定制化测试方案，并将客户反馈有效传递给产品团队
适合有广告投放和数据分析经验、对出海业务感兴趣的求职者
最低要求
有在电商、游戏&App应用等领域用户增长、用户运营或者数字媒体、效果广告投放的工作经验
有出海广告投放与度量工作经验优先，有增量、转化率、归因、生命周期价值等度量技术经验优先
具备定量领域相关本科学历或相关科学、数学、运营、商业、数字营销或研究领域的硕士研究生学历优先
具备出色的时间管理和目标导向，有广告公司或处理过复杂市场营销数据的工作经验者优先
有数据分析并熟悉SQL、Hive和R等技术语言者优先
工作职责
对接核心客户，提供优质度量服务，助力客户深入理解其平台投放表现
与销售及产品团队协同开展战略咨询，推动并落地最佳实践，为客户设计定制化测试方案
管理客户反馈，确保客户诉求能有效传递至产品及合作伙伴团队
与出海业务领导层协作，持续为相关客户及区域团队提供专业的度量视角支持
与产品及合作团队配合，协助明确该地区度量合作的优先级排序
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动平台，国际化业务，接触前沿广告技术
- 数据驱动文化，积累度量与归因分析经验
- 跨团队协作，提升沟通和战略咨询能力
- 客户需求多样，工作强度可能较大
- 需协调多部门（销售、产品、领导层），沟通成本高
- 出海领域变化快，需持续学习新工具和方法
缺点 / 挑战
- 适合有广告投放或数据分析背景，对出海业务感兴趣，善于解决问题且能承受一定压力的求职者
角色解读
- 可向广告度量专家或高级运营经理发展
- 横向转型至产品经理或商业分析岗位
- 在字节跳动国际化业务中积累出海经验，未来可管理团队
- 对接核心客户，提供广告度量服务，帮助客户分析投放表现
- 与销售和产品团队协同，制定并实施定制化测试方案
- 管理客户反馈，推动产品优化，并与领导层协作提供度量视角支持
- 与产品团队合作，确定区域度量合作的优先级
- 具备广告投放和用户增长经验，熟悉电商或游戏等出海领域
- 较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Hive、R等工具
- 优秀的沟通协作和项目管理能力，能处理复杂数据需求
申请策略
- 了解字节跳动出海产品（如TikTok for Business），展示行业认知
- 在面试中强调对广告度量的热情和实际项目理解
- 突出广告投放和用户增长的项目经验，量化成果
- 强调数据分析技能，特别是SQL、Hive等工具的使用
- 展示跨团队协作和客户沟通案例
- 提前熟悉归因模型和生命周期价值分析
- 补充SQL和Hive的实操练习，准备数据分析作品集
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 对于方法类问题，先解释概念，再结合实际场景举例
- 请描述一次帮助客户优化广告投放效果的案例
- 如何设计一个A/B测试来衡量广告增量效果？
- 你如何处理客户对数据准确性的质疑？
- 请解释归因模型中的最后一次点击和线性归因的区别
- 你如何与产品团队协作推动度量功能改进？
- 复习归因分析、转化率优化等核心概念
匹配度报告
72
综合匹配度
字节跳动上海出海广告度量岗，薪资优厚，技术前沿，但工作强度大。
适合人群
适合追求高薪酬、强发展，且能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
字节跳动作为一线互联网大厂，薪资水平在行业中偏高，福利完善，但JD中未具体说明福利细节。
薪资信号偏高 (20K-40K/月)
成长发展匹配
80较高
职位涉及广告度量、数据分析等前沿技术，成长空间大，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈广告度量、归因分析、SQL、Hive、R
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点为上海，需现场办公，未提及弹性工作或远程，互联网大厂通常工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
出海广告业务处于高速增长赛道，对社会价值有一定积极影响，但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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