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字节跳动
AI搜索/Agent算法工程-抖音电商
立即应聘

AI搜索/Agent算法工程-抖音电商

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
强化学习
RAG
LLM
搜索
推荐系统
多模态
SFT
RLHF
DPO

AI 估算 · 35k–60k

字节跳动高级算法岗,结合AI搜索风口,薪资竞争力强,月薪35-60K,15薪合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在抖音电商场景下,运用大模型、强化学习等前沿技术优化AI搜索和推荐系统,提升用户和达人的搜索体验

你将研发基于LLM的Agent,处理搜索总结、多步推理和工具调用,并构建数据与评测闭环推动模型迭代
工作极具技术挑战,适合对AI搜索和Agent有热情的研究型工程师

最低要求

熟悉机器学习/深度学习算法并有应用模型解决实际问题的经验

了解大语言模型与Agent相关技术,对Prompt/RAG/对齐训练(SFT、RLHF、DPO等)有实践或深入理解
具备良好的工程实现与系统优化能力,关注效果、时延、成本与稳定性
良好的沟通协作能力,具备业务与数据问题发现、分析和解决能力

工作职责

在抖音电商小应助手和联盟场景下,探索搜索/推荐引擎与大模型、机器学习、强化学习等前沿技术的结合,推动AI搜索推荐链路升级与系统优化,提升Query理解、相关性、可解释生成与整体体验

研发基于LLM的搜索总结/问答Agent,增强对搜索结果的理解、推理与结构化总结能力,探索Reasoning与Deep Research等关键技术
构建高质量数据与评测闭环,训练与优化模型能力(SFT、RLHF、DPO等),并在端到端系统中完成检索增强(RAG)、工具调用与线上迭代
结合多模态搜索、理解、问答与Agent能力,提升电商达人在选品搜索与视频搜索中的体验与效率

优先资格

有LLM/搜索/Agent相关论文或开源贡献优先

有Agent与RAG落地经验:工具调用、Planning/多步推理、长上下文理解与跨文档融合、评测体系建设优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与AI搜索与Agent前沿技术落地,技术成长快
  • 薪资福利有竞争力,团队技术氛围浓厚
  • 电商业务高速发展,职位前景好
  • 技术复杂度高,需要同时掌握LLM、推荐系统和工程优化
  • 竞争激烈,需要持续学习跟进新技术

缺点 / 挑战

  • 字节跳动平台大,数据丰富,业务场景有挑战
  • 业务压力可能较大,需快速迭代并关注线上效果
  • 适合对AI搜索和Agent有强烈兴趣,具备扎实算法和工程能力,能应对挑战的资深工程师

角色解读

  • 向AI搜索/Agent领域专家发展,成为技术负责人或架构师
  • 可向技术管理转型,带领团队负责AI搜索产品线
  • 积累前沿技术经验后,可跳槽至其他大厂或创业公司核心岗位
  • 设计并实现基于LLM的搜索Agent,提升电商场景下的Query理解和结果生成质量
  • 优化搜索推荐链路,融合强化学习与大模型技术,提升系统效果与效率
  • 构建数据闭环,训练和迭代模型(SFT、RLHF等),完成RAG和工具调用集成
  • 结合多模态能力,改善达人选品和视频搜索体验
  • 扎实的机器学习和深度学习基础,能应用模型解决实际问题
  • 深入理解大语言模型和Agent技术,熟悉Prompt、RAG、对齐训练方法
  • 出色的工程实现与系统优化能力,关注性能、时延和成本
  • 较强的沟通协作能力,能发现并解决业务数据问题

申请策略

  • 关注字节电商业务发展,面试中展示对电商场景的理解
  • 准备一篇技术博客或开源贡献,体现技术深度
  • 突出LLM相关项目经验,尤其是RAG、Agent、对齐训练的实际落地案例
  • 展示搜索或推荐系统的优化经历,量化效果提升
  • 强调工程能力,如系统架构设计、性能优化经验
  • 深入学习Agent框架(如LangChain、AutoGPT)和RAG实现细节
  • 补充强化学习在搜索推荐中的应用知识

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示项目背景和贡献
  • 技术问题先拆解需求,对比不同方案优缺点,再给出你的选择
  • 评测相关问题时,强调数据闭环和迭代思维
  • 请介绍一个你参与过的LLM相关项目,包括技术选型和挑战
  • 如何设计一个高效的RAG系统?如何处理长上下文和跨文档融合?
  • 在搜索推荐系统中如何应用强化学习?给你一个具体场景怎么建模?
  • 如何评估Agent的推理效果?你会构建怎样的评测体系?
  • 对当前大模型搜索的发展趋势有什么看法?

匹配度报告

74
综合匹配度

大厂核心业务,前沿技术栈,高成长但强度较大。

适合人群
最适合高度关注技术成长和职业发展的求职者,对WLB要求不高者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展95
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

薪资竞争力强,福利完善(字节提供五险一金、餐补等,但JD未提及),整体回报较高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展匹配

95较高

技术栈前沿(LLM、Agent、RAG),发展空间大,但JD未明确提及晋升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RAG、Agent、强化学习、SFT、RLHF、DPO
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,工作地点在北京,未提及WLB,可能工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI搜索属于高速增长赛道,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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