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智驾大模型解决方案(创新业务)-火山引擎
智驾大模型解决方案(创新业务)-火山引擎
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
售前
商业设计
大模型
智能驾驶
火山引擎
自动驾驶
解决方案
跨团队协同
AI 估算 · 30k–60k
一线互联网大厂高级技术岗位,薪资竞争力强,叠加北京地区和高技能要求,月薪30-60K区间合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责基于火山引擎的产品能力,主导智能驾驶大模型解决方案的设计与迭代
你需要深入理解智驾研发全流程,面向主机厂和产业链客户提供售前支撑,包括方案宣讲、需求挖掘和定制化方案
同时,还需负责商业模式的构建,制定计费规则并推动业务增长,协调内外部资源实现方案落地
最低要求
智能驾驶领域专业能力:精通智能驾驶研发全流程,具备智能驾驶研发/产品相关实战经验,对主流智能驾驶技术路线(如感知、决策、规控等)有体系化认知,具备智能驾驶产品经理、算法/工程研发背景优先
大模型应用能力:深入了解市面主流大模型产品特性,具备大模型在智能驾驶研发场景(如数据处理、模型训练、仿真测试等)的应用实践经验
跨团队推动能力:具备与算法、工程、测试等技术团队的高效沟通能力,能精准对齐需求、协调资源,推动方案从设计到落地的全流程闭环
方案与架构能力:具备独立的产品方案构建及技术架构设计能力,可将客户智能驾驶业务需求转化为可落地的产品需求及技术方案
综合技术与商业素养:掌握基础云计算知识,具备数据分析能力
具备商业模式设计及价值转化能力,可实现技术方案到商业价值的高效转化
工作职责
方案构建与迭代:基于火山引擎产品能力及产品研发资源,主导智驾大模型研发场景专属解决方案的设计、打磨及迭代优化,确保方案与技术底座深度适配
售前全链路支撑:面向汽车主机厂、智驾产业链核心厂商等客户,联动售前及销售团队提供全流程支撑,包括方案宣讲、Demo演示、需求挖掘、定制化方案输出及迭代优化
商业价值闭环:负责方案商业模式设计,制定计费规则、收费体系及运营策略,牵头拆解并落地业务目标,把控业务增长节奏
跨域协同落地:统筹内外部资源,明确各产品线、产品研发团队在方案场景中的分工界面,推动跨团队协同,保障智驾大模型方案的高效孵化与迭代落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处自动驾驶与大模型结合的前沿赛道,技术壁垒高,行业发展空间巨大
- 字节跳动平台资源丰富,火山引擎产品线齐全,有助于快速积累行业经验和人脉
- 职位兼具技术深度与商业广度,能全面提升方案设计、售前沟通和商业思维
- 需要同时精通智驾和大模型两大领域,学习曲线陡峭,对综合能力要求极高
- 跨团队协调复杂,需处理多方利益和资源冲突,对项目管理能力是考验
缺点 / 挑战
- 售前岗位需频繁出差和客户沟通,工作节奏快,需承受较强业绩压力
- 适合拥有智能驾驶或AI产品背景,乐于面对挑战、追求高成长的技术型产品人才
角色解读
- 在智驾和大模型领域积累深度行业认知,成为智能驾驶解决方案专家或技术总监
- 依托火山引擎平台,可向更广泛的云服务解决方案或AI产品管理方向发展
- 随着自动驾驶商业化加速,该方向人才稀缺,未来可晋升为业务负责人或创新业务总经理
- 主导智能驾驶大模型解决方案的设计与迭代,确保方案与火山引擎技术底座深度适配
- 面向汽车主机厂和智驾产业链客户,提供全流程售前支撑,包括方案宣讲、需求挖掘和定制化方案输出
- 负责商业模式的构建,制定计费规则和运营策略,推动业务目标达成和增长
- 统筹内外部资源,协调算法、工程、测试等团队,保障方案高效落地
- 精通智能驾驶研发全流程,对感知、决策、规控等技术路线有体系化认知
- 深入了解主流大模型产品,具备在智驾场景(数据处理、模型训练、仿真测试)的应用经验
- 优秀的跨团队沟通和资源协调能力,能推动方案从设计到落地的全流程
- 独立构建产品方案和技术架构的能力,能将客户需求转化为可落地的技术方案
申请策略
- 研究火山引擎在汽车行业的客户案例,了解其解决方案的独特优势
- 面试前准备一个完整的智驾大模型解决方案思路,从客户痛点、技术架构到商业价值形成闭环
- 突出智能驾驶相关的项目经验,特别是涉及感知、决策或仿真测试的实战案例
- 强调大模型应用实践,如在自动驾驶场景中使用过GPT、BERT或类似模型处理数据或训练
- 展示售前或客户沟通能力,描述如何将客户需求转化为技术方案并成功落地
- 如果有商业设计经验,如定价、计费模型等,务必突出,符合职位商业模式闭环要求
- 补充大模型在智驾领域的最新应用知识,如端到端模型、世界模型等前沿技术
- 熟悉火山引擎的产品体系(如机器学习平台、数据处理服务等),可在面试中展现适配度
面试指南
- 对于方案描述类问题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出技术难点和跨团队协作
- 对于客户沟通和问题解决类问题,强调倾听需求、分析根本原因、调动资源、闭环跟踪的流程
- 对于商业模式问题,可从价值主张、目标客户、收入来源、成本结构等角度展开,结合案例
- 请描述一个你主导的智驾大模型解决方案,包括技术选型、落地效果和遇到的挑战
- 如何向车企客户介绍火山引擎的智驾解决方案?请设计一个简短的宣讲框架
- 如果客户需求与现有产品能力不匹配,你会如何协调内部资源满足客户?
- 请谈谈你对自动驾驶技术路线(如纯视觉 vs 多传感器融合)的看法及其对云服务的需求
- 如何设计一个智驾大模型解决方案的商业模式?请举例说明计费规则
职位点评
74
综合评分
字节跳动火山引擎智驾大模型解决方案岗位,技术前沿、薪资面议但预期高,发展性强,但需接受售前出差和高强度工作。
更适合这类人
适合追求前沿技术快速成长、能接受较高工作强度和出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值80
薪资福利
85较高
字节跳动作为大厂,薪资福利具有市场竞争力,且职位为高级岗位,薪酬预期较高,但具体薪资需面议。
薪资信号面议 (30K-60K/月)
成长发展
90较高
该职位涉及智能驾驶与大模型前沿技术,接触火山引擎产品生态,成长空间大,JD中虽未明确提及晋升,但行业属性和公司平台决定了发展性强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、大模型、自动驾驶、感知、决策、规控、仿真测试
业务类型profit_center
工作生活
40较低
售前岗位需要频繁出差和客户沟通,办公灵活性较低,JD未提及WLB相关,推测工作强度较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
智能驾驶是高速增长赛道,对社会交通效率和安全有积极影响,职位属于创新业务,有较强使命感和前瞻性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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