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字节跳动
国际投放增长运营专家-飞书
立即应聘

国际投放增长运营专家-飞书

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
AI产品
英语
增长
SEM
多任务管理
海外市场
投放

AI 估算 · 30k–50k

字节跳动专家岗,海外投放稀缺,薪资竞争力强,月薪30-50k,年终丰厚。

职位详情

关于这个职位

负责飞书国际B端和C端AI产品的用户增长,以广告投放为核心手段,制定多渠道增长策略并优化ROI

需要具备海外投放经验,尤其是SEM和AI产品经验,擅长数据分析与多任务管理
适合对投放领域有浓厚兴趣、善于从数据中洞察问题的增长专家

最低要求

本科及以上学历,英语可作为工作语言

具备海外媒体投放经验
对投放感兴趣,愿意在投放领域深入研究
具备较强的多任务管理能力和结构化思维能力
具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度

工作职责

负责飞书国际的B端产品、C端创新AI产品的用户增长工作,以投放为核心手段,制定多渠道增长营销获客策略,为有效线索/用户量和ROI负责

对国际广告投放进行管理并有效监控数据,对核心数据进行分析总结,以数据为导向调整投放策略,优化投放综合效果
不断探索新的推广模式,钻研新广告媒体、新的产品形式,沉淀投放思路,实现最佳投放效果
和上下游协同团队紧密配合,优化关键漏斗数据,提升广告转化率

优先资格

有SEM渠道投放经验者优先

有海外B端或者C端AI产品投放经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动国际化业务核心岗,接触前沿AI产品,成长空间大
  • 投放岗位直接与营收挂钩,成果量化明确,成就感强
  • 公司内部数据与资源丰富,能快速积累多国投放经验
  • 多时区协作,可能需要配合海外工作时间,节奏快
  • 技术门槛高,需不断学习新广告产品和算法变化
  • 适合对数字营销有热情、逻辑分析能力强、能承受高强度节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 海外投放竞争激烈,需持续优化ROI,压力较大

角色解读

  • 可成长为投放团队负责人,统筹多区域营销预算
  • 向用户增长或产品运营方向延伸,成为增长产品经理或增长负责人
  • 积累出海营销经验,未来可转向DTC品牌或国际化业务高管
  • 制定海外多渠道投放策略,管理Google Ads、Facebook等平台广告,优化获客成本
  • 监控投放数据,分析用户转化漏斗,调整出价、定向和素材策略
  • 探索新的广告形式和媒体渠道,沉淀可复用的投放方法论
  • 与产品、市场、销售团队协作,提升从曝光到付费的转化效率
  • 精通海外主流广告平台(如Google Ads、Meta Ads)的投放与优化
  • 扎实的数据分析能力,能用Excel/SQL处理数据并提炼洞察
  • 英语流利,能直接与海外团队沟通并撰写英文广告文案
  • 多任务管理能力,同时管理多个国家/渠道的投放计划

申请策略

  • 深入了解飞书国际的业务现状和竞争对手,在面试中展现战略思考
  • 准备一份自己优化的虚构投放方案,展示实战能力
  • 突出海外投放具体案例:投放渠道、预算规模、ROI提升数据
  • 强调AI产品或B端产品的获客经验,如有相关项目重点描述
  • 展示数据分析能力,如用数据驱动优化的具体方法
  • 附上英语能力证明(如雅思/托福成绩或海外工作经历)
  • 学习Google Ads和Meta Ads的高级认证,熟悉自动化出价工具
  • 掌握SQL或Python基础,提升数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
  • 对于策略问题,先明确目标,再分渠道、分阶段阐述
  • 强调数据驱动,引用具体指标(如CPA、ROAS、LTV等)
  • 如何制定一个新市场的投放策略?
  • 过去如何通过数据分析提升投放ROI?请举例
  • 如何处理多个渠道预算分配?
  • 描述一次投放效果低于预期的经历,你如何调整?
  • 对AI产品的用户增长有什么独特见解?

匹配度报告

69
综合匹配度

高薪高成长,前沿AI产品国际化投放,但工作强度大、WLB差。

适合人群
适合追求高成长、高薪酬、愿意为职业发展付出高强度努力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪酬在互联网中属于顶尖,且国际业务核心岗位薪资有竞争力,但未明确福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

90较高

前沿AI产品、国际化投放经验、字节内部成长体系完善,发展动机高度满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、投放、SEM、增长
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

字节跳动工作强度高,且仅现场办公,未提及弹性工作,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

60中等

助力中国企业出海,有一定意义感,但更偏商业导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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