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字节跳动
商业合作拓展BD-飞书商业化
立即应聘

商业合作拓展BD-飞书商业化

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
客户关系管理
战略思维
谈判
内容营销
商业合作
行业分析
B2B市场
渠道拓展
圈层运营

AI 估算 · 20k–35k

字节跳动已上市且薪资竞争力强,深圳BD岗市场水准约20-35k,综合岗位难度和公司平台估算。

职位详情

关于这个职位

作为飞书商业合作拓展BD,你将负责建立与维护高价值合作渠道,推动商业化项目落地,并运营关键决策人(KDM)圈层

该岗位需要你具备战略思维和商业敏锐度,通过拓展新渠道、策划线上线下活动、维护客情关系,助力飞书在B2B市场中的业务增长
适合有资源整合能力和开拓精神的人

最低要求

本科及以上学历,丰富的圈层运营经验或B To B市场、圈层运营经验,具备战略大客户运营相关工作经验加分

具备清晰的圈层运营思路,能够拓展新渠道,有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先(相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验)
具备战略思维与商业敏锐度,强创新和开拓能力,不断创新业务形式
性格开朗,具备良好的客户沟通亲和力,同时具有一定的谈判能力及项目执行能力
具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力
具备自我驱动力,能够拥抱变化、愿意接受挑战,能适应一定频率出差

工作职责

商业合作平台:建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系,使飞书成为优质资源平台的合作首选

项目落地:围绕商业化目标,能够作为项目负责人推动落地,包括但不限于落地各类线上线下活动、客情关系维护、行业论坛、内容营销等,在恰当的时间点助力业务
KDM圈层运营:深入理解商业化目标,与资源匹配,制定圈层运营方案
同时能够及时收集市场信息及行业动向,能够前瞻性的挖掘KDM需求,并反馈给相关团队,保持和KDM圈层有效的联系和亲密度

优先资格

有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先(相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动平台大,品牌影响力强,有助于积累高端人脉和行业资源
  • 飞书处于企业服务高速增长赛道,商业化前景广阔,个人成长空间大
  • 岗位接触多元化业务(活动、内容、圈层),能力锻炼全面

缺点 / 挑战

  • 业务拓展目标压力大,需持续开拓新渠道并维护复杂关系
  • 需频繁出差和应酬,工作节奏快且强度较高
  • 对资源整合和创新能力要求高,初期资源不足时可能面临挑战
  • 适合具有丰富人脉资源、擅长商务谈判和项目推动的成熟BD人才,能适应高压力和高强度工作节奏者

角色解读

  • 可向高级商务拓展经理或区域负责人方向发展,负责更大规模的业务板块
  • 也可转向商业化策略或产品市场岗位,利用业务洞察推动产品改进
  • 长期可晋升为商务合作总监,统筹整体渠道战略与资源整合
  • 建立并维护与行业协会、媒体、商学院等高端渠道的合作关系,争取优质资源
  • 作为项目负责人策划并执行线上线下活动、内容营销等,推动商业化目标达成
  • 运营关键决策人圈层,收集市场动态并挖掘需求,反馈内部优化产品策略
  • 具备丰富的B2B市场或圈层运营经验,熟悉高端商务资源的拓展与维护
  • 拥有战略思维和商业敏锐度,能创新合作形式并推动落地
  • 优秀的沟通谈判能力、项目执行能力及团队协作能力,能适应出差

申请策略

  • 申请前研究飞书商业化进展和行业案例,面试中展现对产品的理解
  • 突出过往成功的渠道拓展案例,如达成的合作项目、带来的商业转化数据
  • 展示圈层运营经验,特别是与高端企业协会、商学院等合作的成果
  • 强调项目管理能力,列举独立策划并落地的大型活动或营销项目
  • 深入学习SaaS行业知识,了解飞书产品功能和竞品动态
  • 提升数据分析能力,学会用数据驱动合作决策和效果评估

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 结构化思考:从市场分析、资源匹配、执行步骤、风险应对等维度展开
  • 请分享一个你成功拓展的高价值渠道案例,你是如何建立关系和推动合作的?
  • 如果飞书要进入一个全新的行业,你会如何制定圈层运营策略?
  • 当合作渠道的利益与公司目标冲突时,你如何处理?
  • 描述一次你组织大型活动的经历,如何衡量活动对商业化的贡献?
  • 准备2-3个完整的BD项目案例,包含数据支撑和复盘思考
  • 熟悉飞书的产品定位和竞品(如钉钉、企业微信)的差异

匹配度报告

65
综合匹配度

字节飞书BD,薪资市场水准,发展空间大,但WLB差且需频繁出差。

适合人群
适合追求高薪和快速成长、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

字节跳动薪资福利在行业内具有竞争力,但BD岗位薪资与业绩挂钩,稳定性一般。

薪资信号市场水准 (20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

飞书商业化处于高速发展期,岗位提供丰富的业务锻炼和晋升机会,但未明确培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈SaaS、企业服务、商业化
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

岗位需频繁出差,工作强度大,办公地点固定,WLB信号弱。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

65中等

企业服务赛道增长稳健,但岗位偏商业拓展,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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