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字节跳动
广告架构工程师-Ads Core
立即应聘

广告架构工程师-Ads Core

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
强化学习
分布式架构
高并发
生成式算法

AI 估算 · 25k–45k

字节跳动广告核心团队,技术要求高,市场竞争力强,薪资具有较高竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为广告架构工程师,你将负责设计和优化高并发、高可用的离在线出价系统,保障广告系统的稳定运行

同时参与强化学习与生成式算法在出价场景的架构设计与开发,是广告核心系统的关键角色

最低要求

优秀的编码能力,良好的数据结构、数理统计和概率论等基础

了解常用分布式在线、近线和离线计算架构的设计原理和最佳实践
熟悉C++/Golang/Java中至少一种编程语言,掌握常见的Flink,Kafka,Redis使用和原理

工作职责

设计和优化高并发、高可用的的离在线出价系统,在业务复杂度、广告库存、流量持续增长的背景下,保障出价系统的稳定运行

理解强化学习、生成式算法在出价场景的应用,设计并参与开发面向海量调控轨迹的强化学习、生成式出价算法架构

优先资格

参与设计过高可用/高并发的技术架构

了解现代广告业务
有强化学习、生成式算法的工业界落地经验
在编程竞赛(ACM-ICPC、Kaggle、天池,Topcoder等)中有较好的获奖经历
有开源项目参与经历或个人项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 使用前沿技术栈(强化学习、生成式算法)并处理海量数据,技能积累价值高
  • 字节跳动平台大,资源丰富,内部技术氛围浓厚,职业发展空间广阔
  • 工程与算法结合,需要同时具备扎实的工程能力和一定算法理解力
  • 广告业务变化快,需要持续学习和适应新技术
  • 适合对广告系统和高并发架构感兴趣,同时愿意接触算法工程的优秀工程师

缺点 / 挑战

  • 处于广告核心业务,直接影响公司营收,技术挑战大,成长速度快
  • 系统高并发要求高,压力大,可能需要处理线上紧急问题

角色解读

  • 可在广告技术领域深入,成为出价系统或架构专家
  • 向算法架构方向发展,结合工程与算法解决复杂问题
  • 有机会晋升为技术Leader,带领团队负责更大规模系统
  • 负责广告出价系统的架构设计与优化,处理高并发、高可用的实时和离线计算任务
  • 参与强化学习与生成式算法在出价场景的落地,开发面向海量数据的算法架构
  • 保障系统在业务复杂度和流量增长下的稳定性,解决性能瓶颈
  • 扎实的编程能力,精通C++/Golang/Java至少一门语言
  • 熟悉分布式系统设计,掌握Flink、Kafka、Redis等中间件的原理和使用
  • 具备数理统计和概率论基础,理解强化学习和生成式算法

申请策略

  • 了解字节跳动的广告业务模式,思考技术如何支撑业务增长
  • 在面试中展现解决问题的思路和系统思维,而不仅仅是技术细节
  • 突出高并发、分布式系统的设计和优化经验,特别是用具体数据体现系统性能提升
  • 展示对Flink、Kafka、Redis等中间件的深度使用和原理理解
  • 如果有强化学习或生成式算法的项目或研究经历,重点描述
  • 列出编程竞赛、开源项目等额外加分项
  • 复习强化学习基础知识,了解其在广告出价中的应用(如竞价策略)
  • 深入掌握至少一个分布式计算框架(如Flink)的底层原理

面试指南

  • 架构设计类:先明确需求(并发量、可用性、数据量等),然后横向分析各个组件的作用,最后讨论权衡和优化点
  • 算法应用类:从问题建模开始,说明选择强化学习的理由,提及具体算法(如DQN、PPO)及工程实现挑战
  • 故障排查类:分层排查(网络、应用、数据),监控指标,可逆操作,预案
  • 如何设计一个高并发、高可用的实时出价系统?请描述关键组件和架构
  • Flink的Exactly-Once语义是如何实现的?如何在广告场景中保证数据一致性?
  • 如何优化Kafka在广告投放链路中的延迟和吞吐量?
  • 简述强化学习在出价中的应用,策略梯度和值函数方法有何优劣?
  • 假设广告库存突增,系统面临压力,你会如何排查和解决?

匹配度报告

72
综合匹配度

核心岗位、前沿技术、高薪但WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长和薪资回报、对广告系统感兴趣、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资在行业内有竞争力,且作为核心业务,薪资较高。福利方面虽未明确,但大厂通常五险一金齐全,且可能包含补充医疗等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及前沿技术(强化学习、生成式算法)和大规模分布式系统,成长机会丰富。内部技术氛围浓厚,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈强化学习、生成式算法、Flink、Kafka、Redis、高并发
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

大厂核心岗位通常工作强度较大,JD未提及弹性办公或WLB相关,可能加班较多。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

广告行业成熟稳定,但社会影响力中性。职位本身对业务增长有直接贡献,能体现技术价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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